【学歴不問】北海道札幌市中央区の介護求人
31件- 北海道
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・有料老人ホームとグループホームが併設している珍しい施設です。 同じフロアに双方の利用者様がいて、兼務して仕事をする事でどちらのスキルも磨く事が出来ます。 1階には法人の医療クリニックが併設しているため医療連携も整っております。 ・兼務にご不安な方もご安心下さい。 最初はグループホームでのOJT、その後は有料老人ホームでのOJTと順を追って仕事を覚えていく事が出来ます。 ・公共交通通勤可能な事業所です。 公共交通機関で通勤する事が出来ます。 ・定年70歳・再雇用で75歳まで働けます。 実際に60代の方、70代の方も勤務しております。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/03
・前身である「札幌養老院」の創設以来、一貫して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉の複合体として、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けています。 ・マイカー通勤可能です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です
最終更新日 : 2026/11/03
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 啓明について】 ノアガーデンエレンクラッセ内の40名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしたレクリエーションを行うのと、啓明にはレッドコードを活用したレクリエーションも行っております。 （※レッドコードとは:世界20カ国以上でリハビリやフィットネスに使用されている北欧生まれの最新のリハビリ機器です。天井に設置されたロープに掴まり、過剰な負荷を掛けずにご利用者様のリハビリを行います。）
最終更新日 : 2026/10/31
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 【デイサービスセンター泉共 旭ヶ丘について】 ノアガーデン旭ヶ丘アン・ジュール内の45名定員のデイサービスセンターです。 午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
最終更新日 : 2026/10/31
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【法人について】 株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで今後さらに成長拡大していく法人です。 【幅広い事業展開】 ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。 またCUCグループとなり、既存施設の一部をホスピスフロアに新設しホスピス事業を強化していくため、今後は医療依存度の高い入居者の受け入れを強化する方針のため専門性を高める機会も多くなります。 【キャリアアップ志向の高い方にもおすすめ】 今後ホスピスの開設など会社も事業拡大していきます。 会社の成長に合わせて管理者や管理者候補の育成も計画しており、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指すことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 札幌市内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホームなど複数施設を運営しており、2025年10月に創立100年を迎える歴史ある法人となります。 【おすすめポイント】 ・子育て家庭が安心して働ける環境です。 扶養手当や保育手当など家庭環境に対応した手当を揃えております。 子育て中の職員も多いことから、子育てに対する職場意識は高く、育児休業制度の取得者は年々増加しております。札幌市が掲げる「子育て支援宣言」も行っています。 ・資格取得支援制度があります。 法人内に初任者研修を取得する学校があります。 (※貸付金で取得できますが、長期勤務にて返済可能です。) ・退職金制度が手厚いです。 国・福祉医療機構と道・共済会の2階建てとなっており、加入後1年以降退職金が支給されます。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・寮有り！遠方からの応募、移住を伴う方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
・地下鉄東西線「西18丁目」駅1番出口より徒歩約5分と立地が良く、公共交通機関通いの方におすすめです。 ・4週8休の年間115日休みとなっており、有休も取得しやすい環境です。また残業も多くないためプライベートメリハリを持って働くことができます。 ・意識障がい・寝たきりの患者様に対してもあきらめず、回復を促進する看護プログラムで認定看護師が中心となり、研修・実践をしています。「ひと口だけでも」食べることの楽しみを、あきらめない看護援助を行っています。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設について】 札幌市内の中心地に構える住宅型有料老人ホームのご紹介です。 1フロア30名で施設の6階から11階が介護フロアとなる180名定員の大型の有料老人ホームになります。 （1-5階は併設の札幌ススキノ病院になります。） ・自身の技量の幅が広がる施設です。 アンビシャスシティすすきのでは介護度の低い方から高い方まで様々な方が施設を利用されております。 自立されている方、車いす利用の方、全介助が必要な方などその方に応じた介助技術が必要になるため自身が伸ばしたい介護スキルに合わせた対応の相談が可能となります。 ・駅からアクセスの良い好立地です 最寄り駅は南北線すすきの駅となり、徒歩約10分と公共交通機関での就業を検討されている方におすすめとなります。 ・24時間看護師在中です 医療依存度の高い方もご利用されていることもあり施設には24時間看護師が在中しているため不足な事態にも迅速な対応ができる環境が整っており、介護職の方の精神的な安心感にも繋がります。 ・残業はほぼありません。 一般介護職の方はほとんど残業ほぼなく帰宅ができております。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・2023年3月開設のグループホームです。 内装がとてもきれいです。今の環境を変えて新鮮な環境下でスタッフ力を合わせて働いていきたい方におすすめです。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです。 定年はなんと70歳。そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実。 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。待遇や研修制度、産休・育休・介護休暇取得など働きやすい環境を整えております。 ・経験が浅い方でも安心です。資格取得に向けた手当が充実しています。 資格取得に向けた助成金補助制度（全額）もあり、休みも確保してくれる施設です。 ・昇給チャンスが多い法人です。 リビングプラットフォームグループでは年4回の昇給チャンスがあるため頑張りが四半期ごとにしっかり評価されます。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容:「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 株式会社モルスは2015年の設立以降、札幌市内を中心にサービス付き高齢者向け住宅や訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所などを多角的に展開している法人です。 ほくやく・竹山ホールディングスの一員としての盤石な経営基盤を持ち、医療と介護、生活支援をシームレスに繋ぐネットワークを構築しています。 グループ内の訪問看護ステーションやヘルパーステーションとの密接な連携により、入居者が重度化しても地域で暮らし続けられる包括的なケア体制を提供していることが特徴です。 【ふれあいの森南12条館について】 ふれあいの森南12条館は、札幌市中央区に位置する定員44戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 全室個室で構成されており、お1人様部屋37戸とお2人様部屋7戸を備え、プライバシーに配慮したゆとりある空間を提供しています。 最大の強みは、建物内に看護小規模多機能型居宅介護事業所である「看多機つなぐ」を併設している点です。 同じ建物内で「訪問」「通い」「泊まり」の機能に「訪問看護」を合体させたサービスを一体的かつ定額制で提供することが可能です。 このため、胃ろうやたん吸引、看取りといった高度な医療的ケアが必要になっても、入居者は環境を変えることなく、顔なじみの専門スタッフから24時間365日の包括的なサポートを受け続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/10
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/10/08
【法人・施設について】 1999年に創業し、東証スタンダード市場に上場ののち全国で医療・介護サービス事業を提供している安定法人です。 住み慣れた場所で自分らしく療養生活を送ることを最も大切に考えており、医療・福祉に関わる企業として地域住民のQOL向上に貢献するため尽力しています。 「サービス付き高齢者向け住宅ウィステリア南1条」は、2019年に開設した比較的新しい施設で、高級感あふれる内装が特徴です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。プライベートとの両立もばっちり。 夏季休暇や年末年始休暇もあります。日々の残業もなく、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・身体、精神負担が少なく働くことができます。 ご利用者様の平均介護度1(2026年6月現在)のため、身体介助が少ないです。生活面のサポートがメインの為、腰を痛めたり体力に自信のない方にも活躍できる環境です。 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地。 地下鉄東西線西18丁目駅から徒歩5分、市電も目の前なので通勤が楽々です。 地下鉄が走っていない早出の出勤にはタクシー利用ができるので安心です。 （タクシー利用時のタクシー代は別途支給）
最終更新日 : 2026/10/07
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人母体について】 東証グロース上場のリビングプラットフォームグループ(株式会社リビングプラットフォームケア)が運営しています。介護・障がい者支援・保育事業を全国展開しており、上場企業グループならではの安定した経営基盤と、コンプライアンスや各種制度が適正に整備されているのが特徴です。 【事業所について】 札幌の中心部にありながら、豊かな自然環境に恵まれた中島公園のすぐそばに位置する介護付有料老人ホームです。施設内は一般棟と介護棟に分かれており、ご入居者様の状態に合わせた最適な住環境とサービスを提供しています。 【利用者について】 定員数: 114名(一般居室57室、介護居室32室など) 自立の方から要介護5の方まで幅広く生活されています。一般棟と介護棟が分かれているため、お一人おひとりの生活リズムや介護度に応じた個別性の高い対応が求められます。 【スタッフについて】 介護にかかわる職員体制は2.5:1以上と、法定基準を上回る手厚い人員配置となっています。 福利厚生が非常に充実しており、資格取得支援制度(受講費用の一部または全額負担)のほか、職員やご家族への贈答品配布(誕生日、小学校入学、新成人など)があります。また、近隣に社員特別価格(月額6,000円)で利用できる託児保育園があるため、子育て世代も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/06
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