【夜勤なし】北海道札幌市西区の介護求人・転職情報

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新着
デイサービス・デイケア
【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】219,091円〜273,769円
住所
北海道札幌市西区
【法人について】株式会社ノアコンツェルは、札幌市を中心に介護サービスを展開しており、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 2024年に株式会社シーユーシーの連結子会社となり、CUCグループとしてより安定した経営基盤となったことで、今後さらに成長拡大を目指している法人です。【幅広い事業展開】ノアコンツェルは、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営だけでなくデイサービス、福祉用具レンタルなど幅広い介護・看護サービスを提供しています。【デイサービスセンター泉共発寒西について】ノアガーデンブランジェの35名定員のデイサービスセンターです。午前の入浴介助後はカラオケをはじめとしご利用者の状態に合わせたレクリエーション活動を日々行っております。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤なし
日勤のみ
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/08/19
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター八軒東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】233,940円〜
住所
北海道札幌市西区八軒七条東5-4-45
最寄り駅
八軒、琴似(ＪＲ)、桑園
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。【一人ひとりの頑張りを評価する体制】スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。【柔軟なキャリアイメージを描ける】柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤なし
日勤のみ
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/13
生活介護、障がい者支援、障がい福祉
この実支援センターおりーぶの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】197,000円〜235,000円
住所
北海道札幌市西区西野969番地2
最寄り駅
宮の沢、発寒南
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。・札幌この実会では、職員の支援力向上のために、北海道知的障がい福祉協会・札幌市知的障がい福祉協会主催の研修への参加、また、法人内研修への取り組みを積極的に行っています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
サービス管理責任者
無資格
学歴不問
特徴
夜勤なし
日勤のみ
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/08/06
訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア札幌発寒のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
給与
【月給】234,000円〜
住所
北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号
最寄り駅
発寒中央、発寒南、宮の沢
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤なし
日勤のみ
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/05/22