（7ページ目）【駅近】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ケア21姫路駅前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,694円〜2,090円

住所

兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202

最寄り駅

姫路、山陽姫路、手柄

・キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。 ・キャリア支援制度、資格試験受験対策講座などの教育体制がございます。 ・いつからでも、何歳からでも成長できるがケア21の合言葉。年に1回、キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意思を確認しています。

最終更新日 : 2026/10/16

老人保健施設ケアセンター阿見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,700円〜

住所

茨城県稲敷郡阿見町若栗字2957-4

・介護老人保健施設を主として、デイケア、グループホームを展開している法人です。 ・自然豊かな環境で1995年に開設された事業所で、施設内が明るくきれいな施設です。 ・リハビリテーション+遊びを融合させたアソビリというリハビリケアを行っており、利用者様に寄り添って働けます。 ・教育体制が整っており、月1回の勉強会や資格取得支援も充実しているので、未経験の方でも安心です。 ・賞与も3.2ヶ月分と好待遇。 ・長期的に働かれる方が多く、人間関係は良好です。 ・アットホームな雰囲気で、長く頑張りたい方にオススメです。 ・ブランクがある方や介護関係に勤めた経験がない方でも安心して働けます。 ・若いスタッフが多く、多職種間の人間関係も良好です。 ・子育て理解があり、産休育休の取得実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21貝塚の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府貝塚市清児665番地3-4-3

最寄り駅

清児、名越、石才

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21守山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,679円〜2,078円

住所

滋賀県守山市勝部4丁目3-20 Bu-Bu-Bu-SUN203号

最寄り駅

守山(滋賀)、栗東、手原

・大手母体で安心です。福利厚生も充実 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21久留米花畑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,162円〜227,318円

住所

福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東102

最寄り駅

花畑、久留米高校前、西鉄久留米

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21住之江南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室

最寄り駅

住之江公園、住ノ江、平林(大阪)

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21伏見の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,679円〜2,078円

住所

京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16番地 スペリオン伏見1F 102号

最寄り駅

伏見(京都)、墨染、竹田(京都)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21初芝の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府堺市東区日置荘西町4-36-13 渡辺ビル201号室

最寄り駅

初芝、萩原天神、白鷺

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21古市橋の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,619円〜2,020円

住所

広島県広島市安佐南区大町東1丁目12-8 今田店舗1階

最寄り駅

古市橋、古市(広島)、大町(広島)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21大和郡山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

奈良県大和郡山市柳2丁目6

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、九条(奈良)

・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。また、キャリア支援制度も整っており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるため、歳を重ねても仕事の心配なく働くことができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21姫路野里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,694円〜2,090円

住所

兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東

最寄り駅

野里、砥堀、京口

・大手母体で安心です。福利厚生も充実しています。 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21港の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市港区南市岡3丁目1-10

最寄り駅

弁天町、九条(阪神)、ドーム前

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21鴻池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階

最寄り駅

鴻池新田、徳庵、門真南

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21長田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,694円〜2,090円

住所

兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F

最寄り駅

長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)

・定年がないので、意欲次第で何歳になっても勤務出来ます。 ・大手法人ケア21母体で福利厚生が充実。 ・研修体制やフォロー体制もあるので働きながらキャリアアップも可能。 ・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21樟葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,707円〜2,104円

住所

大阪府枚方市町楠葉1-1-16 リバーサイドくずは101号室

最寄り駅

樟葉、上牧(大阪)、水無瀬

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21九条の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市西区九条1-6-18

最寄り駅

九条(大阪市営)、九条(阪神)、ドーム前

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。 キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、長期就業が見込めます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21塚口の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,694円〜2,090円

住所

兵庫県尼崎市南塚口町2丁目29-1 宮本ビル2Ｆ

最寄り駅

塚口(阪急)、塚口(ＪＲ)、稲野

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21一社の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,246円〜243,402円

住所

愛知県名古屋市名東区一社2-162-1 松甫ビル2F

最寄り駅

一社、星ケ丘(愛知)、上社

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・定年制無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21堺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15 G室

最寄り駅

堺市、浅香、堺東

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16

ケア21西天満の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,680円〜249,836円

住所

大阪府大阪市北区西天満3丁目11-3 たかせビル2階

最寄り駅

なにわ橋、北浜(大阪)、南森町

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/16