（4ページ目）介護職員・ヘルパー(介護福祉士)の求人・転職情報

介護付有料老人ホームハーモニーハウス伊賀上野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】214,500円〜

住所

三重県伊賀市平野蔵垣内1-3

最寄り駅

広小路(三重)、茅町、上野市

・三重県内だけでなく、全国で複数施設を展開する安定法人です。 ・平均介護度1.6と、介護度低めの施設です。 ・福利厚生も充実しています。（資格取得支援制度、食事補助など） ・接遇研修などもあります。 ・産休、育休実績あります。

最終更新日 : 2026/10/08

ひまわり会館鹿田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜322,000円

住所

愛知県北名古屋市鹿田廻間59

最寄り駅

徳重・名古屋芸大、西春、大山寺

最終更新日 : 2026/10/08

（仮称）ブレスト岸和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】271,000円〜

住所

大阪府岸和田市

最寄り駅

蛸地蔵、岸和田、和泉大宮

2027年5月オープン

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ江戸川宇喜田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,500円〜301,100円

住所

東京都江戸川区宇喜田町1237-1

最寄り駅

船堀、西葛西、葛西

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

グッドケアホームしらゆきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜340,000円

住所

静岡県沼津市岡宮77-9

最寄り駅

大岡(静岡)、沼津、下土狩

【2027年2月新規オープン！】 新しく立ち上がるグループホームのオープニングメンバーの募集です！全員が同期スタートのため既存の人間関係に気を遣うことなく、意見を出し合いながら施設を一から創り上げていくことができます。 【年間休日115日＆夏・冬の特別休暇でプライベートも充実】 月9日休みに加え、夏季休暇（4日）と冬季休暇（4日）の特別休暇が整備されています！メリハリをつけてしっかり休息が取れる労務環境のため、ご家族やプライベートの時間も大切にしながら長期で活躍できます。 【看護師常駐＆充実のOJT！喀痰吸引などの医療的ケアも学べる】 施設には看護師が常駐しています。経管栄養や喀痰吸引などの医療的ケアについても、看護師の指導のもとOJTで丁寧に教わりながら実践できるため、「介護士としてワンランク上のスキルを身につけたい」という方のスキルアップに最適です。

最終更新日 : 2026/10/08

看護小規模多機能型居宅介護ノテ北郷の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】251,600円〜

住所

北海道札幌市白石区北郷1条5丁目4-48

最寄り駅

白石(ＪＲ北海道)、南郷７丁目、白石(札幌市営)

・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,750円〜300,350円

住所

東京都町田市小山ケ丘1-11-8

最寄り駅

多摩境、南大沢、相模原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ千葉中央仁戸名町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,195円〜1,325円

住所

千葉県千葉市中央区仁戸名町76

最寄り駅

大森台、千葉寺、蘇我

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ戸田笹目の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,196円〜1,326円

住所

埼玉県戸田市笹目6-24-39

最寄り駅

西高島平、北戸田、戸田(埼玉)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム　ひかりの園の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,625円〜280,000円

住所

大阪府和泉市下宮町141-1

最寄り駅

和泉中央、光明池

・利用者様に喜んでいただけるようレクリエーションにも力を入れています。 ・人間関係が良く、明るく楽しい職場です。 ・入職後のフォローをしっかりと行っていただけるため安心して勤務いただけます。 ・各種研修会（施設内・施設外）への参加、介護福祉士等の資格取得に向けたバックアップ制度があります。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ練馬光が丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都練馬区土支田1-20-11

最寄り駅

光が丘、地下鉄成増、成増

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

さぬきの森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】246,400円〜

住所

香川県高松市中野町26-29

最寄り駅

栗林公園北口、栗林公園、栗林

・2024年4月に新築移転したてでハード面きれいです。 ・経験加算も高く、経歴次第で年収4,000,000円以上の実績のある法人です。 ・女性の働きやすい職場環境づくりに努めており、産前産後休暇・育児休暇の取得率も高く、職場復帰後も多くの女性職員が仕事と育児を両立しております。 ・新卒や経験浅めの方に10年以上の経験ある先輩スタッフからの指導など教育体制も良好です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ足立佐野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都足立区佐野1-33-7

最寄り駅

北綾瀬、六町、八潮

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ調布菊野台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都調布市菊野台2-45-4

最寄り駅

柴崎、国領、つつじケ丘

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ足立古千谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,500円〜301,100円

住所

東京都足立区古千谷本町4-7-5

最寄り駅

舎人、見沼代親水公園、舎人公園

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

滝野川病院附属　介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】294,500円〜363,500円

住所

東京都北区滝野川2-32-12

最寄り駅

滝野川一丁目、飛鳥山、王子

【こんな施設】 ドクターをはじめ多数の医療従事者が待機していることで、安心してお仕事を進めながら、スキルを高めていただける職場です。 定員は58名で平均要介護度は3.5。すぐにお仕事を覚えていただけるよう、新人さんには先輩スタッフが丁寧に指導します。 【長く腰を据えて勤めていただける職場】 ・社会保険完備はもちろん、豊富な手当や昇給・賞与もあり高給与。 ・昼食や夕食を格安で食べられるのも魅力の1つです。 ・各種季節休暇も豊富にご用意しており、年間休日も120日以上。 自分の時間を有効に使いながら働きたい方にもおすすめ。 ・24時間体制で看護師が常駐していて、また病院の4階にある為、緊急時対応等も安心です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイいわき錦町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,154円〜1,284円

住所

福島県いわき市錦町竹ノ花32-2

最寄り駅

植田(福島)、勿来

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

介護老人保健施設アメニティ西岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,600円〜215,100円

住所

北海道札幌市豊平区西岡4条4丁目1-5

最寄り駅

福住、月寒中央、澄川

【法人について】 社会医療法人恵和会は西岡病院をはじめ、複数の介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスなどを展開しており、医療と介護の切れ目ないサービス提供を実現しています。地域に根ざした長年の実績により経営基盤は非常に安定しており、札幌市内における地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として客観的な実績を残しています。 【介護老人保健施設アメニティ西岡について】 介護老人保健施設アメニティ西岡は設立30年以上の地域に根差した介護老人保健施設となります。入所定員100名の施設です。4床室20室、2床室8室、個室4室配置され、利用者の多様なニーズに応える空間設計となっています。施設内に配置された看護職員、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員などの専門職がチームを組み、維持期・生活期のリハビリテーションを計画的に提供しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップが明確 等級制度として明確にキャリアステップを踏むことができます。役職手当なども職種に応じて支給され、自身のキャリアを上げていきたい方におすすめです。 ・無資格でも正社員スタート 札幌市内の社会福祉法人、医療法人では資格に応じて雇用形態が変わることが多いですが資格不問で雇用形態が正社員となります。 ・給与水準が高いです 経験に応じてにはなりますが介護福祉士の方で年収350万円ほど算定されます。 賞与は計5.00ヶ月分で扶養手当も支給されるのでご家庭ある方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム ノテきくすいの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】249,600円〜270,800円

住所

北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目1番1号

最寄り駅

白石(ＪＲ北海道)、苗穂、東札幌

【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ大田西六郷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都大田区西六郷3-31-12

最寄り駅

六郷土手、雑色、港町

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08