（3ページ目）【日勤のみ】介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職情報

介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサ　指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,120円〜215,000円

住所

徳島県徳島市名東町2丁目650-35

最寄り駅

府中(徳島)、鮎喰、蔵本

最終更新日 : 2026/07/23

あさひ苑居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜282,000円

住所

富山県高岡市鷲北新185番地

最寄り駅

荻布、能町、新能町

・祝日と基本土日も当番制で休みなのでプライベートも充実できます。 ・グループ経営の病院と連携を取れる環境です。 ・お子様お持ちの方でも企業内保育があるので安心です。

最終更新日 : 2026/07/22

ニチイケアセンター米子の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,850円〜

住所

鳥取県米子市加茂町2-113　加茂町ビル2F

最寄り駅

米子、博労町、富士見町(鳥取)

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

介護老人保健施設国府リハビリテーションフェニックスの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

徳島県徳島市国府町井戸字左ヶ池39-1

最寄り駅

府中(徳島)、鮎喰、蔵本

・複数施設を運営している大手法人です。 ・「はぐくみ支援企業」で法人・スタッフ共に子育て理解があるので安心して勤務できます。 ・育児休業取得率、職場復帰率ともに高水準です。 ・1食340円の社員食堂あります。

最終更新日 : 2026/07/18

ニチイケアセンターはしもとの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,850円〜

住所

和歌山県橋本市東家6-2-6-2F

最寄り駅

紀伊清水、橋本(和歌山)、紀伊山田

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

ニチイケアセンター武生の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】278,850円〜

住所

福井県越前市国高1-16-16

最寄り駅

越前武生、武生、北府

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

ニチイケアセンター青森の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】277,850円〜

住所

青森県青森市西滝3丁目1-15

最寄り駅

青森、新青森、津軽新城

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

穂波園　指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜285,000円

住所

徳島県板野郡板野町吹田字西山68-10

最寄り駅

板野、阿波川端、阿波大宮

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・あわーず徳島会員（生活安定・余暇活動応援・慶弔共済・健康増進応援）など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/18

ニチイケアセンターたきはまの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】273,850円〜

住所

愛媛県新居浜市阿島1-7-24

最寄り駅

多喜浜、関川

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/18

老人保健施設くがの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜

住所

山口県岩国市玖珂町3813-6

最寄り駅

玖珂、欽明路、周防高森

最終更新日 : 2026/07/17

特定施設入居者生活介護事業所松風邸の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜

住所

沖縄県那覇市辻2-10-14

最寄り駅

旭橋、那覇バスターミナル、県庁前(沖縄)

・介護福祉士の資格取得支援制度があります。 ・複数施設を持つ法人なので、法人内異動も相談可能です。

最終更新日 : 2026/07/17

特別養護老人ホーム高森苑の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜

住所

山口県岩国市周東町西長野621-1

最寄り駅

周防高森、米川、玖珂

最終更新日 : 2026/07/17

特別養護老人ホーム玖珂苑の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜

住所

山口県岩国市玖珂町3813-6

最寄り駅

玖珂、欽明路、周防高森

最終更新日 : 2026/07/17

居宅介護支援事業所なないろの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,900円〜

住所

山口県大島郡周防大島町小松91-4おげんきハグニティ

最寄り駅

大畠

最終更新日 : 2026/07/17

ちゅらさん居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】188,000円〜276,000円

住所

富山県富山市上袋712

最寄り駅

朝菜町、南富山、南富山駅前

最終更新日 : 2026/07/16

小池病院介護医療院の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,500円〜282,400円

住所

石川県金沢市大手町8番20号

最寄り駅

北鉄金沢、金沢、七ツ屋

最終更新日 : 2026/07/16

あっとほーむな居宅介護支援事業所やまとの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜286,000円

住所

石川県金沢市西泉1丁目149番地2

最寄り駅

西泉、押野、新西金沢

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホームとよなか荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,400円〜

住所

香川県三豊市豊中町笠田竹田697-1

最寄り駅

本山(香川)、比地大、高瀬(香川)

・年間休日122日、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・資格取得支援あり、これから介護業界で頑張っていきたい方にもお勧めです。

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホーム山口葵園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,000円〜370,000円

住所

和歌山県和歌山市藤田25-1

最寄り駅

紀伊、布施屋、千旦

・日勤のみのお仕事です。 ・賞与はなんと年3回。高年収が期待できます。 ・食事補助など福利厚生も完備。

最終更新日 : 2026/07/16

特別養護老人ホーム福寿荘福原山荘の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜243,000円

住所

岩手県奥州市水沢字大橋３４番地４

最寄り駅

水沢、陸中折居

【雰囲気/人間関係】 介護職との兼務がないため、純粋なケアマネジャー業務に専念できる環境です。施設長自身もケアマネジャー資格を保有しており、実務上の相談がしやすい心強いサポート体制が整っています。他職種（看護師/介護職）やご家族ともフラットに会話ができる、風通しの良さが魅力です。 【給与/待遇】 前年度の賞与実績は計3.6ヶ月分と地域トップクラスの高水準です！ 入社後3ヶ月間の准職員期間を経て正職員への登用制度があり、長期的なキャリアと安定した収入を両立できます。 【働きやすさ（残業/休日）】 年間休日126日で仕事と生活を両立できる職場です。また、入所者の退院調整や急な病院対応などは看護師や施設長が分担して対応するため、1人に業務が集中しません。 【スキルアップ/研修】 5年ごとのケアマネジャー更新研修や、協会主催の研修に参加する際は「出勤扱い」として法人がバックアップしてくれます。自己負担や休日の消費なく、スキルアップを図れる手厚いサポートが自慢です。また、施設内に職員の図書室が設けられており、文化や教養に親しめる環境が整っています。 【その他（施設特徴など）】 定員33名のユニット型特別養護老人ホームです。 小規模施設ならではのアットホームな雰囲気の中で、入居者様一人ひとりの顔を見ながら、深く寄り添った個別ケアプランの作成にやりがいを持てます。

最終更新日 : 2026/07/16