北海道旭川市の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人（3ページ目）
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平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ★1998年設立の「医療法人仁友会」が運営しています。旭川市内において「北彩都病院」をはじめとする病院3施設、および老健やサ高住などの介護施設7施設を多角的に展開しており、地域の医療・福祉を支える非常に安定した経営基盤を持っています。 ★サービス付き高齢者向け住宅「みやびの森」（定員最大32名）に併設されているヘルパーステーションでのご勤務となります。 ★施設内への訪問介護がメインとなるため、天候に左右されず移動の負担が少ない環境です。医療法人が母体のため、緊急時の医療連携もスムーズで安心してケアに専念できます。 【おすすめポイント！】 ★施設内では様々な行事活動を行っており、地域との交流も豊富です。月に一度の誕生会や、旭山動物園・道の駅などへの外出レクに加え、毎年8月にはご家族だけでなく地域の方や中学生も集まる「みやび祭」が開催されるなど、利用者様と一緒に楽しめるイベントが充実しています。 ★賞与実績が計4.0ヶ月分と高水準で、基本給に加えて高額な介護手当（42,000円）が毎月支給されるなど、ベースの給与水準が高い職場です。 ★残業は月5時間以内と少なめになっており、シフト終了後はオンオフのメリハリをつけてしっかりと休むことができます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★子育て世代が多数活躍しており、育児休暇は男女問わず多くの職員が利用実績を持っています。ご家庭の事情にも理解があり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる風土です。 ★年1回（10月）に支給される「寒冷地手当（58,200円～149,600円）」や、住宅手当・家族手当など、北海道の暮らしや生活を支える手当が手厚く用意されています。 ★法人公認のクラブ活動（ゴルフ、ランニングクラブ等）があり、他事業所のスタッフとの交流やリフレッシュができる環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
【どんな法人・施設】 ★1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ★定員18名の少人数制グループホームです。入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、家庭的な雰囲気の中でケアを提供できます。 ★20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！無資格からスタートして長く勤めている方も多く、落ち着いた環境で働くことができます。 【おすすめポイント！】 ★1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め！身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例：07:00-15:30等／休憩60分） ★食事の支度や掃除などを入居者様と一緒に行う「自立支援」を大切にしており、入居者様のできることを引き出すやりがいのあるお仕事です。 ★残業は月平均5時間程度と少なめ。しっかりとプライベートの時間を確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ★法人が多種のサービスを展開しているため、将来的に他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ★住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ★定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」というシニア層の方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/06/12
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/05/27
【利用者の「生涯」に寄り添う、やりがいの大きな職場です】 ・旭川市春光台にある定員336名の施設です。重度知的障がいと肢体不自由が重複した「重症心身障がい」を持つ方々が、穏やかに自分らしく生涯を過ごせるよう多職種で支えています。 ・国からの分類上は「医療機関」となるため、医師が複数名常駐し、看護師も多数在籍しています。医療連携が非常にスムーズで、万が一の際も介護スタッフが1人で抱え込むことはありません。 ・ナースと介護士が日常の生活支援を共に行う文化があり、職種を越えて助け合うアットホームな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日（4週9休制）としっかり確保されています。残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。 ・ベテラン職員が多く在籍しており、教育体制も充実しています。各病棟に管理職が配置され、日常的に相談しやすい体制を整えているため、専門的なケアが初めての方も安心してスタートできます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.95ヶ月分（前年度実績）と高水準の支給があり、日々の頑張りが収入に直結します。 ・住宅手当や扶養手当、さらに北海道ならではの燃料手当（最大140,000円）など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ・退職金制度は勤続1年以上から対象となり、定年後の再雇用も70歳までと、腰を据えて長く働ける条件が揃っています。
最終更新日 : 2026/04/16
【どんな法人・施設】 ★定員18名の少人数で、アットホームな雰囲気を大切にしている住宅型有料老人ホームです。 ★スタッフは制服ではなく私服で勤務しており、利用者様と自然な関係で、まるで家族のような距離感で過ごせる環境を目指しています。 ★認知症の利用者様も多く、一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、ゆっくり丁寧に関われるのが大きな特徴です。「ここに来てよかった」と思っていただけるような温かい居場所づくりを行っています。 【おすすめポイント！】 ★未経験・無資格の方も大歓迎です！入社後に初任者研修を取得できる「資格取得支援制度」があり、働きながらステップアップを目指せます。 ★すべての職員を対象に月1回の全体研修を実施しており、実務にすぐ活かせる知識や技術を継続して学べる仕組みが整っています。 ★スタッフの人数が限られている分、職員同士のコミュニケーションがとりやすく、困ったことがあってもすぐに相談できるあたたかい職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回（計1.2ヶ月分）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 ★残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ★無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
【定着率が良い環境です】 ・旭川市内に6施設の介護付有料老人ホーム等を運営する安定法人です。 ・本人の適性や面談に応じて、旭川市内の他施設への配属となる可能性があるため、1つの施設に留まらず幅広い環境で経験を積めるチャンスがあります。 ・現場でのOJTはもちろん、月に1回本社担当者によるフォローアップがあり、現場では直接言いにくいことも相談できる風通しの良い環境が整っています。 【資格取得やスキルアップを応援】 ・資格取得支援制度があり、介護福祉士試験費用の負担や、シフト調整の相談にも柔軟に対応してくれます。 【弊社ご紹介の方からの入社後口コミ情報】 ・「先輩方のフォローが本当に手厚い」という声が届いています。 ・「入職してすぐは同行で見学をさせていただき、『一気に覚えようとしなくて大丈夫』と声をかけてもらえるなど、良い人ばかり」と評判の温かい職場です。
最終更新日 : 2026/03/16
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で複数の介護施設を展開する安定法人「株式会社さくらライフコミュニケーション」が運営する住宅型有料老人ホームです。 ・ご本人の適性や面談での評価に応じて、旭川市内の系列施設への配属となる場合があり、特定の施設に留まらず幅広い環境で経験を積むことができます。 ・現場でのOJTに加え、月に1回本社担当者によるフォローアップ面談があり、現場では直接言いにくいことも相談できる風通しの良い環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は108日によりしっかりと身体を休めながらご就業いただけます。 ・残業は月平均10時間以内に収まるよう管理されており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 【福利厚生が手厚いです】 ・介護福祉士試験費用の負担やシフト調整など、キャリアアップを目指す方を全力でバックアップする資格取得支援制度があります。 ・退職金制度（勤続3年以上）や育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ・無料駐車場が完備されており、マイカーでの通勤がしやすくなっています。
最終更新日 : 2026/03/12
【どんな法人・施設】 ・定員33名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ・母体である「医療法人社団圭泉会」は旭川圭泉会病院などを運営しており、地域に根差した医療・福祉サービスを提供しているため、安定した経営基盤があり長く安心して働けます。 ・少人数制のため、大規模施設にありがちな「流れ作業」にならず、入居者様1人ひとりと向き合える介護が実践できます。 【おすすめポイント】 ・入居者様としっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながらその方に合ったケアを提供できるため、「誰かの役に立っている」というやりがいを日々実感できます。 ・スタッフの目が行き届きやすく、入居者様だけでなくスタッフ同士の距離も近いアットホームな環境です。お互いにサポートし合いながら働ける温かい雰囲気が期待できます。 ・残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当、北海道ならではの燃料手当（11月-3月に5分割支給）など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上）があり、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/03/12
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