【車通勤可】北海道苫小牧市の介護求人
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【どんな法人・施設】 ・1989年の開設以来、東胆振・日高エリアの地域医療を支え続ける安定感抜群の社会医療法人です。単に命を救うだけでなく、患者様がその後も地域でその人らしく生きるためのサポートを重視しています。 ・全260床を有する多機能なケアミックス病院です。一般病棟(50床)から、道内第一号認定の歴史を持つ「回復期リハビリテーション病棟」(104床)、「医療療養病棟」(91床)、「緩和ケア病棟」(15床)までを備え、急性期から在宅復帰、エンドオブライフまでをシームレスに支える強固な体制が整っています。 【おすすめポイント】 ・残業は月5時間以内と少なめで、年間休日も113日確保されているため、メリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 ・賞与は年2回支給され、介護福祉士の方は計4.5ヶ月分と高水準の支給実績があります。 ・「介護アカデミー」という独自の教育制度を運用しており、段階別カリキュラムと整備されたマニュアルで、均一かつ丁寧な指導が受けられます。 ・職種や役職の垣根を越えたイベント(ビールパーティーや忘年会など)も開催されており、スタッフ同士のチームワークの良さも魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・24時間対応の企業主導型保育園(ペンギン保育園)を完備しており、長期休暇時の学童保育にも対応しているため、子育て中の方も安心です。 ・扶養手当の支給や、保養宿泊施設、スポーツクラブの法人会員利用など、生活を豊かにする福利厚生が充実しています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとなっており、退職金制度(勤続3年以上)も完備しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/06

【どんな法人・施設】 ★同敷地内にクリニック(桜木ファミリークリニック)や別の老人保健施設も併設しており、地域の医療・介護を支える安定した基盤があります。 ★定員100名の介護老人保健施設です(55名のフロアと45名のフロアの全2フロア構成)。 ★看護と医学管理のもとで介護やリハビリを実施し、ご利用者様の自立支援と家庭への復帰を目指した家庭的で温かいケアを提供しています。 ★24時間看護師が常駐しており、医療連携がしっかりしているため安心して働ける環境です。 ★平均年齢は40代で、近年は50代・60代のスタッフも増えており幅広い年代が活躍しています。 【おすすめポイント!】 ★残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されます。 ★有給取得率が高く、付与された有給を全消化するスタッフが多数いるなどお休みが取りやすいです。 ★夜勤は各フロア2名+看護師1名(計5名)の手厚い人員体制で、夜間帯の緊急対応等も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や家族手当に加え、北海道ならではの冬期暖房費支給があり生活面をサポートします。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があります。 ★定年66歳、退職金制度(勤続3年以上)など、長期的なキャリアを見据えて働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/03

【どんな法人・施設】 ★苫小牧エリアにおいて泌尿器科・循環器内科・人工透析に強みを持つ専門クリニックです。 ★地域の患者様に寄り添った質の高い医療・介護サービスの提供に注力しています。 ★法人の安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント!】 ★未経験・無資格からチャレンジ可能!丁寧なサポートのもとで専門的な業務を学べます。 ★賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと評価される環境です。 ★無料駐車場が完備されており、マイカー通勤をはじめ自転車・バイク通勤もスムーズです。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★各種社会保険完備はもちろん、勤続3年以上で退職金制度が適用されます。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/03

【どんな法人・施設】 ★苫小牧市内に18事業所を展開する地域最大級の社会福祉法人「緑星の里」が運営。盤石な経営基盤と、高齢者から障がい者福祉まで多岐にわたる支援ノウハウが強みです。 ★「やまぶき」は重度の知的障がいを持つ方々の生活を支える施設です。身体介助の負担は比較的少なく、40代で入職し70代まで現役で活躍し続ける職員もいるほど、長く健康に働ける環境です。 ★意思疎通が難しい利用者様に対しても、根気強くアイコンタクトや表情の変化を汲み取る「寄り添う支援」を大切にしています。 【おすすめポイント!】 ★残業は原則ありません。定時退社が可能な環境で、プライベートや家庭との時間をしっかり確保できます。 ★調理業務は専任スタッフがいるため、生活支援員は利用者様へのケア業務に専念できます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★3月には処遇改善関連の一時金が別途支給されます。日々の頑張りが年度末にしっかり還元される、モチベーションの保ちやすい仕組みです。 ★住宅手当(最大27,000円)や扶養手当、さらに北海道ならではの寒冷地手当など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ★マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備。広々とした敷地で通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/31

【どんな法人・施設】 ・平成29年設立、令和2年増設と比較的新しく、最新の設備が整った非常に綺麗なユニット型特別養護老人ホーム(定員90名)です。 ・「自宅に近い環境」をコンセプトに、1ユニット10名の少人数ケアを徹底。入居者様1人ひとりの個性や生活リズムを尊重した、質の高い個別ケアを実践しています。 ・人員配置やスタッフの男女バランスにも配慮があり、職員同士が協力し合いやすい、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日とエリア内でもトップクラスに多く、月10日休み(2月除く)をベースとしたゆとりある休日制度です。 ・希望休も月3日程度取得可能なため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・賞与は年2回・計4.00ヶ月分。さらに寒冷地手当(最大200,000円)や被服手当など、月給以外の手当も非常に充実しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・扶養手当(最大25,000円)や住宅手当(最大15,000円)など、生活を支える諸手当が網羅されています。 ・法人指定アパート入居者向けの「近距離手当(20,000円)」など、独自のユニークな福利厚生もあります。 ・退職金制度(勤続3年以上)も完備。長く安心してキャリアを築ける盤石な体制です。
最終更新日 : 2026/10/24

【どんな法人・施設】 ・地域の高度医療機関や市医師会、地域のクリニックや介護施設と強固なネットワークを築いている「医療法人社団眞和會」が運営しています。地域医療をシームレスに支える重要な役割を担っており、長期的に安心してキャリアを築ける安定した法人基盤が魅力です。 ・全59床の療養型病院です。内科を中心に診療を行いつつ、糖尿病内科や内分泌内科などの専門外来にも力を入れ、地域に密着した質の高い専門医療を提供しています。 ・急性期病院のような慌ただしさや入退院の激しい入れ替わりが少なく、アットホームな雰囲気です。長期的な医療とケアを必要とする患者様お1人おひとりのペースに合わせ、ご家族も含めて深い信頼関係を築きながら、じっくりと寄り添うケアを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・残業は月平均5時間以内と少なめで、メリハリをつけて無理なく働ける環境が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・年間休日110日を確保しており、週休2日のシフト制で無理のない勤務サイクルが組まれています。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場・駐輪場を完備しているため、通勤も最小限です。 ・退職金制度(勤続3年以上)もあり、長期的に腰を据えて働ける体制を整えています。
最終更新日 : 2026/10/17

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
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