【定年65歳以上】秋田県秋田市の介護求人・転職情報
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ニチイケアセンター秋田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,370円〜226,370円
- 住所
- 秋田県秋田市卸町5丁目1番33号
- 最寄り駅
- 羽後牛島、新屋(秋田)、秋田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設悠久荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】214,000円〜313,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1
- 最寄り駅
- 四ツ小屋、和田
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 (入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。) ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業もほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/10
- 有料老人ホーム
ソエルガーデン秋田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】376,000円〜391,000円
- 住所
- 秋田県秋田市将軍野東3丁目
- 最寄り駅
- 土崎、泉外旭川、上飯島
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/10
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターひろおもて秋田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,208円〜1,418円
- 住所
- 秋田県秋田市広面字近藤堰越17-1
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターこうやの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,208円〜1,418円
- 住所
- 秋田県秋田市寺内字三千刈70-1
- 最寄り駅
- 泉外旭川、土崎、秋田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター秋田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,208円〜1,418円
- 住所
- 秋田県秋田市卸町5丁目1番33号
- 最寄り駅
- 羽後牛島、新屋(秋田)、秋田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/09
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター御所野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,208円〜1,418円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町3-3-3
- 最寄り駅
- 四ツ小屋、和田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/09
- 有料老人ホーム
ニチイケアセンターひろおもて秋田の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】238,850円〜
- 住所
- 秋田県秋田市広面字近藤堰越17-1
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/11
- ショートステイ(短期入所)
ラ・ボア・ラクテの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,200円〜233,600円
- 住所
- 秋田県秋田市手形字西谷地1-2
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島
【安定した基盤のもと、地域へ貢献】 秋田県内に9ヶ所の福祉施設を展開する大手法人になります。介護老人保健施設やグループホームといった入所の施設から、通所リハビリテーションなどの通所施設、訪問介護や訪問リハビリなどの居宅サービスまで幅広く提供し、地域に貢献しています。 【大規模施設だからこそ『フロア専任制』を導入】 ラ・ボア・ラクテは5階建ての大きな施設ですが、スタッフの負担軽減のため各フロア(各21床)の専任担当制にしています。日中帯は基本的に3名で1フロアを担当、夜勤時も同様に担当フロアのみのため、階段移動もなくスタッフの働きやすさに繋がっています。※夜勤帯は別途宿直応援スタッフがおり、手厚い体制で安心です。 【充実の教育体制で安心して業務をスタート出来ます】 入職後には約2週間程度のオリエンテーションが設けられており、法人の理念や技術を学びつつ、先輩スタッフとコミュニケーションを取りながらゆっくり職場に馴染める点が特徴です。また現場では、幅広い年齢層(20代-60代)や男女比のバランス(男性3割程度)の取れたスタッフが協力し合い、年2回スタッフ同士でのミーティングを実施するなど、風通しの良い職場風土のための工夫も行われています。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 仕事と家庭の両立を支援する「くるみんマーク認定企業」として子育て世代の方も多く働いており、働き方を相談しやすい雰囲気作りにも努めています。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/15
- その他(介護)
株式会社ニチイ学館秋田支店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,000円〜247,000円
- 住所
- 秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金第一生命秋田ビル5F
- 最寄り駅
- 秋田、羽後牛島、泉外旭川
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/17
- ショートステイ(短期入所)
ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】178,000円〜218,000円
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
・平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。 ・ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。 定員51名のショートステイでのお仕事になります。 利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行います。 利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。 『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。 ・きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。 採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 ・利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。 一例として… 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引!『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。(※会社の所有物件もあり) 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内 その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/11
- ショートステイ(短期入所)
ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】180,000円〜250,000円
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
【働きやすい環境が整っています!】 平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。 【経験が浅い方や、初めての転職の方にもおすすめの施設です】 きららでは、教育・研修を行う専門部署(教育研修部)があり、各種研修が充実がしています。 採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 【福利厚生が充実しています】 利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。 その他にも魅力的なものが満載です。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
最終更新日 : 2026/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜225,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。 秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。 1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中1人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。 平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。 地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。 ・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。 日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。 研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。 また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。 ・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代‐50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。 そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。 年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
応募資格- 定年65歳以上
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/16
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条件に合った新着求人を受け取る >求人探しで、こんなお悩みはありませんか?