【夜勤専従】管理者・施設長・ホーム長の求人(18ページ目)
452件- 管理者・施設長・ホーム長
- 夜勤専従

最終更新日 : 2026/08/01

最終更新日 : 2026/07/30

最終更新日 : 2026/07/30

・東海、東北・富山・新潟エリアで複数事業所を運営されている大手法人です。 ・看護師24時間常駐。万が一の時も安心です。 ・夜勤無しなど色々な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/07/29

最終更新日 : 2026/07/23

最終更新日 : 2026/07/22

・「人を大切に」を理念に、徳島で一番やさしい会社を目指している法人です。ともにより良い会社づくりに取り組める方を募集しています。 ・福利厚生が充実しており、健康的な社食を400円で利用できます。
最終更新日 : 2026/07/13

最終更新日 : 2026/07/07

・ 看護師が24時間体制で常駐。 サービス付き高齢者向け住宅では珍しく夜間もナースが現場にいるため、急変時などの不安がなく、夜勤もリラックスして業務に専念できる環境です。 ・ 「短所を補い合う」チーム介護。20代‐40代を中心に、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いています。お互いを助け合う風土なので、新しい環境でも馴染みやすいのが自慢です。 ・ バースデー休暇 を含む豊富な休日。年間休日108日+指定休5日 あり、プライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/07/07

【いきなり管理職のプレッシャーは無し・現場から着実にステップアップできる環境】 「採用即・施設長」ではなく、まずは一般の介護職員として入職していただきます。定員9名の小規模で家庭的なグループホームの現場で、実際の業務やスタッフとの関わりを通じて職場の雰囲気にしっかり慣れてから、適性を見て段階的に管理職へ登用される仕組みです。そのため、新しい環境でのマネジメントに不安がある方でも安心してスタートできます。 【 ポストが用意された明確なキャリアパス】 現在の施設長の負担を減らすため、ゆくゆくは施設長を任せられる「後継者」を探している募集です。上が詰まっていて昇格できないという心配はなく、意欲と適性次第で早期に施設長へキャリアアップできる大きなチャンスが広がっています。 【医療法人の強固な安定基盤と、正当に評価される人事考課制度】 八雲病院を中核とする「医療法人仁風会」が運営しており、平成3年から培ってきた認知症専門治療のノウハウなど、医療的側面の知識も深められる環境です。また、しっかりとした人事考課制度が導入されているため、現場での頑張りや管理職への成長プロセスが正当に評価されます。試用期間終了後には「入職一時金」も支給されるなど、長期的に安心してキャリアを築ける待遇が整っています。
最終更新日 : 2026/07/06

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30

【定着率抜群&人間関係の良さが自慢のサービス高齢者住宅】 オープン当初から残るスタッフが多く、離職率が低いのが最大の魅力。「見学に来れば職場の良さが一発で伝わる」と施設側が太鼓判を押すほど人間関係が良好です。研修制度も充実しており、新しい環境でも安心して長く活躍できます。 【未経験OK・「調理なし・要介護度2程度」で負担が少なく無理なく長続き】 「キャリアアップしたいけれど、体力が心配・・・」という方も安心の環境です。サポートするご利用者様は平均要介護度2程度で、調理対応も発生しません。原則土日休み・日勤のみで残業もほぼないため、40代-50代の方も長期的なキャリアを見据えて、無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/06/26

・保育園も運営しているので、預けることが可能です(7:30-19:30 0-5歳) ・残業少なめです。
最終更新日 : 2026/06/24

最終更新日 : 2026/06/24

最終更新日 : 2026/06/24

最終更新日 : 2026/06/19

最終更新日 : 2026/06/19

最終更新日 : 2026/06/18

最終更新日 : 2026/06/16

・法人内に「ニックスアカデミー」があり、資格取得の支援があります。
最終更新日 : 2026/06/02
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