（27ページ目）サービス提供責任者(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報

ラブネットサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

岡山県倉敷市神田2丁目2-27

最寄り駅

栄(岡山)、常盤(岡山)、弥生

最終更新日 : 2026/06/23

株式会社Try&Bloom訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

長野県長野市川合新田370-405

最寄り駅

大室、信濃川田、長野(ＪＲ・しなの)

最終更新日 : 2026/06/22

カーサデルクオーレ宇治のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】226,347円〜242,256円

住所

京都府宇治市木幡北畠24

最寄り駅

木幡(ＪＲ)、木幡(京阪)、六地蔵(ＪＲ)

最終更新日 : 2026/06/22

ザ・テラス奈良上牧のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】304,669円〜

住所

奈良県北葛城郡上牧町上牧3804-8

最寄り駅

志都美、畠田、香芝

・2026年6月オープン！ ・24時間看護師が常駐しており、医療依存度の高い方や難病の方の受け入れも積極的に行っているため、専門的なケアスキルを身につけられます（お看取りまで対応）。 ・残業はほとんどなく、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境を目指しています。 ・資格取得支援制度（全額支給の場合あり）や研修制度が充実しており、未経験やブランクのある方でも安心してキャリアアップを目指せます。 ・オープン間もないため、スタッフ間の関係がフラットで、中途入職の方も馴染みやすい雰囲気が期待できます。

最終更新日 : 2026/06/22

ぽれぽれ橿原在宅支援相談センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,000円〜237,800円

住所

奈良県橿原市白橿町2-29-8

最寄り駅

岡寺、橿原神宮前、飛鳥

・教育体制が充実 ・福利厚生が充実 ・資格取得支援制度あり ・残業ほぼ無しでプライベートと両立ができます ・シフトの相談ができ柔軟な働き方ができます ・定年65歳と長く正職員として働くことができます

最終更新日 : 2026/06/22

住宅型有料老人ホームナーシングHale中川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜

住所

愛知県名古屋市中川区法華西町3丁目8番地

最寄り駅

高畑、南荒子、中島(愛知)

最終更新日 : 2026/06/20

ケア21岐阜駅前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,100円〜285,100円

住所

岐阜県岐阜市東金宝町1-18 アベニュー1A

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/20

あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜303,000円

住所

東京都世田谷区経堂1-27-13

最寄り駅

経堂、宮の坂、千歳船橋

【どんな法人・施設】 ・関東を中心に複数の介護事業を展開する「ケアゲート株式会社」が運営する訪問介護事業所です。 ・ALSなどの難病をお持ちの方への支援も含め、専門性の高いケアを提供。利用者様とご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、質の高いサービスを追求しています。 ・「スタッフが心に余裕を持って働けることが、良いケアに繋がる」という考えのもと、業界トップクラスの待遇・休日制度を整えています。 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者経験者なら「月給300,000円」以上のスタート。居住支援特別手当（20,000円）や調整手当など、世帯を持つ方も安心の厚待遇です。 ・年間休日は「124日」と非常に多く、有給休暇もしっかり取得できる環境です。夏季・年末年始休暇も完備されており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・サービス提供責任者経験3年以上の方は、試用期間中も給与条件の変動がありません。これまでのキャリアを正当に評価し、即戦力としてお迎えします。 【福利厚生が手厚いです】 ・中野区に企業内保育園（あかつき保育園）を保有しており、子育て中の方へのサポート体制も充実しています。 ・退職金制度（勤続4年以上）を完備。長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・残業は月平均15時間以内と少なく、固定残業代（14時間分）を超過した分は別途1分単位で支給される誠実な運用です。

最終更新日 : 2026/06/19

ヘルパー事業所　人・花のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

最寄り駅

瀬谷、大和(神奈川)、三ツ境

・コミュニケーションが豊富な職場な為、月1回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。 ・手当が非常に充実しています。 ・月給、賞与も高く、高給与です。

最終更新日 : 2026/06/19

特定非営利活動法人在宅ケア協会 城北事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】269,700円〜351,780円

住所

東京都板橋区板橋2-40-8 村上ビル 1F

最寄り駅

下板橋、新板橋、板橋区役所前

・年間休日123日と多いです。 ・給与水準も高いです。

最終更新日 : 2026/06/19

あけぼの介護センター信濃町事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜303,000円

住所

東京都新宿区左門町13-5 左門町パクスビル3階

最寄り駅

四谷三丁目、信濃町、曙橋

・年間休日124日です。私生活とのバランスもとれ働きやすい環境が整っています。 ・新人研修やWEBを使った研修・各事業所毎での研修など多くのことを学ぶ機会を設けています。

最終更新日 : 2026/06/19

介護屋安心堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都北区上十条2-13-1

最寄り駅

十条(東京)、東十条、新板橋

【こんな法人】 東京都北区にてケアプランの作成や訪問介護を行っており、北区の方々の生活に貢献したい想いで事業に取り組んでいます。どこよりもスタッフを大切にする環境があり、北区の方々の日常生活をサポートするやりがいがあります。 【未経験でも安心の教育体制】 業務未経験の方やブランクがある方にも、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っています。3ヶ月に1度の研修や個別研修制度、動画研修（中央法規出版）なども導入しており、常にスキルアップを目指せる環境です。 【こんな特徴も】 ・JR埼京線「十条駅」から徒歩5分とアクセス良好です。 ・プライベートと両立が可能。女性社員が多い環境のため、家事・育児と両立できるような環境づくりを目指しています。 ・オフィスの中は賑やかで、和気あいあいとした雰囲気、コミュニケーションが活発に行われ、所長とも常日頃意見交換が行われます。

最終更新日 : 2026/06/19

サービス付き高齢者向け住宅ライフサイズ野崎のサービス提供責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,000円〜289,000円

住所

和歌山県和歌山市野崎62-1

最寄り駅

和歌山市、東松江(和歌山)、紀ノ川

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21平井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都江戸川区平井5-21-3　ガーデン欣志2F

最寄り駅

平井(東京)、東あずま、亀戸水神

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21江戸川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都江戸川区西小岩4-1-20　千成ビル１階

最寄り駅

小岩、京成小岩、江戸川

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21品川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,100円〜325,100円

住所

東京都品川区南大井5-17-7　中村ビル1F

最寄り駅

立会川、大森海岸、大森(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21大田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都大田区蒲田4-41-1　大熊ビル1F

最寄り駅

蒲田、京急蒲田、蓮沼

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21雪谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都大田区東嶺町44-9　ミマツスクエアガーデン202号室

最寄り駅

御嶽山、久が原、雪が谷大塚

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21学芸大学のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都目黒区鷹番2-18-25 美松コーポ102室

最寄り駅

学芸大学、祐天寺、都立大学

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21九段のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1階

最寄り駅

市ケ谷、半蔵門、九段下

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19