（22ページ目）【オープン3年以内】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ABCリビング所沢宮本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】312,000円〜

住所

埼玉県所沢市宮本町2丁目25

最寄り駅

西所沢、航空公園、新所沢

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/06/20

ABCリビング太田新野町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】311,000円〜

住所

群馬県太田市新野町1113

最寄り駅

太田(群馬)、細谷(群馬)、韮川

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/06/20

ケア21越谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,100円〜265,100円

住所

埼玉県越谷市南越谷4-18-12 中新第2ビル新越谷1階事務所

最寄り駅

新越谷、南越谷、蒲生

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

住宅型有料老人ホームナーシングハウスあえるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜300,000円

住所

福岡県田川市夏吉4412

最寄り駅

上金田、糒、田川市立病院

最終更新日 : 2026/06/19

上湧別老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】184,000円〜200,100円

住所

北海道紋別郡湧別町上湧別屯田市街地335番地2

【どんな法人・施設】 ・「利用者様の立場に立ったサービス」を理念に掲げる社会福祉法人湧別福祉会が運営しています。特別養護老人ホームやケアハウスなど町内で多数の福祉施設を展開しており、経営基盤が非常に安定した法人です。 ・当施設は地域密着型のデイサービス（通所介護）として、ご家族のみなさまとも連携を取り、お1人おひとりに寄り添ったケアで生活の質の向上を目指しています。 ・北海道湧別町の自然に囲まれた穏やかな環境に位置し、心豊かに落ち着いて働ける職場です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日曜日は固定のお休みとなっているため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいです。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備しているため日々の通勤もスムーズです。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、合計3.00ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・住宅手当の支給があり、生活面でのサポート体制が整っています。 ・定年制は65歳となっており、長期的に腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/06/18

ケアセンターCH天王寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,500円〜233,500円

住所

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目4番2号

最寄り駅

新今宮、南霞町、動物園前

最終更新日 : 2026/06/18

フジタ病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜

住所

大阪府大阪市福島区吉野2-10-11

最寄り駅

野田(阪神)、玉川(大阪)、野田阪神

・住宅手当や扶養手当があり福利厚生が充実しております。 ・スキルアップ、接遇面、介護保険などの法人研修があります。（毎月2回-3回） ※上記研修での休日出勤はありません。 ・託児所が近隣10分圏にあります。 ・JR環状線野田駅から徒歩8分、JR東西線野田阪神駅・阪神本線野田駅から徒歩9分と通いやすいです。

最終更新日 : 2026/06/18

ケア21南巽の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】255,100円〜

住所

大阪府大阪市生野区巽中3-5-2 メゾン大地105号

最寄り駅

南巽、北巽、東部市場前

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

ケア21芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】255,100円〜

住所

兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室

最寄り駅

芦屋(ＪＲ)、芦屋(阪神)、芦屋川

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

ケア21川西能勢口の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】255,100円〜

住所

兵庫県川西市小花2丁目7番1 シャンテ川西1号棟108号室

最寄り駅

川西能勢口、川西池田、池田(大阪)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜

住所

北海道札幌市東区

【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。

最終更新日 : 2026/06/18

ケア21大橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,100円〜

住所

福岡県福岡市南区塩原3丁目2-12 川上コーポ102

最寄り駅

竹下、大橋(福岡)、高宮(福岡)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

ケア21久留米花畑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,100円〜

住所

福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東102

最寄り駅

花畑、久留米高校前、西鉄久留米

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/18

グループホームコスモピアきくようの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,900円〜259,500円

住所

熊本県菊池郡菊陽町原水5662-6

最寄り駅

三里木、光の森、原水

・10年以上勤務の方が複数名在籍しています。 ・資格・研修制度が充実しています。 ・レクリエーションなど実施（施設にソフトボールチームがあり、大会に参加）しています。

最終更新日 : 2026/06/18

ReHOPE岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,500円〜265,500円

住所

岡山県岡山市中区平井6丁目322番1

最寄り駅

東山・おかでんミュージアム、門田屋敷、清輝橋

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/06/18

CLASWELL豊中北桜塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜310,000円

住所

大阪府豊中市北桜塚2-4-10

最寄り駅

豊中、岡町、曽根(大阪)

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています！！ 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。

最終更新日 : 2026/06/18

CLASWELL吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜310,000円

住所

大阪府吹田市岸部中3-22-5

最寄り駅

岸辺、正雀、摂津市

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています！！ 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。

最終更新日 : 2026/06/18

みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜340,000円

住所

神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31

最寄り駅

新川崎、鹿島田、平間

【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/06/17

ライブラリ井荻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜350,000円

住所

東京都杉並区今川1丁目14-24

最寄り駅

井荻、上井草、下井草

最終更新日 : 2026/06/17

みつばメゾン川口領家東棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜340,000円

住所

埼玉県川口市領家2-26-1

最寄り駅

川口元郷、志茂、舎人公園

・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。

最終更新日 : 2026/06/17