【社会保険完備】北海道河東郡音更町の介護求人
6件- 北海道
- 河東郡音更町
- 社会保険完備
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・札幌・十勝エリアで複数の高齢者福祉施設を展開する「社会福祉法人手稲ロータス会」が運営しています。ユニット型の介護老人保健施設に併設されたデイケアセンターで、リハビリテーションに力を入れた活気ある環境です。 ・日曜固定休の完全日勤帯のお仕事です。年間休日も110日で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ・北海道ならではの「寒冷地手当」が10月-3月の期間、最大23,360円支給されます。退職金制度は「北海道民間社会福祉事業職員共済会」に加入しており、将来の備えも安心です
最終更新日 : 2026/10/29
【高待遇&定着率〇】 ★入職当初は2種採用のため目安年収340万円ですが半年後に1種となれば年収400万円円ほどとなります。 └豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。 ★急な子供の体調不良にも安心の制度 └インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。 ★年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。 └待遇面も良いですが、休日数も多いです！しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。 ★安心の手厚い教育体制 ・経験者にも手厚いサポート └経験者であっても、入職後1ヶ月～3ヶ月は指導担当がついてサポートします。 ・未経験者は特に手厚い: └未経験の方は、評価表に基づき月1回の面談を実施。約1年間の教育期間を設け、じっくりと育成します。 ★定着率〇 待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆ 【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】 ・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。 ・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ！
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・帯広・音更エリアを中心に、総従業員数200名以上の規模を誇る「社会福祉法人あおい福祉会」グループが運営しています。 ・「ピアしらかば」は、自立した生活を送りつつ、必要な時に質の高いケアを受けられる高齢者専用賃貸住宅です。 ・地域に根ざした大規模法人ならではの安定した経営基盤があり、多角的な事業展開により豊富なノウハウを蓄積しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は124日。介護業界でもトップクラスの休日数を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。 ・夜勤手当（1回3,500円）に加え、賞与は年2回で計3.00ヶ月分の支給実績（正職員時）があり、安定した年収が期待できます。 【福利厚生が手厚いです】 ・家族手当（5,000円-10,000円）や資格手当（8,000円-20,000円）に加え、住宅手当や寒冷地手当など、地域生活を力強く支える手当が充実しています。 ・定年制は65歳まで、再雇用制度は70歳まで設定されており、長期的なライフプランを描ける安心の就業環境です。 ・育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えています。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・1961年設立の歴史ある社会福祉法人です。障がい者支援施設（せせらぎ、おとわ等）のほか、特別養護老人ホームなどの高齢者福祉事業も幅広く展開しています。 ・約25,000平米もの広大な敷地を持ち、利用者の生産活動（自治体指定ゴミ袋の製造、納豆製造、印刷など）を通じた生活自立支援に力を入れているのが大きな特色です。 ・「文化の違いを尊重し、心の距離を近づけられる場所」を大切にしており、利用者と職員がなじみの関係を築き、住み慣れた地域で安定して生活できるよう支援を行っています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご相談可能です。1人ひとりに合わせた丁寧な指導があります。 ・残業は月5時間以内と少なめです。メリハリをつけて働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分です。さらに「一般職3」に昇格した場合は4.00ヶ月分の支給となります。 ・夜勤は2名体制で月2回‐3回程度と少なめなので、身体への負担も軽減できます。 【福利厚生が手厚いです。】 ・処遇改善手当が年2回（計260,000円）別途支給され、収入面も安心です。 ・リフレッシュ休暇（3日）の付与があり、しっかりとお休みを取ることができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・北海道河東郡音更町にて、障がいを持つ方々が「自分らしく、生きがいを持てる生活」を送れるよう多角的な支援を展開する社会福祉法人更葉園が運営しています。 ・入所定員約50名のうち、約30名が自立に近い状態で生活されており、支援区分も平均3と、身体介護の負担が比較的緩やかな環境です。 ・スタッフ同士で声を掛け合い、希望休が取得できるよう協力し合う風土があり、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格からのスタートも歓迎です。資格取得に向けた助成金制度があり、働きながらのキャリアアップを法人として強力にバックアップしています。 ・年間休日110日に加え、別途「リフレッシュ休暇3日」の付与があり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・階層別研修（コーチング、メンタルヘルス、マネジメント等）が充実しており、専門職としてのスキルだけでなく「自ら考え行動する力」を養える環境です。 ・夜勤手当は1回4,700円支給。夜勤時休憩は120分としっかり確保されており、体力的にも無理なく継続できるよう配慮しています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もスムーズです。被服貸与制度もあり、準備負担なく業務を開始できます。
最終更新日 : 2026/10/20
・プライベートも大切にしながら働くことができます。残業はほとんどございません。しっかり働いて、プライベートも大切にする。を叶えたい方におすすめな環境です。 ・働きやすい環境作りに努めています。法人として「働きやすい環境作り」に注力していますので、環境面を大切にされたい方は是非。 ・その方の経験に合わせた研修内容となっています。経験が無い方や、介護老人保健施設での経験が無い方でも安心してスタートいただけます。
最終更新日 : 2026/10/01
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