（59ページ目）介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

ケアリッツ馬込の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都大田区山王3-11-10 ラミアカーサ山王201

最寄り駅

大森(東京)、平和島、大森町

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ駒沢大学の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都世田谷区駒沢2-18-4 福々駒沢マンション302

最寄り駅

駒沢大学、桜新町、松陰神社前

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県八潮市大瀬146-1

最寄り駅

八潮、三郷中央、六町

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ八広の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都墨田区八広6-52-16 八広プレインビル204

最寄り駅

八広、四ツ木、東向島

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403

最寄り駅

東池袋四丁目、東池袋、都電雑司ケ谷

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ桜上水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201

最寄り駅

桜上水、下高井戸、上北沢

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

特別養護老人ホームくすの木グリーンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜275,000円

住所

鹿児島県鹿児島市犬迫町7771

最寄り駅

上伊集院、薩摩松元

・ユースエール認定企業取得、若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況などが優良であると厚生労働大臣から認定された法人です。 ・母体が精神科で認知症に力を入れている三州病院系列ですので、特別養護老人ホームも同様に認知症ケアに力を入れています。介護度が高い方だけではなく、認知症ケアも学ぶ事が可能です。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区池袋3-58-21　浅井ビル1F

最寄り駅

池袋、要町、北池袋

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

老人保健施設　桜の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

山口県岩国市下342-1

最寄り駅

行波、南河内、北河内(山口)

・比較的高給与な求人です。 ・無資格未経験の方も、入社後手厚くフォローします。 ・大きな病院系列の施設で、安定して就業することができます。

最終更新日 : 2026/08/22

武蔵野市立高齢者総合センター　デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】282,500円〜

住所

東京都武蔵野市緑町2-4-1

最寄り駅

三鷹、東伏見、西武柳沢

最終更新日 : 2026/08/22

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】248,000円〜333,000円

住所

東京都足立区

・ご利用者様の「やりたいを叶える」 「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。 ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。 ・頑張りを見える形で評価いただけます。 代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。 部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

はぴね弥富の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜223,000円

住所

愛知県弥富市前ヶ須町東勘助110-1

最寄り駅

近鉄弥富、弥富、佐古木

・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。 ・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。

最終更新日 : 2026/08/22

【日勤のみOK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】247,100円〜316,350円

住所

埼玉県川口市

・超安定母体 医療法人社団桐和会のグループ法人です。福利厚生が充実しており、長期的に安定して働くことが出来る基盤が整っております。 ・看護師が24時間常駐、緊急時の対応も安心です。 医療依存度が高い入居者様の介護は不安という方にも安心です。 24時間常駐の看護師さんと法人系列の川口さくら病院との連携にて緊急時の対応も万全です。 また認知症の状態が思わしくない利用者様は系列の認知症専門病院(川口さくら病院)に入院する形になりますので、重すぎる負担はございません。 ・人間関係は良好。 介護職、看護職ともに連携取って対応しております。 人事体制が変更になり、相談しやすい環境です。 施設長をはじめ、何か悩みがある際は仲間同士で支え合って対応しています。

最終更新日 : 2026/08/21

介護老人保健施設 ルーエハイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,000円〜

住所

埼玉県桶川市川田谷4948-1

最寄り駅

桶川、北本

・採用情報を詳細に記載した、透明性のある法人です。 法人専用の採用ホームページでは、先輩職員さんの生の声を多く掲載しており、新職員への不安を拭えるように努力を重ねています。 細かい条件面もなるべく最新情報で更新をしているので、入職前に職場の雰囲気や、職員さんの本当の声を聞きたいという方には特におすすめです。 ・大型デイケア併設の珍しい介護老人保健施設です。 通常の介護老人保健施設の場合、通所デイケアの定員は多くても30名程度に留めている施設が多い中、ルーエハイムでは1日最大70名の通所デイケアサービスを展開しています。 必然的に、職員それぞれの機能訓練への意識も高くなるだけでなく、療法士との連携も重要な環境になりますので、他職種との連携を磨きたい方は是非おすすめです。 ・職種間の連携に自信があります。 多くの職種が在籍する介護老人保健施設ですが、その連携力には特に自信があります。 施設規模や法人規模の全体研修を定期的に開催しており、職員同士が顔を合わせる機会・意見を交換する機会を多く取っています。 そのため、入所も通所も関わらず、職員同士の風通しが良く、スムーズな連携を取れている職場です。 ・食堂があり、安くて栄養満点で好評です。 職員好評のランチは1食300円で頂けます。 専属の栄養士が施設内で作るご飯なので、暖かく、栄養的にも安心出来る水準で提供しています。 ※必須ではないので、自分でお昼を用意したい方も安心です。

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスクラブ枚方の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府枚方市印田町9番13号

最寄り駅

村野、星ケ丘(大阪)、郡津

・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

ツクイさいたま辻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,625円〜280,225円

住所

埼玉県さいたま市南区辻6-6-7

最寄り駅

北戸田、武蔵浦和、南浦和

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,000円〜351,319円

住所

静岡県掛川市

・ボーナス4.5か月分 高給与条件。 　福利厚生も充実。 　 ・病院と介護老人保健施設が併設しており、医師・看護師さんが常駐しているので何かあっても安心 ・安定した大きな法人が運営しているので安心して長く勤められます 　4つの病院、2つの介護老人保健施設、2つ訪問介護事業所があり 　法人内でのキャリアパスも描けます ・利用者様の目標の実現に向けしっかりプランニングをしています ・介護福祉士実務者研修受講料・初任者研修受講料を全額貸与します。 ・院内保育所完備　(3歳まで)

最終更新日 : 2026/08/21

【夜勤専従OK】病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,790円〜351,319円

住所

静岡県掛川市

・残業がほとんどない為、プライベートと両立ができます♪ ・看介護の人間関係が非常に良いので定着率も高く長期就業ができます♪ ・看護師長様が現場想いで看護師・介護士の分け隔てなく接していらっしゃいます。 ・子育てに理解のある職場で、子供の関係で休んだりする事にも気を遣わなくて大丈夫なのは魅力的。 ・託児所に看護師優先制度はありません。先着順で入れます。 ・介護福祉士実務者研修・初任者研修受講料を法人が全額負担します。

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスプラス歌島の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府大阪市西淀川区歌島2-12-25

最寄り駅

御幣島、塚本、姫島

・プライベート充実しています。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あり ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

野江特別養護老人ホーム　城東園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,734円〜

住所

大阪府大阪市城東区今福東2-2-25

最寄り駅

今福鶴見、蒲生四丁目、野江

最終更新日 : 2026/08/21