（25ページ目）【駅近】サービス提供責任者の求人・転職情報

ケア21八尾志紀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】282,987円〜354,079円

住所

大阪府八尾市志紀町1丁目10 ジョイフル・オオイシ103

最寄り駅

志紀、法善寺、恩智

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21成田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,963円〜365,029円

住所

千葉県成田市上町546-1 表参道石川ビル2階

最寄り駅

成田、京成成田、公津の杜

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21平野北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市平野区西脇1丁目1-2 ミヤコ三愛ビル1階

最寄り駅

平野(ＪＲ)、東部市場前、平野(大阪メトロ)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21越谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,963円〜365,029円

住所

埼玉県越谷市南越谷4-18-12 中新第2ビル新越谷1階事務所

最寄り駅

新越谷、南越谷、蒲生

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21岸辺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府吹田市高浜町6-8 サンラウンドハイツ102

最寄り駅

吹田(ＪＲ)、相川、吹田(阪急)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都葛飾区東新小岩1-5-15　MK第2ビル1F

最寄り駅

新小岩、平井(東京)、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

あひる介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜300,000円

住所

東京都港区芝浦1-14-13-404

最寄り駅

三田(東京)、田町(東京)、日の出

【どんな法人・施設】 ★港区芝浦を拠点に、地域密着型の温かいサービスを提供している訪問介護事業所です。 ★「あひる介護」という親しみやすい名称の通り、スタッフ同士のチームワークが良く、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。 ★利用者様お1人おひとりの生活リズムに合わせた、きめ細やかなサポートを大切にしています。 【おすすめポイント】 ★土日固定休みでプライベートも充実。年間休日110日に加え、残業も月平均10時間以内と非常に少なく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ★直行直帰が可能な柔軟なスタイル。電動自転車や携帯電話が貸与され、ご自宅近くや沿線での訪問ができるよう考慮されるため、移動の負担が抑えられます。 ★月給260,000円からの高水準スタート。サービス提供責任者としての専門性を正当に評価し、賞与も年2回支給される安定した待遇です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★電動自転車は自宅まで乗って帰ることができ、プライベートでの利用も相談可能です。 ★研修費用の補助制度があり、働きながらさらなる専門知識を習得したい前向きな方を応援しています。 ★年に数回の親睦会（費用会社負担）があり、スタッフ間の交流も活発で、悩みも相談しやすい風通しの良さがあります。

最終更新日 : 2026/09/05

ミライエ茨木壱番館のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

大阪府茨木市水尾1丁目2番13号

最寄り駅

茨木市、南茨木、茨木

・定年65歳。長くご勤務可能です。 ・駅近です。 ・パートであれば日勤のみも相談可能です。

最終更新日 : 2026/09/05

ヘルパーステーション古島しんらいのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜310,000円

住所

沖縄県那覇市古島2丁目26-1　103号

最寄り駅

古島、市立病院前(沖縄)、おもろまち

最終更新日 : 2026/09/04

ヘルパーステーションしんらい那覇のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

沖縄県那覇市壺川2丁目13-46 1階

最寄り駅

壺川、奥武山公園、那覇バスターミナル

最終更新日 : 2026/09/04

ケア桃太郎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,000円〜

住所

東京都荒川区西尾久1-14-9

最寄り駅

宮ノ前、小台、赤土小学校前

ワークライフバランス充実: 月9日休み（年間休日112日）に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。オンオフのメリハリをつけて働けます。 子育て世代を応援: 月に1度の会議は、なんとお子様連れでの参加も歓迎。「越後湯沢」には保養所（リゾートマンション）もあり、ご家族でリフレッシュできます。 経験を正当評価: 職能資格手当や役職手当など、スキルや頑張りが給与に直結。会社負担でのスキルアップ研修もあり、サービス提供責任者としてさらに成長したい方をバックアップします。

最終更新日 : 2026/09/04

ミライエ東浦訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,000円〜368,000円

住所

愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93

最寄り駅

東浦、石浜、吉浜(愛知)

最終更新日 : 2026/09/04

コープみらい　さいたま介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,700円〜334,700円

住所

埼玉県さいたま市南区根岸2-15-2

最寄り駅

南浦和、武蔵浦和、北戸田

最終更新日 : 2026/09/04

ケアワーク弥生介護サービス部のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

東京都文京区弥生2-15-13

最寄り駅

根津、東大前、千駄木

最終更新日 : 2026/09/04

ツクイ佐渡中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜297,600円

住所

新潟県佐渡市泉918-1

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/09/03

ソエルガーデン豊橋西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,640円〜

住所

愛知県豊橋市柳生川南部土地区画整理事業11街区2-2他

最寄り駅

柳生橋、小池、新川(愛知)

最終更新日 : 2026/09/02

【夜勤専従OK】訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,000円〜318,000円

住所

北海道札幌市白石区

【法人母体について】 株式会社オストジャパングループは、北海道札幌市に本社を置き、調剤薬局事業を核として医療・介護・医薬品卸など多角的な事業展開を行っている企業です。2001年の設立以来、地域に根差したヘルスケアネットワークを構築しており、札幌市内を中心に多数の調剤薬局や介護施設を運営しています。 法人の大きな特徴として、薬剤師、看護師、介護職といった多職種が連携する強固なグループ基盤を有しており、医療と介護を一体的に提供できる体制を整えています。安定した経営資本を背景に、地域の医療ニーズと生活支援を繋ぐ包括的な役割を果たしている組織です。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えます。 利用者様一人一人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えてます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など柔軟に働き方の相談にものります。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。

最終更新日 : 2026/09/02

ソエルガーデン福山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,750円〜

住所

広島県福山市駅家町弥生ケ丘10-1020

最寄り駅

戸手、近田、駅家

最終更新日 : 2026/09/02

ケアサービス結のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,300円〜298,300円

住所

香川県高松市木太町2768-3

最寄り駅

春日川、木太町、沖松島

・高給与求人です！スタートからサ責採用となり、想定年収は400万以上です！ ・様々な事業を運営している「ヤマウチグループ」が母体の為、母体が安定しております。 ┗ヤマウチグループ:2011年にコングロマリット企業・オカモトグループに加わり、四国から西日本、そして全国をカバーする事業会社へと成長。 ・香川県高松市にある「ケアサービス結」は、訪問介護事業・通所介護事業・指定居宅介護支援事業を展開している「有限会社　結」が運営している介護事業所です。「ひとつ心にして実を結ぶ」という理念のもと、当施設を利用される方々に質の高いサービスを提供できるよう心がけています。 ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給致します ・「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」など、心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください◎任せるエリアやご利用者を調整します！

最終更新日 : 2026/09/02

ケアリッツ新座のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県新座市野火止4-4-20

最寄り駅

新座、志木、朝霞台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/01