【日勤のみ】岩手県の介護求人(3ページ目)
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・こずやサンブルクは馬淵川のせせらぎと緑に囲まれ、自然に恵まれた施設です。 ・今後益々進む高齢化社会においてスタッフ一丸となり、利用者様が自立と安らぎのある生活が出来るよう、施設サービスの向上を目指しています。 ・業務内容は先輩社員がしっかりと教えてくれますので、これから介護の世界で活躍していきたいという方も安心して挑戦する事が出来ます。 ・残業はなく、賞与や昇給、社会保険も勿論完備しています。スタッフの皆様が長期就業できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/01

・岩手県二戸郡で5つの施設を運営する『社会福祉法人 慈孝会』が母体の施設なので安心です ・周辺に合計9つの事業形態があり、その中で適正な配属になるため働き方が選べます ・日勤のみ等働き方も相談に乗ってもらえ、融通が利きやすいです ・職員に優しく、自分の家族を入居させながら働いている職員もいます ・賞与、処遇改善手当を年2回支給します
最終更新日 : 2026/08/31

最終更新日 : 2026/08/26

・ショートステイも合わせて64床の施設です。 ・従来型ですが64床を3ユニットに分けて、ユニットケアを行っています。 ・作業療法士、保健師を配置し、自立支援を重点に個別ケアを実施しています。 ・お部屋や廊下も広々としており、動きやすいです。 ・職員は法人全体で約90名です。平均年齢は45歳ですが、幅広い年齢層の方が勤められています。 ・働きやすい職場です。 ・残業はほとんどなく、希望休も月2-3日しっかり取得できる為、プライベートとの両立もしやすいです。 ・産休・育児制度を取得している職員も複数おり、長く勤めて頂きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/06

・大船渡線千厩駅から徒歩10分の立地で、公共交通機関での通勤も可能な施設です。 ・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/08/05

【雰囲気/人間関係】 介護職との兼務がないため、純粋なケアマネジャー業務に専念できる環境です。施設長自身もケアマネジャー資格を保有しており、実務上の相談がしやすい心強いサポート体制が整っています。他職種(看護師/介護職)やご家族ともフラットに会話ができる、風通しの良さが魅力です。 【給与/待遇】 前年度の賞与実績は計3.6ヶ月分と地域トップクラスの高水準です! 入社後3ヶ月間の准職員期間を経て正職員への登用制度があり、長期的なキャリアと安定した収入を両立できます。 【働きやすさ(残業/休日)】 年間休日126日で仕事と生活を両立できる職場です。また、入所者の退院調整や急な病院対応などは看護師や施設長が分担して対応するため、1人に業務が集中しません。 【スキルアップ/研修】 5年ごとのケアマネジャー更新研修や、協会主催の研修に参加する際は「出勤扱い」として法人がバックアップしてくれます。自己負担や休日の消費なく、スキルアップを図れる手厚いサポートが自慢です。また、施設内に職員の図書室が設けられており、文化や教養に親しめる環境が整っています。 【その他(施設特徴など)】 定員33名のユニット型特別養護老人ホームです。 小規模施設ならではのアットホームな雰囲気の中で、入居者様一人ひとりの顔を見ながら、深く寄り添った個別ケアプランの作成にやりがいを持てます。
最終更新日 : 2026/07/16

【雰囲気/人間関係】 創立50年を超える歴史ある社会福祉法人が運営しています。経験豊かなベテラン職員が多数在籍しており、困った時はすぐに相談できるため、無資格・未経験の方でも安心してスタートできる温かい環境です。男性スタッフも大歓迎しています。 【給与/待遇】 賞与は年2回(計2.0ヶ月分)の支給があり、日々の頑張りがしっかり還元されます。また、勤続1年以上で退職金制度の対象となるため、長く働くほど安心感が増す手厚い待遇です。 【働きやすさ(残業/休日)】 驚異の「年間休日126日」で地域トップクラスです。さらに残業は月5時間以内と少なく、「日勤のみ」の勤務です。ご家族との時間やプライベートをしっかり確保し、心身ともに無理なく働けます。産休・育休の取得実績もバッチリです。 【スキルアップ/研修】 初任者から中堅職員まで、段階に合わせた内外の研修制度が充実。さらに施設内に「職員用図書室」が設けられているユニークな取り組みもあり、自発的にケアの知識や教養を深めたい方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/07/16

・医師、看護師、理学療法士、管理栄養士など多職種と密に連携できる環境です。一人で抱え込まず、チーム全体で利用者さまの在宅復帰をサポートできる風通しの良さとやりがいがあります。 ・資格手当や通勤手当はもちろん、住宅手当や調整手当など各種手当が幅広く充実しています。生活基盤をしっかり支える手厚い待遇が整っており、安定した収入を得ながら働けます。 ・多様な介護サービスを併設しており、医療・リハビリ・介護の両面からトータルケアを学べる環境です。利用者さま一人ひとりに深く寄り添ったケアマネジメントを実現できます。
最終更新日 : 2026/07/02

最終更新日 : 2026/06/27

最終更新日 : 2026/06/27

・住み慣れた我が家で、健康で安心した生活が継続できるよう、誠実で信頼のおけるサービス提供を心がけています。 ・事業所内は、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター・訪問看護ステーションが隣り合わせになっており、常に連携を取り合っています。 ・介護老人保健施設も併設されており、ショートステイ・デイケアの利用者情報を共有し、多職種との連携を図り、より良いサービスが提供できるよう努力していきます。
最終更新日 : 2026/06/24

【雰囲気/人間関係】 職員の男女比率は4:6で女性が多く、女性が積極的に活躍できる職場です。同職種のスタッフ同士で常時情報共有を行っているため、一人で悩みを抱え込まずに相談しやすく、とても働きやすい環境が整っています。 【給与/待遇】 母体は有床診療所であり、介護老人保健施設3施設のほか、居宅介護支援事業所やサービス付き高齢者住宅も多角的に運営する安定法人です!盤石な経営基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 【働きやすさ(残業/休日)】 介護施設では非常に珍しい、ワークライフバランス抜群の「月曜日-金曜日の完全週休2日制」です。原則土日祝休みで、月に1回ある休日当番の際も「本人の都合の良い平日に振替休日を付与」してもらえるため、プライベートやご家族との時間が圧倒的にとりやすいのが最大の魅力です。 【スキルアップ/研修】 子育てや家庭の事情等で現場を一度離れた方や、ブランクがある方の復職を大歓迎しています。ブランクがあっても丁寧にサポートしてもらえる教育体制があるため、焦らず自分のペースで現場に復帰できます。 【その他(施設特徴など)】 平成14年より約20年間、地域の生活を支えてきた歴史ある施設です。入所定員85名・通所定員15名と、大迫地域では最も大きな規模を誇ります。有床診療所も運営している法人としての強みがあり、安心感を持って日々の業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/06/24

最終更新日 : 2026/06/20

最終更新日 : 2026/05/14

最終更新日 : 2026/04/27

・有給消化率95%です。30分から取得可能です。 ・自立の方や認知症の方の介護になります。数少ない精神病患者様の病院です。 ・日勤のみの常勤勤務が可能です。 ・急性期の病院ではありませんので、残業がほとんどありません。 ・離職率が低いです。人間関係もよく、年間でその年によりますが、3名-4名の離職です。
最終更新日 : 2026/04/13

最終更新日 : 2026/03/13

・ご予定の合わせやすい日曜日固定のお休みです。 ・総合的に在宅介護サービスを提供している安定した法人が母体です。全国470箇所以上の介護事業所を展開しています。
最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/03/10
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