【社会保険完備】北海道旭川市の介護求人
51件- 北海道
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平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ★日曜日・祝日が固定休みの勤務先です。 ★現場主導で業務を行っており、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな職場です。 【おすすめポイント！】 ★子育て中のスタッフも多数活躍中。学校行事やお子様の急病時にも協力してシフト調整を行っています。 ★子育てがひと段落した方やブランクのある方も大歓迎です。 ★新旭川駅から徒歩10分とアクセス良好で、無料駐車場も完備しており車通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★初任者研修の資格取得支援があり、働きながらのスキルアップをサポートします。 ★住宅手当（上限18,000円/月）の支給があり、生活面でのサポートも充実しています。 ★勤続6年以上で退職金制度の対象となります。
最終更新日 : 2026/11/07
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケアをしています。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となります。 ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視しています。 ・できたてのお食事を提供しています。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けています。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ・誕生会や旭山動物園への外出レク、地域の方も集まる夏祭りなど、行事や地域交流が盛んで温かい雰囲気の施設です。 ・男女問わず育児休暇を取得しやすい環境で、子育て中の方も多く活躍しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.0ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかり還元される環境です。 ・10月には寒冷地手当（58,200円-149,600円）が支給され、冬の生活をサポートします。 ・東旭川駅より徒歩12分の好立地に加え、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです】 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給があり、ライフステージに応じたサポートが受けられます。 ・退職金制度や再雇用制度が整っており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で半世紀以上にわたり精神科医療・福祉を支えてきた歴史ある「医療法人社団圭泉会」が運営しています。 ・圭泉会病院に併設された介護老人保健施設です。現在新体制のもと、より働きやすい職場環境づくりに向けて改革を進めており、職員の声を大切にする風通しの良い環境です。 ・法人内で病院、グループホームなど多彩な事業所を有しており、将来的に別施設形態への異動など、中長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方でも「介護施設での実務経験」があれば大歓迎。フルタイムでしっかり働きたい方、夜勤多めをご希望の方など、働き方の相談にも柔軟に乗っていただけます。 ・スキルアップ支援が非常に充実しています。法人指定のスクールで資格取得ができるほか、看護師免許取得に向けた奨学金制度もあり、働きながらのステップアップを法人としてバックアップします。 ・残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく長期的に継続できる環境が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（最大12,000円）や扶養手当のほか、北海道ならではの「燃料手当（最大110,000円）」など、生活を支える諸手当が非常に手厚いのが魅力です。 ・退職金制度（勤続3年以上）や皆勤手当も完備。再雇用制度を利用して65歳まで長く安心して働けます。 ・JR「東旭川駅」より徒歩約6分‐10分と公共交通機関での通勤にも便利で、マイカー通勤用の無料駐車場も完備されています。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で高齢者福祉と障がい者福祉を多角的に展開する安定法人「社会福祉法人旭川共生会」が運営するデイサービスです。 ★法人内で様々な形態の施設を運営しているため、将来的に異動希望を出すことも可能。転職を繰り返すことなく、幅広い経験を積みながら着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ★「お互いに生かし合い、共に生きる」という理念のもと、物腰の柔らかいスタッフが多く、質問もしやすい温かな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント！】 ★デイサービスのため、夜勤がなく規則正しい生活リズムを保てます。土日が固定休み（年間休日108日）となっており、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方に最適です。 ★有給休暇が取得しやすく、連休の取得なども相談しやすい風通しの良い職場です。 ★子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良時等もスタッフ同士で協力し合ってお休みが取れる温かい環境です。 ★残業はほぼなく（月1回の会議で30分程度発生するぐらい）、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜勤時の休憩・仮眠時間もしっかり確保されています。 ★弊社からご入社された方からも「指導者が付いてくれるので安心」「職員の方が皆優しく丁寧に教えてくれる」と大変好評の施設です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★単身・世帯どちらも利用可能な借り上げ社宅（アパート）があります。家賃33,000円で最低限の家具家電付き、駐車場2台完備と非常に好条件です。 ★介護福祉士の資格取得支援制度（受験費用補助）があり、働きながらのスキルアップを法人がバックアップしてくれます。 ★定年は65歳、再雇用制度で70歳までと、腰を据えて長くご活躍いただける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/29
・制服が支給されます。 ・要介護度が1.5-2の方が多く、身体的負担が比較的少ない環境です。 ・介護が未経験の方でも、1ヶ月間は先輩職員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を習得していただけます。 ・外部研修や内部研修制度が充実しており、キャリアアップを目指すことができます。
最終更新日 : 2026/10/29
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ・旭川市永山に位置する、定員28名の住宅型有料老人ホームです。 ・「ここってホッとするね」「ここに来て良かった」と思っていただける居場所づくりを理念として掲げており、明るく家族のような関係性が魅力の施設です。 ・定年制度が設けられていないため、ご自身のペースで年齢を気にせず長期的に働き続けることが可能です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も大歓迎です。資格や経験よりも「お人柄」を大切にした採用を行っています。 ・入社後は会社負担にて資格取得の学校に通うことができ、学校に通いながら空いた時間で施設の業務も学べるため、無理なくステップアップが可能です。 ・未経験からスタートし、長く活躍している先輩スタッフが多数在籍しているため、介護業界が初めての方でも安心して働き始めることができます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回の支給実績（計130,000円-300,000円）があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 ・子供手当や住宅手当、正月手当など、生活を支える各種手当が用意されています。 ・無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 ・「子どもから大人まで」の一貫した地域生活支援を実施しています。 乳幼児期から学齢期を支える「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」だけでなく、成人期以降の自立を支える「生活介護」や「グループホーム（共同生活援助）」まで運営しています。ライフステージが変わっても、住み慣れた地域で継続してサポートを受けられる体制が整っています。 ・多彩なアプローチを持つ「児童デイサービス」の展開 「おおぞら」「第二おおぞら」「多機能型事業所きらり」など、複数の児童デイサービスセンターを運営しています。単一の施設ではなく、子どもの年齢や発達段階、個性に合わせて選択・利用できる多様な居場所（学びや遊びの場）を提供している点が強みです。 【事業所の特徴】 ・1年に一回、グループホームで旅行に行く機会があることが特徴です。 ・季節の行事に積極的に取り組んでいることが特徴です。 【おすすめコメント】 ・入所者様へのレクリエーションとして動物園見学、お花見、お誕生日会などの余暇活動支援も積極的に行っており、明るくアットホームな環境です。 ・給与面は基本給等に加えて処遇改善手当も支給され、賞与実績もあるため安心して働くことのできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ・定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームです。利用者様お1人おひとりの状態を把握しやすく、職員との距離が近いアットホームな環境が魅力です。 ・職員の層が厚く、医療・介護の垣根なく気軽に相談できる風土があり、入職後も安心してケアに専念できる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め。身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例:08:45-17:15等/休憩60分） ・お食事は外注手配となっているため、施設での調理業務は一切ありません。料理に不安がある方も介護業務に専念できる嬉しい環境です。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。さらに年次有給休暇は「時間単位」での取得も可能で、ご家庭の用事等に合わせて柔軟にお休みを取りやすい職場です。 ・グループとして研修センターを運営しており、資格取得支援が非常に充実しています（実績150名以上）。働きながらのステップアップを強力にバックアップします。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり。日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ・住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ・グループ医療機関を受診した場合の「医療費補助制度」など、メディカルグループならではの手厚い福利厚生が整っています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・定員30名の住宅型有料老人ホームです。比較的小規模な施設のため、利用者様1人ひとりに目が届きやすく、心に寄り添ったケアを実践したいと考える方に最適な環境です。 ・看護師が設立した会社という背景もあり、医療との連携を重視しています。看護師が日中365日常駐しているため、利用者様の急な体調変化にも専門的な立場から迅速に対応でき、安心して働くことができます。 ・定年制度が設けられていないため、ご自身のペースで年齢を気にせず長期的に働き続けることが可能です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も大歓迎です。「会社からの薦めもあり、働きながら資格取得を目指せる」など、キャリアを着実に築いていける資格取得支援制度が整っています。 ・外部研修への参加も業務の一環として認められており、費用面の負担なく専門知識や技術を学ぶ機会が豊富にあります。 ・残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回の支給実績（前年度実績:計160,000円-300,000円）があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 ・子供手当や住宅手当、正月手当など、生活を支える各種手当が用意されています。 ・JR「旭川四条駅」から徒歩6分とアクセスが良く、無料駐車場も完備されているためマイカー通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★旭川市内にて、高齢者福祉と障がい者福祉の両分野を多角的に展開する歴史ある社会福祉法人です。 ★法人内で様々な施設形態を運営しているため、転職をすることなく異動希望を出すことが可能。幅広い経験を積みながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方でも安心の教育体制が整っています。新任研修や先輩スタッフによるマンツーマンの指導（OJT）があり、初めての方も多く活躍されています。 ★選考時にはパンフレットを用いた丁寧な案内に加え、配属予定先のリーダーと直接話せる機会があるため、入社後のミスマッチが少ないのが特徴です。 ★残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリを持って働ける職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.20ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 ★定年が65歳、再雇用制度は70歳までと長く、腰を据えて長期的に活躍したい方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・定員24名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ・代表が看護師であり、施設にも看護師が常駐しているため、医療連携の体制がしっかりと整っています。 ・医療依存度が高い方やホスピスケアを必要とする方も受け入れており、介護職員は医療的な判断が必要な場面でも安心して対応できる環境です。 【おすすめポイント】 ・実務未経験の方も歓迎しています。入社後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。 ・「着替えや入浴の介助など、できることから少しずつ」という方針で、個人のペースに合わせて業務を覚えられるため、安心してキャリアをスタートできます。 ・外部研修への参加など、スキルアップや資格取得も会社として応援する風土があります。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・子供手当や住宅手当、正月手当など、生活を支える各種手当が用意されています。 ・定年が66歳と長めに設定されており、長期的に安定して働きたい方にもぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★道北の精神科医療を支える「旭川圭泉会病院」を母体としたグループホームです。全9室という少人数の家庭的な環境でありながら、病院至近という圧倒的な医療バックアップ体制を誇ります。 ★入居者様は長い入院期間を経て生活の場を移された方が多く、一人ひとりの人生や気持ちに寄り添う、丁寧で質の高いケアを大切にしている職場です。 【おすすめポイント！】 ★JR石北本線「東旭川駅」から徒歩約3分という、旭川エリアでも屈指の好立地です。公共交通機関を利用して通勤される方にも非常に便利な環境です。 ★実働7時間15分と、一般的な施設（8時間）に比べて勤務時間が短く設定されています。残業も原則ないため、身体的な負担を抑えながらメリハリのある働き方が可能です。 ★法人内には病院や老健など多様な施設があり、教育体制が充実。グループホームという落ち着いた環境で、専門性を深めながら着実にスキルアップを目指せます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★北海道の冬に欠かせない「燃料手当（最大110,000円）」や「住宅手当（借家12,000円）」など、大手法人ならではの生活を支える諸手当が極めて充実しています。 ★夜勤時の休憩時間は「120分」としっかり確保されています。十分な休息を取れる体制が整っており、夜勤明けの負担軽減にも配慮されています。 ★皆勤手当や扶養手当（配偶者10,000円等）も完備されており、ご家族をお持ちの方も安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★昭和32年の開設以来、旭川・道北地域の精神科医療をリードしてきた歴史ある医療法人です。 ★道内第1号となる「精神科救急急性期医療入院料病棟（スーパー救急）」を開設した実績を持ち、最前線の精神科医療から社会復帰支援までを包括的に担っています。 ★病院のほか、老健、グループホーム、デイケアなど多彩なサービスを展開しており、地域のニーズに合わせたトータルサポート体制を確立しています。 【おすすめポイント！】 ★JR「東旭川駅」から徒歩約6分と、公共交通機関での通勤も非常に便利な立地です。もちろん無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ★「クリニカルラダー制度」を導入しており、看護助手を含む全職員が精神科の基礎研修を受講できます。専門知識を身につけ、自信を持って現場に立てる教育体制が自慢です。 ★法人内での異動希望も相談可能。将来的に老健やグループホームなど異なる施設形態を経験し、中長期的なキャリア形成を目指したい方にも最適です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援が非常に充実しており、法人指定スクールでの資格取得や、奨学金制度を利用した看護師免許の取得も積極的にバックアップしています。 ★燃料手当（最大110,000円）や住宅手当、家族手当など、生活を支える諸手当が細やかに設定されています。 ★4週8休の休日体制に加え、残業は少なめで月平均5時間以内。メリハリをつけて長く働き続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★木造2階建て、個人居室20室の小規模でアットホームな住宅型有料老人ホームです。 ★要介護度が1.5〜2と比較的自立度が高い方が多く、身体的な負担が少ない環境です。 ★有限会社ユートピア・アットホーム旭川が運営しており、複数の介護事業所を展開するノウハウを活かした施設です。 【おすすめポイント！】 ★無資格や介護未経験の方でも、最初の1ヶ月間は先輩職員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務をスタートできます。 ★外部研修や内部研修制度が充実しており、入社後のキャリアアップも目指せます。 ★残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリをつけて働ける環境です。 ★JR「新旭川駅」から徒歩10分とアクセス良好なうえ、無料駐車場も完備しているためマイカー通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかり評価されます。 ★定年制65歳、再雇用制度70歳までとなっており、長期的に安定して就業できます。 ★退職金制度（勤続3年以上）や交通費の支給など、長く働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
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