（14ページ目）【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
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ケア21東住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43
- 最寄り駅
- 今川(大阪)、田辺、駒川中野
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21住之江南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室
- 最寄り駅
- 住之江公園、住ノ江、平林(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着グループホーム
たのしい家太秦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】253,820円〜378,414円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3
- 最寄り駅
- 太秦広隆寺、蚕ノ社、太秦天神川
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
- 最寄り駅
- 豊中、岡町、曽根(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21山田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府吹田市山田東4-8-21 辻本ビル2F
- 最寄り駅
- 山田(大阪)、万博記念公園(大阪)、南千里
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21高槻の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府高槻市京口町10-31-1-1F
- 最寄り駅
- 高槻市、高槻、摂津富田
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着デイサービス・デイケア
デイサービスセンターたのしいデイあじまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】247,170円〜291,850円
- 住所
- 愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1
- 最寄り駅
- 味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21千里丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
- 最寄り駅
- 千里丘、摂津市、岸辺
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着有料老人ホーム
プレザンメゾン阿倍野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】253,820円〜402,749円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-9-24
- 最寄り駅
- 阿倍野、大阪阿部野橋、天王寺駅前
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
リブウェル西大池の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
- 最寄り駅
- 大池、花山、神鉄六甲
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL下手野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、英賀保
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL上西郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷1611-2
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川、掛川市役所前
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着有料老人ホーム
プレザンメゾン東船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】263,795円〜413,700円
- 住所
- 千葉県船橋市宮本6丁目31番1
- 最寄り駅
- 東船橋、大神宮下、船橋競馬場
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 夜勤専従
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着有料老人ホーム
ナースセンター心暖の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】416,000円〜
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨栄町2丁目13-7
- 最寄り駅
- 河内小阪、八戸ノ里、河内永和
14床の小規模ナーシングホームのため、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 チームで業務を分担していますので、無理なく勤務できます
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 社会保険完備
- 常勤
- オープン3年以内
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL富士見羽沢の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢1-6
- 最寄り駅
- 鶴瀬、ふじみ野、みずほ台
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着デイサービス・デイケア
リハビリセンター・フローラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
- 最寄り駅
- 岩槻、東岩槻、豊春
・日常動作訓練やフィジカルトレーニング等のリハビリ特化型のデイサービスです。 ・マイカー通勤可能です。（3km以上は駐車場利用無料）
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着デイサービス・デイケア
彩の郷～ぴゅあ～の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】320,000円〜350,000円
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町2-15-2
- 最寄り駅
- 南鳩ケ谷、鳩ケ谷、川口元郷
・当事業所のご紹介 総合介護サービス企業である株式会社ピュアホームズが、各事業部と連係して、ご入居の方々が快適に自分らしく生活出来る様にお手伝い致します。 当施設では、介護度の高い方でも受け入れられる安心の設備を用意しています。 ・気持ちよく仕事に取り組める環境が整った職場です 社会保険完備はもちろんのこと、昇給などを設けることで働きやすい環境づくりを行っています。系列飲食店割引など、飲食事業を運営する株式会社ピュアホームズならではの待遇もご用意しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21台東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】385,029円〜439,784円
- 住所
- 東京都台東区千束2-1-8 三井ビル1階
- 最寄り駅
- 入谷(東京)、浅草(つくばＥＸＰ)、浅草(東武・都営・メトロ)
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/07
- 新着障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL浄水の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1
- 最寄り駅
- 浄水、上豊田、貝津
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/07
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