【定年60歳以上】秋田県能代市の介護求人
8件- 秋田県
- 能代市
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/10/24
【調理業務なし。「気配り・心配り」を活かせるショートステイ】 ご自宅で生活されている方が短期間宿泊する「ショートステイ」でのお仕事です。食事の調理業務はないため、その分ご利用者様への「気配り」や「心配り」に専念できます。 【安心の証。「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所】 職員の育成や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる証として、秋田県の認証を受けている優良事業所です。定年が65歳と長めに設定されており、腰を据えて長く安心して働き続けられる環境が整っています。 【未経験からプロへ。専任指導者と充実の研修体制】 入社後は専任の指導者がしっかりとサポートするため、介護業界が初めての方でも安心です。さらに、週に2回「介護職員による自主研修」の時間を確保しており、働きながら確実にスキルとキャリアを磨いていける、自己啓発を応援する職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
【2022年開設のきれいな施設と温かい地域密着ケア】 「もうひとつの我が家」を理念に掲げ、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを行っています。清潔な環境で気持ちよく働けます。 【調理負担が少なく介護に専念できる環境】 1ユニット（定員9名）の小規模で家庭的なグループホームです。食事準備は冷凍食品の温めが中心で、包丁を使ってイチから調理する作業がないため、利用者様との関わりや介護業務にしっかり専念できます。 【ICTを活用し夜勤時の負担軽減に努めています】 眠りスキャンや見守りカメラを導入しており、夜間時の職員負担を最小限に抑えられるよう工夫しています。
最終更新日 : 2026/10/01
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
基本給に加え、年2回の賞与（計3.5ヶ月分）と、年3回に分けて支給される処遇改善加算が大きな魅力です。「頑張りがしっかり給与に反映される職場で働きたい」という方に最適な環境です。 1日の実働時間が「7時間15分」と一般的なフルタイム（8時間）より45分も短く、残業もほとんど発生しません。体への負担が少なく、プライベートの時間もたっぷりと確保できるため、自己都合での退職者が「ほぼゼロ」という驚異的な定着率を実現しています。仕事と生活のメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。 看護師18名、リハビリ専門職31名が在籍し、多職種が連携して利用者様を支えています。夜勤帯も看護師が必ず常駐しているため、医療的な判断が必要な場面でも安心です。教育面では最長1年間のプリセプター制度（マンツーマン指導）を導入。ブランクがある方でも、焦らずじっくりと業務を習得できる温かいサポート体制が整っています。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/02/25
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