（2ページ目）秋田県秋田市の介護福祉士の介護求人・転職情報
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三楽園通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】204,700円〜298,400円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島字堀川84-20
- 最寄り駅
- 上飯島、追分(秋田)、土崎
【職員への支援が充実】 ・有給休暇は入職1ヶ月後から付与（正職員）します。取得率は79.9％（令和2年度）と高水準で、1時間単位での取得も可能です。 ・申請しやすい「ウーマン休暇」を導入しています。生理だけでなく婦人科疾患や体調不良にも対応し、女性職員が安心して働ける環境を整えています。 ・年1回の定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。 【子育て世代でも安心して働けます】 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現したい方におすすめです。 ・三楽園は「くるみんマーク」や「秋田市元気な子どものまちづくり企業」の認定を受けるなど、子育て支援や働きやすさに積極的に取り組んでいる職場です。 ・子の看護や家族の介護のための特別休暇があります（年5日-10日）。時間単位での取得も可能で、家庭と両立しやすい職場です。ご家族への手当も充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。 ・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。 【キャリアを築ける環境です。将来的なリーダー職も目指せます】 長期的に安定して働きながら、スキルアップが可能な職場です。経験を積んでいただければ、主任などのポジションへのステップアップも可能です。あなたの頑張り次第で、活躍の場をどんどん広げていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/04/29
- ショートステイ(短期入所)
ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】180,000円〜250,000円
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
【働きやすい環境が整っています！】 平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている会社です。 【経験が浅い方や、初めての転職の方にもおすすめの施設です】 きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。 採用時研修:介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習もあります。 シスターブラザー制度:1ヶ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。 【福利厚生が充実しています】 利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。一例として 資格取得支援:自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。 初任者研修や実務者研修は、社員割引『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。 住宅支援制度:不動産部署にて、お家探しをサポートします。 不妊治療のサポート:希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内します。 その他にも魅力的なものが満載です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
最終更新日 : 2026/04/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】190,000円〜225,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- 最寄り駅
- 上飯島、土崎、追分(秋田)
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。 秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。 1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中1人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。 平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。 地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。 ・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。 日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。 研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。 また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。 業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。 ・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代‐50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。 そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。 年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/16
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