岩手県の介護職員・ヘルパーの求人（2ページ目）
185件- 岩手県
- 介護職員・ヘルパー
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・医療機関との協力体制が万全で安心安全な介護を提供できます。 ・資格支援制度があります。働きながらスキルアップが可能です。 ・資格手当や役職手当が明確なので、キャリアアップを目指しながら意欲的に業務に取り組む事が出来ます。
最終更新日 : 2026/10/27
・働きながら資格取得が可能です。週1回、業務時間内で資格の講座を開いてくれ、お仕事としてお金を稼ぎながら資格が取れます。初任者研修という基礎的な資格から、生活相談員になるための社会福祉士資格を取得した職員もおります。また、医療的なケアを学びたい方は喀痰吸引の研修も可能です。 ・月々の収入を安定させたい方におすすめです。なぜなら年俸制の為です。年俸制のメリットとして、1年間に支払われる金額が決まっており、長期的な計画が立てやすいです。 また、頑張り次第で更に昇給を目指せます。実際に、入職数ヶ月で実績を評価され、昇給している方もいらっしゃいます。頑張っただけ、待遇にも反映される職場です。 ・働き方に希望がある方も相談に応じます。場合によっては、パート勤務として融通をきかせながら働く事も可能です。例えば、施設内に託児所が完備されており、近くにお子様を預けながら仕事することができます。お子様が急に発熱をしたりと緊急の際にすぐに駆け付けられます。
最終更新日 : 2026/10/24
・年間休日120日以上です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/24
・サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設されている施設です。 どちらもケアも手伝いながら勤務できますので様々な利用者様の対応が学べます。 ・在宅訪問が苦手な方にも安心です。 現在在宅訪問の利用者様がほとんどいない為、自宅に伺って介護をするのが苦手な方でも安心して介護に取り組む事が可能です。(調理業務等もございません) ・はなくくるの「くくる」とは南の国の方言で”こころ”を意味します。 「年齢を重ねても、病気になっても、障がいを持っても、この町で自分らしく暮らしたい。」そんな人たちの支えになりたい、心の看護を花巻で展開していきたいという強い想いがあります。
最終更新日 : 2026/10/24
・一つの施設内に従来型（定員50名）とユニット型（定員30名）の両方を備えているため、幅広い介護スキルを学ぶことができます。グループケアや生活リハビリ、ターミナルケアなど、専門性を高めたい方にもぴったりの環境です。 ・夏まつりや防災訓練など、地域の方々やボランティアと協力した行事を積極的に行っており、地域に開かれた明るく活気のある施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
・利用者さんと寄り添った介護をしたい方にオススメです いきいきとした安心感のある生活環境を目指してします。 季節ごとのイベントを積極的に実施しておりますので利用者様との関わりが多くなります。 こういった活動に一緒に参加するので、家族と過ごしているような介護に当たれます。 ・スキルアップしたい方にオススメです 人材育成に力を入れている法人で、社内研修や外部研修を積極的に行っております。 リーダー研修・認知症研修・喀痰吸引研修等 ・残業はほとんどありません 月平均5時間程になりますので1日あたり数分です。 ご自身の時間も有効的に使えるので家族との時間や余暇、趣味に使える時間を増やしプライベートも仕事も充実していきましょう。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【雰囲気/人間関係】 入社後すぐに現場へ丸投げされるようなことは一切ありません。先輩スタッフからしっかりサポートを受けながら、自分のペースで徐々に業務に慣れていける環境です。定期的な連絡会議も実施されており、困った時に相談しやすいフォロー体制が整っています。 【働きやすさ（残業/休日）】 年間休日120日です。「日勤のみ」「希望休」などのシフト相談にも柔軟に応じます。ご家庭の事情やプライベートを大切にしながら、無理のないワークライフバランスを実現できる職場です。 【スキルアップ/研修】 無資格の方でも安心してスタートできます。入職直後から、研修と業務を両立できるようシフト面で手厚く配慮してもらえます。施設内での定期的な勉強会に加え、外部研修への参加機会もあり、ゼロから介護のプロフェッショナルを目指せる教育体制が魅力です。 【その他（施設特徴など）】 働きやすさ（柔軟なシフト/豊富な休日）と、手厚い育成サポート（研修と業務の両立）を法人としてしっかり両立しており、職員一人ひとりを大切に育てて長く働いてもらおうという姿勢をもっています。
最終更新日 : 2026/10/24
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・一関市を中心に7つの施設を運営している I-Groupが母体となる施設になります。 ・オープンして1年の施設のため、きれいな建物で一緒に作り上げてゆくことができます。 ・グループホームやデイサービスなど同法人内の異動も可能なため時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・資格支援制度もあるため資格をお持ちでない方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/24
・1975年7月1日に開設された入所定員110名のユニット型施設です。 ・休みが多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 年間休日は120日ですが、その他リフレッシュ休暇5日、有給20日付与の為、最低でも年間130日はお休みがあります。 有給取得率は98％です。 ・給与水準が高いです。 賞与は4.1ヶ月です。 更に1年1回3,000円-4,200円の定期昇給があります。 前歴換算等もある為、経験・資格をしっかりと評価して頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳なので、長期で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳なので、長期で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/21
・法人内に労働組合があり経営をされる皆様と働く皆様との関係性良く運営しています。 ・有給休暇の取得や残業代についてなどクリーンな運営のできている法人です。もともと年間休日も120日以上で、プライベートとも両立しやすい事業所です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
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