【定年60歳以上】山形県米沢市の介護求人
6件- 山形県
- 米沢市
- 定年60歳以上

【従来型とユニット型両方を兼ね備えたハイブリッド型施設です!】 ユニット型と従来型が併設されているため、多様な介護経験を積むことが可能です。集団ケアによる効率的な業務構築と、一人ひとりに深く寄り添う個別ケアの両方を包括的に経験できるため、介護職としての引き出しや対応力が圧倒的に広がります。 【スキルアップを全力応援!外部研修の費用負担制度あり】 月1回の内部研修に加え、外部研修の案内はイントラネットで全職員に開示されます。受講費用の一部を法人が負担する制度があるため、「働きながらもっと専門性を高めたい!」という向上心のある方をしっかりとバックアップします。 【残業月5時間以内!私生活の予定を犠牲にしないクリーンな働き方】 日勤帯の4シフトと夜勤の計5交替制ですが、日々の申し送りや引き継ぎがスムーズに仕組み化されているため、残業は月平均5時間以内と非常に少なめです。定時退社が基本の風土があるため、仕事の後の時間や家族との予定をしっかり守れます。
最終更新日 : 2026/11/14

【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの運営する事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます】 少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。 【法人独自の資格取得支援制度が有ります。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。大手法人だからこその環境で、安心して長くお勤めになれます。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、「ご結婚で関東へ移住する」などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応できるが魅力の1つです。※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/29

【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【3ユニットのグループホームです】 認知症の利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。料理や掃除、買い物や洗濯なども一緒に行います。少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。また貴重なショート夜勤の求人ですので、体力に不安がある方や初めての夜勤勤務の方にもおすすめです。 【法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。働きながら成長していきたいという方にはピッタリな施設です。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の1つです。
最終更新日 : 2026/09/29

・山口県発祥の「夢のみずうみ村」のフランチャイズとして、山形県に平成28年11月にオープンしたリハビリ特化のデイサービスです。手出しし過ぎず見守ることで、ご利用者様自身の能力ややりたい意欲を引き出す『引き算の介護』を行っています。作業的な介護ではなく、本当の意味での自立支援リハビリに携わりたい方に最高のやりがいがあります。 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導、また月に一回の社内研修もあり教育環境も整っています。さらに社宅完備や、家族のインフル発症時に無償でお薬を配布する独自の衛生サポートなど、手厚い福利厚生が揃っています。
最終更新日 : 2026/09/02

【年齢・介護歴不問!頑張りがそのまま給与・役職に反映される環境】 法人全体で「本人の努力と成果に本気で応えたい」という強い想いがあります。年功序列は一切なく、やる気のある方にはどんどん新しい業務や役割をお任せするスタイルです。過去には入社わずか5年程で部長へ抜擢された方や、施設長よりも高い給与を獲得している現場スタッフも在籍しています!年齢や介護歴に関わらず、お仕事が大好きな方や、成長したい方に非常にオススメの施設です。 【自立〜要介護5・看取りまで!幅広い経験で介護士として大きく成長】 定員66名(特定施設63名+ショート3名)のホームで、自立の方から要介護5の重度の方まで幅広く受け入れています。日常ケアだけでなく、リハビリフォローや看取り対応、さらには外食イベント等のレクリエーションまで多角的に関われるため、経験の幅を一気に広げられます。 【24時間看護師連絡体制&夜勤3名体制で初心者・ブランクも超安心】 24時間いつでも看護師と連絡が取れる体制が整っており、急変時も安心です。夜勤は安心の「3名体制」で実施し、業務に十分慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導します。月1回の社内研修やオリエンテーションも充実しており、有料老人ホーム未経験の方でも安心して馴染めます。さらに今回は夜勤なし(6:00〜0:00のシフト対応)での正社員雇用も相談可能と、柔軟な働き方を選択できます。
最終更新日 : 2026/08/21

【トップクラスの高月給300,000円-400,000円を確約】 これまでのサービス管理責任者としての経験や知識を最大限に評価し、初任時から月給300,000円-400,000円の高待遇でお迎えします。 【プライベートを完璧に充実させる土日祝休み&年休120日】 介護・福祉業界では非常に希少な土曜日・日曜日・祝日が完全固定休みの職場です。年間休日は充実の120日を確保しているため、お友達やご家族と予定を合わせやすく、週末は心身を100%リフレッシュして、メリハリの利いた働き方を維持できます。 【将来の事業責任者候補。組織の舵取りを担う圧倒的なキャリアパス】 今後は現場のサービス管理責任者業務にとどまらず、将来的には事業責任者として事業拡大や組織全体のマネジメントを担っていただけるチャンスがあります。就労B型事業所の新規開設も見込んでおり、将来性のある環境でやりがいを持って働けます。
最終更新日 : 2026/07/15
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