【日勤のみ】青森県八戸市の介護求人
10件- 青森県
- 八戸市
- 日勤のみ
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【営業（相談員）】 ・ルート営業がメインで、個人ノルマではなく事業所単位の目標があるので、営業未経験でも大歓迎です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/16
【雰囲気/人間関係】 長く活躍されているスタッフが多く、定着率の高さが自慢の職場です！落ち着いた環境で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にぴったりです。 【給与/待遇】 ご経験に応じて最大月給31.4万円の高水準！賞与（年3回）や家族手当なども充実しており、頑張りがしっかりと収入に反映される安心の待遇です。 【働きやすさ（残業/休日）】 コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！月平均残業時間も5時間未満とほぼなく、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟にオンオフのメリハリをつけて働けます。 【スキルアップ/研修】 入職後は医療生協法人全体での手厚い初期研修を実施。その後も現場で先輩スタッフが同行して丁寧にフォローするため、新しい環境への不安なく業務をスタートできます。 【その他（施設特徴など）】 八戸医療生活協同組合が母体のため、地域の医療機関との連携がスムーズです。多職種連携を深く学びたい方や、医療・福祉の両面から利用者様をトータルサポートしたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【市役所からの委託事業で高齢者が安心して暮らせるようにサポートします】 ・お客様のご自宅を訪問し、高齢者やご家族からのご相談に応じるお仕事です。介護や医療、福祉制度などのご案内や手続きのサポートも行うため、地域の方々の生活を身近で支えられるやりがいがあります。 ・地域の高齢者の方々に向けて、公民館などで軽い体操や健康体操を一緒に行ったり、認知機能の低下を予防するための勉強会を開催します。直接ふれあいながら健康づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 【2016年設立の新しい法人で20代から30代の職員が多数在籍。ICTを活用し業務効率化を図っております】 ・平成26年設立の新しい会社で、20代‐30代の子育て世代も多数活躍中。お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応してもらえるので、安心して働けます。職場は和気あいあいとしており、女子会や男子会など交流の場もあり、働きやすい雰囲気です。 ・中重度の利用者様に特化した専門研修を実施。介護支援専門員や看護師が実際に経験した事例を取り入れて作成されており、実践的でキャリアアップにもつながる内容です。 ・全スタッフがICTを活用し、リアルタイムで情報を共有。 すぐにケアへ反映できるだけでなく、業務効率化によって利用者様と向き合う時間も増やせます。iPadも貸与されるため、安心してスタートできます。 【退職金制度あり。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です】 ・勤続1年目から退職金制度が適用されるため、将来への安心感を持ちながら働くことができます。勤続年数に応じて退職金は積み立てられていくので、長く働けば働くほどしっかりと反映され、安定したキャリア形成につながります。 ・固定残業代はついていますが、実際には残業はほとんどなく、ほとんどの職員が定時に退勤しています。 プライベートの時間もしっかり確保でき、無理なく働ける環境です。 ・健康診断やインフルエンザ予防接種も実施しており、職員の健康管理にも配慮しています。 ・勤続1年から退職金が支給され、勤続年数に応じて金額が増えるため、安心して長く働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・介護老人保健施設以外にも様々な施設を運営しておりますので、安定して勤務ができる環境があります。 また、希望がある場合に関しては転職しなくても別のサービス形態で経験を積むことができる為長く働く環境が整っております。 ・リフレッシュ休暇あり。2年目以降は連続7日の休暇を取得することができます。 ・夜勤デビューまでに3ヶ月ほど時間をかけてサポートします。「自信がないのにデビュー夜勤にいれられる」等の心配はございません。
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/18
最終更新日 : 2026/07/17
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