【年間休日110日以上】北海道旭川市の介護求人
11件- 北海道
- 旭川市
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
【法人の特徴】 ・「子どもから大人まで」の一貫した地域生活支援を実施しています。 乳幼児期から学齢期を支える「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」だけでなく、成人期以降の自立を支える「生活介護」や「グループホーム（共同生活援助）」まで運営しています。ライフステージが変わっても、住み慣れた地域で継続してサポートを受けられる体制が整っています。 ・多彩なアプローチを持つ「児童デイサービス」の展開 「おおぞら」「第二おおぞら」「多機能型事業所きらり」など、複数の児童デイサービスセンターを運営しています。単一の施設ではなく、子どもの年齢や発達段階、個性に合わせて選択・利用できる多様な居場所（学びや遊びの場）を提供している点が強みです。 【事業所の特徴】 ・1年に一回、グループホームで旅行に行く機会があることが特徴です。 ・季節の行事に積極的に取り組んでいることが特徴です。 【おすすめコメント】 ・入所者様へのレクリエーションとして動物園見学、お花見、お誕生日会などの余暇活動支援も積極的に行っており、明るくアットホームな環境です。 ・給与面は基本給等に加えて処遇改善手当も支給され、賞与実績もあるため安心して働くことのできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・旭川市北部を中心に、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、養護老人ホーム、デイサービスなど多角的な介護サービスを展開する 社会福祉法人愛善会が運営しています。 ・従来型特別養護老人ホームで、長年地域に根ざした安定した運営基盤が強みです。 ・法人内で複数の施設を運営しているため、将来的なキャリアパスやライフスタイルの変化に合わせた相談も可能な環境です。 ・特別養護老人ホームのため平均介護度は4程度と高めですが、広場のような共有スペースで利用者様同士や職員がアットホームに 会話を楽しめる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみのお仕事で、夜勤の心配がなく安心して働くことができます。 ・プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く働きたい方に最適な環境です。 ・産休育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても正社員として働き続けられる体制が整っています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーで通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/22
【どんな法人・施設】 ・2026年8月に新規オープンの全36室（全室個室）の住宅型有料老人ホームです ・人工透析の対応や通院サポートなど、幅広い医療ニーズにも対応できる体制を整えています ・施設内には特浴設備や調理室、エレベーターを完備しており、利用者様目線に立った設備が充実しています 【おすすめポイント】 ・日中は看護師が常駐しているため、急変時なども一人で対応を迫られる心配がなく安心して働けます ・レクリエーション活動を積極的に行っており、利用者様と深く関わりながらコミュニケーションを楽しめる環境です ・賞与は年3回、約5ヶ月分の支給実績（法人内実績）があり、日々の頑張りがしっかりと評価・還元されます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険が完備されており、産休・育休の取得実績もあります ・勤続3年以上から退職金制度の対象となります ・施設全体のサポート体制が整っており、先輩職員によるOJT研修があるため新しい環境でも安心です
最終更新日 : 2026/07/24
【どんな法人・施設】 ・2021年4月オープン全30室の住宅型有料老人ホームです ・人工透析の対応や通院サポートなど、幅広い医療ニーズにも対応できる体制を整えています ・施設内には特浴設備や調理室、エレベーターを完備しており、利用者様目線に立った設備が充実しています 【おすすめポイント】 ・開設から5年以内の新しい施設のため、施設全体が非常にきれいで快適に働けます ・賞与は年3回、約5.0ヶ月分の支給実績（前年度実績）があり、日々の頑張りがしっかりと評価・還元される環境です ・残業は月平均5時間以内と少なめで、プライベートと両立しやすいメリハリのある働き方が可能です ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険が完備されており、産休・育休の取得実績もあります ・勤続3年以上から退職金制度の対象となります ・施設全体のサポート体制が整っており、先輩職員によるOJT研修があるため新しい環境でも安心です
最終更新日 : 2026/07/24
【どんな法人・施設】 ・2024年11月1日開設、全34室の住宅型有料老人ホームです ・社名の「AH2Y」には、人間が幸福を感じる根源的要素である「愛（Ai）・必要（Hitsuyou）・褒める（Homeru）・役に立つ（Yakunitatsu）」という想いが込められており、これらを双方向で実践する理念を持っています ・人工透析の対応や通院サポートなど、幅広い医療ニーズにも対応できる体制を整えています ・施設内には特浴設備やエレベーターを完備しており、利用者様目線に立った設備が充実しています 【おすすめポイント】 ・施設内に広いキッチンがあり専属の調理師が在籍しているため、介護スタッフは調理業務がなく介護業務に専念できる環境です ・開設から5年以内の新しい施設のため、施設全体が非常にきれいで快適に働けます ・賞与は年3回、約5.0ヶ月分の支給実績（前年度実績）があり、日々の頑張りがしっかりと評価・還元されます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険が完備されており、産休・育休の取得実績もあります ・勤続3年以上から退職金制度の対象となります ・施設全体のサポート体制が整っており、先輩職員によるOJT研修があるため新しい環境でも安心です
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/06/17
【利用者の「生涯」に寄り添う、やりがいの大きな職場です】 ・旭川市春光台にある定員336名の施設です。重度知的障がいと肢体不自由が重複した「重症心身障がい」を持つ方々が、穏やかに自分らしく生涯を過ごせるよう多職種で支えています。 ・国からの分類上は「医療機関」となるため、医師が複数名常駐し、看護師も多数在籍しています。医療連携が非常にスムーズで、万が一の際も介護スタッフが1人で抱え込むことはありません。 ・ナースと介護士が日常の生活支援を共に行う文化があり、職種を越えて助け合うアットホームな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日（4週9休制）としっかり確保されています。残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。 ・ベテラン職員が多く在籍しており、教育体制も充実しています。各病棟に管理職が配置され、日常的に相談しやすい体制を整えているため、専門的なケアが初めての方も安心してスタートできます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.95ヶ月分（前年度実績）と高水準の支給があり、日々の頑張りが収入に直結します。 ・住宅手当や扶養手当、さらに北海道ならではの燃料手当（最大140,000円）など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ・退職金制度は勤続1年以上から対象となり、定年後の再雇用も70歳までと、腰を据えて長く働ける条件が揃っています。
最終更新日 : 2026/04/16
【事業所・法人について】 「放課後等デイサービス LEIF(リーフ)」は障がいのある児童に、サッカーを中心とした運動療育で支援を行う放課後等デイサービスです。 子ども向けスポーツスクールをはじめとして幅広いサービスを展開するリーフラス株式会社が運営を行っています。 運営母体が安定した企業ですので、各種制度が整う環境で、安心して長い期間を見通して働いていただけます。 運動を通して、利用児童のお子様たちが笑顔になってくれたり、保護者の皆様に喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/04/10
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