（68ページ目）介護職員・ヘルパー(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報
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ケアリッツ高蔵寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】255,000円〜
- 住所
- 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目153-1
- 最寄り駅
- 高蔵寺、東谷橋、新東谷橋南
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
パナソニックエイジフリーケアセンター瑞穂・デイサービスStepの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通4丁目9番地
- 最寄り駅
- 瑞穂区役所、瑞穂運動場西、桜山
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 普通自動車免許
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着有料老人ホーム
マアル福泉の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】289,000円〜307,000円
- 住所
- 大阪府堺市西区一丁目1188番2
- 最寄り駅
- 鳳、津久野、富木
・研修制度が整っており、スタッフ同士も協力し合う風土があります。 ・ハラスメント窓口があったりと職員の働きやすさに配慮しています。 ・2026年5月OPEN施設です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ちくりんの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】264,000円〜
- 住所
- 大阪府吹田市春日2-25-10
- 最寄り駅
- 桃山台、緑地公園、千里山
・事務作業を軽減し入居者様と接する時間を増やしていけるよう業務の効率化をしています。( iPhone使用) ・家族手当等手厚い福利厚生がございます。 ・「職場環境改善宣言企業」の認証をいただきました。 ・セラピードックを導入しています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス吹田山田西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】269,000円〜
- 住所
- 大阪府吹田市山田西3丁目58番2号
- 最寄り駅
- 山田(大阪)、万博記念公園(大阪)、南千里
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着グループホーム
高齢者グループホーム椎原館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,030円〜
- 住所
- 鹿児島県南九州市川辺町中山田1892
・佐賀県・鹿児島県に施設を運営する法人です。 (鹿児島ではグループホーム、ケアホーム、障害者支援施設、デイサービスを運営しております。) ・未経験でも可能、丁寧に教えています。 ・定員9名、1ユニットの小規模施設です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着ショートステイ(短期入所)
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】256,000円〜334,000円
- 住所
- 大阪府八尾市高安町南6丁目59-5
- 最寄り駅
- 高安、恩智、信貴山口
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ宇都宮東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】212,500円〜
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30
- 最寄り駅
- 宇都宮、東武宇都宮、南宇都宮
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】212,500円〜269,100円
- 住所
- 滋賀県大津市神領2-32-21
- 最寄り駅
- 石山寺、唐橋前、石山
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ岐阜金華橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】196,750円〜263,350円
- 住所
- 岐阜県岐阜市忠節町1-25
- 最寄り駅
- 名鉄岐阜、岐阜、田神
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ土浦の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】211,750円〜268,350円
- 住所
- 茨城県土浦市東真鍋町8-14
- 最寄り駅
- 土浦、神立
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ松本北深志の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,117円〜1,247円
- 住所
- 長野県松本市北深志3-5-17
- 最寄り駅
- 北松本、松本、西松本
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】241,500円〜276,950円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市
・｢心に寄り添うケア｣を大切にしています。｢人｣が全てです｡従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。仕事のやりがいや､待遇･職場環境を整えていくことに前向きな優良企業です。 ・人材育成プログラムを整えるなど、育成に力を入れています。 ・グループ全体では不動産、ホテル事業、旅行業など様々なサービスを展開しています。 ・定年65歳です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ横浜綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】225,050円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区樽町4-16-37
- 最寄り駅
- 新綱島、綱島、大倉山(神奈川)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
エスポアールそとめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】204,000円〜318,800円
- 住所
- 長崎県長崎市上黒崎町2201-3
・入社日からすぐに使える「スペシャル休暇」が7日間付与されます。さらに「誕生日休暇」も1日あり、入職直後のリフレッシュ環境が非常に整っています。 ・「ひとり親手当:20,000円」や「子供手当:6,000円/人」など、家族を持つ職員への経済的支援が手厚く、長く安定して働ける環境です。 ・長く正社員として活躍できるよう定年が65歳に設定されており、再雇用を待たずとも長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業が基本的に発生せず、日曜日＋お盆・年末年始の固定休があるため、予定が立てやすく家庭や趣味との両立が容易です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ長岡宝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,108円〜1,238円
- 住所
- 新潟県長岡市宝2丁目1-8
- 最寄り駅
- 北長岡、押切、長岡
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ高根沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】213,500円〜267,100円
- 住所
- 栃木県塩谷郡高根沢町宝石台3-10-5
- 最寄り駅
- 宝積寺、下野花岡、岡本(栃木)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ川口安行の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】222,500円〜279,100円
- 住所
- 埼玉県川口市安行領家654-5
- 最寄り駅
- 戸塚安行、新井宿、新田(埼玉)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ岐阜茜部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】196,750円〜263,350円
- 住所
- 岐阜県岐阜市茜部菱野4-6-1
- 最寄り駅
- 西笠松、笠松、柳津(岐阜)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/09
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス大阪野江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】269,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- 最寄り駅
- 野江、野江内代、関目
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/09
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