【年間休日120日以上】北海道帯広市の介護求人・転職情報
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救護施設東明寮の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】157,000円〜239,600円
- 住所
- 北海道帯広市大正町基線100-34
【どんな法人・施設】 ★帯広市内で複数の福祉施設を展開する「社会福祉法人帯広太陽福祉会」が運営しています。 ★「東明寮」は生活保護法に基づく救護施設です。身体や精神に障害がある方、生活に困窮されている方など、多様な背景や課題を持つ方々が地域で自立した生活を送れるよう支援しています。 ★単なる身体介護にとどまらず、金銭管理や外出支援、服薬管理など、利用者様が社会復帰に向かうための「生活訓練」を通じたサポートが特徴です。 【おすすめポイント!】 ★【年間休日124日】と、福祉業界でもトップクラスの休日数を誇ります。年末年始休暇(12/31〜1/5)や夏季休暇もしっかり確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ★【賞与4.5ヶ月分】という非常に高い給与水準です。日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、モチベーションを高く保てます。 ★残業は月平均5時間以内と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当に加え、冬期(11月〜3月)には手厚い寒冷地手当が支給され、生活面を強力にサポートします。 ★定年が62歳、再雇用で67歳まで勤務可能。安定した法人基盤のもと、長期的なキャリア形成が望めます。 ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 光輪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,060円〜296,270円
- 住所
- 北海道帯広市西五条南30-10
- 最寄り駅
- 帯広、柏林台、札内
【どんな法人・施設】 ★昭和23年の創立から70年以上の歴史を持ち帯広市内で医療や高齢・障がい分野で8拠点を展開する大規模な社会福祉法人です ★平成23年に開設された定員29名の地域密着型介護老人福祉施設で全室個室のユニット型特養です ★ご利用者様の「その方らしさ」を大切に長年の生活スタイルやご要望を伺いながら一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています 【おすすめポイント!】 ★年間休日が125日と非常に多くプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています ★有給休暇は採用時から3日付与され取得希望にできるだけ応えるなどお休みが取りやすい風土です ★スマホやタブレット、インカム、見守りロボットなどのICT機器を積極的に導入し業務の効率化とスタッフの負担軽減に取り組んでいます ★季節ごとの行事や誕生会をユニットごとに開催しご利用者様の笑顔と笑い声が溢れる明るい雰囲気です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★お子様がいるスタッフには学校入学などの節目にお祝い金が支給される「育成支援助成金」という独自の好待遇な取り組みがあります★勤続6年で5連休と10万円が支給される「ステップ休暇」があり長く働き続けるモチベーションになります ★住宅手当や家族手当、寒冷地手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★定年制は65歳で再雇用制度は70歳まであり退職金制度も備わっているため長期的に安定して働ける環境です
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/04
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 光輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,430円〜254,550円
- 住所
- 北海道帯広市西五条南30-10
- 最寄り駅
- 帯広、柏林台、札内
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人真宗協会が運営する、帯広市にある小規模多機能型居宅介護事業所です ★「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で生活できるようサポートしています ★利用者様に我が家のように過ごしていただけるよう、温かい雰囲気や環境づくりに努めている施設です ★無資格や未経験の方も応募可能で、お人柄を重視した採用を行っています 【おすすめポイント!】 ★賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です ★年間休日は125日と非常に多く、週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます ★有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇(3日)や創立記念日(1日)、お盆休みなど休暇制度が充実しています ★残業は少なめの環境(月5時間以内)となっており、メリハリをつけて無理なく長く働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当(1回4,000円)や処遇改善手当などが支給され、収入面も安定しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、定年後も70歳まで再雇用制度が設けられています ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため毎日の通勤も快適です
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/11
- その他(介護)
養護老人ホーム普仁園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,300円〜230,200円
- 住所
- 北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
- 最寄り駅
- 帯広、柏林台
【どんな法人・施設】 ★帯広市内において、養護老人ホームのほか特別養護老人ホームやデイサービスなどを幅広く展開する「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★「養護」老人ホームは、特養に比べ入所者様の自立度が高めなのが特徴です。そのため身体的介助の比重が比較的低く、一人ひとりの人生背景に寄り添った「対話」や「精神的ケア」を大切にしたい方に最適な環境です。 ★地域に根ざした歴史ある法人であり、十勝・帯広エリアで腰を据えて長く働ける安定した基盤があります。 【おすすめポイント!】 ★年間休日は120日。介護業界内でも休日数が多く、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける体制が整っています。 ★賞与は前年度実績で「計4.30ヶ月分」と非常に高水準。日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される、やりがいのある待遇です。 ★諸手当が充実しており、住宅手当(上限20,000円)や寒冷地手当(冬期5ヶ月間支給)など、生活を支える福利厚生が手厚く完備されています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修・実務者研修の受講費用を一部助成(上限80,000円)しています。働きながらのステップアップを法人として応援しています。 ★産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても継続して就業できる環境です。 ★無料の駐車場・駐輪場を完備。マイカー通勤の方も負担なく通っていただけます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛仁園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,600円〜235,200円
- 住所
- 北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
- 最寄り駅
- 帯広、柏林台
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント!】 ★年間休日は121日(月平均10日休み)と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当(上限20,000円)など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分(4.5時間)」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/02
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所あもるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】182,600円〜204,200円
- 住所
- 北海道帯広市西二十四条南1-33-17
- 最寄り駅
- 西帯広、柏林台、大成(北海道)
【どんな法人・施設】 ★帯広市を中心に、養護老人ホームや特別養護老人ホームなどを複数展開する「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★「あもる」は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護施設です。 ★「慈愛の心」を大切にする法人方針のもと、利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた、ゆとりあるケアを提供しています。 【おすすめポイント!】 ★年間休日は120日。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく継続して働ける環境が整っています。 ★賞与は前年度実績で「計4.40ヶ月分」と地域トップクラスの支給水準を誇ります。安定した法人基盤ならではの還元率が魅力です。 ★夜勤時の休憩時間は「240分(4時間)」と非常に長く設定されています。しっかりと休息を取ることで、夜間の業務負担を軽減し、集中力を維持しやすい体制です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期(11月-3月)には最大24,000円の寒冷地手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 ★退職金制度は勤続1年から対象となっており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/02
- 病院・クリニック・診療所
十勝脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】247,696円〜333,011円
- 住所
- 北海道帯広市西13条南1-1-2
- 最寄り駅
- 柏林台、帯広
【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★大規模な急性期病院のような慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント!】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★「定年制なし」という極めて稀少な職場です。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/16
- グループホーム
グループホームくつろぎの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,400円〜294,500円
- 住所
- 北海道帯広市西一条南28-4-1
- 最寄り駅
- 帯広、札内、柏林台
【どんな法人・施設】 ・十勝エリアで特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護事業を展開する「社会福祉法人幕別真幸協会」が運営。法人としての安定感は抜群です。 ・ユニット型のグループホームで、入居者様1人ひとりの個性を尊重した、家庭的で温かいケアを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日・完全週休2日制とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ・正社員の賞与実績は4.0ヶ月分(前年度実績)。日々の頑張りが給与面でもしっかり還元されます。 ・住宅手当(上限23,000円)などの諸手当も充実しており、生活基盤を安定させたい方にも最適です。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得支援制度があり、働きながらのスキルアップを法人全体でバックアップしています。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても長くキャリアを継続できる体制が整っています。 ・定年制は65歳まで。退職金制度(勤続1年以上)も完備されており、将来を見据えて安心して働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/22
- ショートステイ(短期入所)
養護老人ホーム普仁園短期入所生活介護施設の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】189,600円〜232,400円
- 住所
- 北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
- 最寄り駅
- 帯広、柏林台
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウスなど多角的な高齢者福祉サービスを展開する歴史ある社会福祉法人普仁会が運営しています。 ★「慈愛の心」を大切にし、地域に開かれた施設づくりを推進している安定法人です。 ★ショートステイ事業所として、利用者様お一人おひとりの生活環境に配慮した、質の高い相談・介護サービスの提供を目指しています。 【おすすめポイント!】 ★年間休日は121日。ワークライフバランスを重視したい方にとって、介護業界内でも非常に高い水準の休日数が確保されています。 ★基本給に加え、特定処遇改善手当や業務手当など月々の支給が安定しています。また、住居手当(上限20,000円)や寒冷地手当など福利厚生も非常に手厚いです。 ★残業は月平均5時間以内と少なく、日勤帯の勤務が中心(オンコールあり)のため、生活リズムを安定させやすい職場環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住居手当は最大20,000円支給。扶養手当も完備されており、世帯をお持ちの方や一人暮らしの方へのサポートが充実しています。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」が11月から3月まで支給され、季節による家計の負担増にもしっかり配慮されています。 ★資格手当もしっかり完備。専門性を評価する給与体系により、お持ちの資格を活かして安定した収入が得られます。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
特徴- 年間休日120日以上
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/03/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 帯広至心寮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】189,430円〜233,580円
- 住所
- 北海道帯広市西五条南30-14
- 最寄り駅
- 帯広、柏林台、札内
【どんな法人・施設】 ・帯広市内で特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスなど複数の事業所を展開する、安定した大手社会福祉法人です。 ・「帯広至心寮」はユニット型の施設であり、10名から20名の少人数グループでご利用者様お1人おひとりの生活ペースに合わせたサポートを実践しています。 ・仕事と家庭の両立など「働きやすい職場づくり」に力を入れており、帯広市のフレンドリー企業に認定されています。 【おすすめポイント】 ・【年間休日125日】の休日数を誇ります。月10日程度のお休みが確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。 ・【ショート夜勤で負担減】夜勤の勤務時間が「22:00から翌07:00」という拘束9時間・実働8時間のショート夜勤です。一般的な16時間夜勤と比べて体力的・精神的な負担が大幅に軽減されます。 ・有給休暇が「採用時から3日」付与され、入社直後の急な体調不良やご家庭の用事にも対応しやすい、職員思いの制度が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)と高水準です。さらに北海道の冬の生活を支える寒冷地手当(55,000円から75,000円)が支給されます。 ・勤務2年目以降、お子様の出産や入学時に支給される「子ども育成支援助成金」があり、子育て世代を強力にバックアップします。 ・定年が65歳、再雇用で70歳まで勤務可能。退職金制度もあり、長期的なキャリア形成に最適な職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/03/16
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