【資格取得支援】北海道帯広市の介護求人・転職情報

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新着
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設　ケアステーションアンダンテの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用
給与
【月給】230,500円〜299,000円
住所
北海道帯広市西十七条南3-24-24
最寄り駅
柏林台、帯広、西帯広
【どんな法人・施設】・帯広市内を中心に、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・訪問介護など多角的な介護サービスを展開する「社会福祉法人光寿会」が運営しています。・「学習療法」や「ふまねっと運動」など、利用者様の認知機能や身体機能の維持・向上に向けた先進的な取り組みを法人全体で活発に行っています。【おすすめポイント】・「年間休日122日」と、多くの休日数を誇ります。月9日‐10日休みが確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。・「給与水準が高め」な点も大きな魅力です。これまでの介護経験を正当に評価し給与に反映する制度があり、住宅手当や扶養手当といった生活を支える諸手当も充実しています。・「くるみん認定」を取得しており、子育てサポートが充実。産休・育休の取得実績も豊富で、ご家庭をお持ちの方や将来を見据えた働き方を希望する方に最適です。【福利厚生が手厚いです】・福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊やレジャーの割引など多彩な優待が受けられます。・単身用の入居可能住宅（寮）を完備。遠方からの入職を検討されている方もスムーズにお仕事をスタートできます。・定年制は「66歳」と長めに設定されており、長期的なキャリア形成が可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
精神保健福祉士
社会福祉主事任用
その他
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
資格取得支援
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/10/08
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛仁園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】202,600円〜235,200円
住所
北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
最寄り駅
帯広、柏林台
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日（月平均10日休み）と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当（上限20,000円）など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分（4.5時間）」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
車通勤可
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最終更新日 : 2026/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム　帯広至心寮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】189,430円〜233,580円
住所
北海道帯広市西五条南30-14
最寄り駅
帯広、柏林台、札内
【どんな法人・施設】・帯広市内で特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスなど複数の事業所を展開する、安定した大手社会福祉法人です。・「帯広至心寮」はユニット型の施設であり、10名から20名の少人数グループでご利用者様お1人おひとりの生活ペースに合わせたサポートを実践しています。・仕事と家庭の両立など「働きやすい職場づくり」に力を入れており、帯広市のフレンドリー企業に認定されています。【おすすめポイント】・【年間休日125日】の休日数を誇ります。月10日程度のお休みが確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。・【ショート夜勤で負担減】夜勤の勤務時間が「22:00から翌07:00」という拘束9時間・実働8時間のショート夜勤です。一般的な16時間夜勤と比べて体力的・精神的な負担が大幅に軽減されます。・有給休暇が「採用時から3日」付与され、入社直後の急な体調不良やご家庭の用事にも対応しやすい、職員思いの制度が整っています。【福利厚生が手厚いです】・賞与は年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績）と高水準です。さらに北海道の冬の生活を支える寒冷地手当（55,000円から75,000円）が支給されます。・勤務2年目以降、お子様の出産や入学時に支給される「子ども育成支援助成金」があり、子育て世代を強力にバックアップします。・定年が65歳、再雇用で70歳まで勤務可能。退職金制度もあり、長期的なキャリア形成に最適な職場です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
資格取得支援
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日120日以上
年間休日110日以上
車通勤可
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最終更新日 : 2026/03/16