【年間休日110日以上】青森県の介護求人（2ページ目）
50件- 青森県
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/24
【広々とした空間と最新の設備が整った環境で介護に取り組んでいただけます】 ・2024年12月に完成した施設であり、広々とした廊下やキッチン、リビングで快適に勤務していただけます。 ・入浴には機械浴を導入しており、専用の入浴用椅子に座ったまま入浴できるチェアーインバス方式と、寝台に横になったまま浴槽へ移動できるストレッチャーインバス方式を採用しております。入浴に不安をお持ちの方も安心して働いていただける環境が整っております。 ・各お部屋には見守りカメラを設置しており、万が一の際にも迅速に対応できる体制を整え、安心して利用者様を見守ることが出来ます。 【年間休日は115日あり、残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます】 ・残業時間は月平均1-2時間程度で、終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、ご家族とゆっくり過ごしていただくことができます。 ・介護職員処遇改善手当は月額36,000円から最大56,000円まで支給されます。支給額は保有資格や経験年数に応じて変動し、専門性や経験を積むことでより高い手当を受けられる仕組みとなっております。 【階層別の研修制度が整っており、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます】 ・介護の基礎を学べる初任者研修に加え、職種ごとの専門研修も完備しており、先輩スタッフによるサポートもございます。研究発表の場もあり、互いに学び合いながらスキルアップできる職場環境です。 ・資格取得にかかる受講料は法人が負担し、勤務日の調整も可能ですので、無理なく働きながらスキルアップを目指していただけます。 【当法人は歴史が長く、青森県内に多数の事業所を展開する安定した法人です】 ・法人内施設への異動もございますが、さまざまな介護サービスの経験を積むことができ、介護のスキルをさらに高めていただけます。 ・福利厚生も充実しており、宿泊施設やリゾート施設の割引などの特典に加え、小川原湖ロッジの利用も可能で、リフレッシュしながら休日を過ごしていただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/15
・平成19年に設立された歴史ある地域に根差した施設です。 ・施設は四方から太陽光が入るような設計になっており、開放感のある施設です。 ・小規模（入居者16名）ですので、食事や入浴などを入居者が希望する時間に行うことが可能です。 ・全国に30以上の事業所を持つ法人です。 ・法人内に養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護事業所・グループホーム・小規模多機能施設・障がい者施設といろいろな事業所形態を持っているため、様々なキャリアを積むことができます。 ・資格取得支援ございます。法人で学習センターをもっており、資格取得研修を受けることができます。
最終更新日 : 2026/10/14
・資格取得支援制度があります。 ・介護経験に応じて月々の基本給を優遇していただけます。 ・母体法人は有料老人ホームやグループホームも運営し、希望に応じて異動も検討しています。 ・経験や資格は必須ではありません。 ・残業ございません(ある方でも月2時間程度)。もちろん休憩もしっかりあります。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/08
・研修体制が充実しております。教育に特化した「研修機構」と独自の「研修プログラム」がある為、介護技術を向上できる環境で働くことができます。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/09/26
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/06
最終更新日 : 2026/07/23
・八戸生協診療所が母体となっており、医療・介護の両面で連携を取りながら運営しています。 ・30代-40代の方が多く活躍しており、不安のある方もお気軽にご相談ください。 ・パートの方も賞与、退職金制度ありと充実の福利厚生も魅力の一つです。 ・各種資格取得への助成制度・医療費助成制度あります。 ・月に一度の勉強会、年に数回の臨時講習会など、スキルアップのための環境が整っています。 ・喀痰吸引などの外部研修にも送り出しをしている実績があるため、更なる資格・技術の取得におすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/15
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2026/07/04
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
・「訪問＝大変」のイメージを覆す・家事援助メインの訪問業務 身体介助は少なめ。配食や服薬介助など、寄り添うケアが中心です 「訪問業務は1人で重度の方をケアするから不安…」という方にこそ知ってほしい職場です。ここの訪問業務は、お弁当の配達や安否確認、服薬のお手伝いなど「家事援助」に近いライトな内容がメイン。小規模多機能や訪問の経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せます。 ・「前向きな姿勢」があれば大歓迎 「やってみよう」の気持ちを応援。OJTでマルチなスキルが身につく環境 今回の募集では、「色々な業務に柔軟にチャレンジしてみたい」というお人柄を最重視しています。特別な研修がなくても、日々のローテーションの中で先輩がマンツーマンで通所・訪問のコツを並行して教えるため、介護職としてどこでも通用する幅広いスキルが自然と身につきます。 ・希望休がしっかり通る。家庭やプライベートと両立しやすい 40代‐50代が中心の落ち着いた職場。学校行事なども気兼ねなく休めます 現場は子育てが一段落したベテラン層も多く、お互いのプライベートを尊重し合える風土です。希望休の申請がしやすいため、お子様の学校行事や家族との大切な予定に合わせてしっかりとお休みを取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
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