【年間休日120日以上】茨城県の介護求人
32件- 茨城県
- 年間休日120日以上
カイゴジョブエージェントでは茨城県における年間休日120日以上で働ける求人を32件掲載しています。茨城県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、茨城県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。

・介護の経験をしっかりと活かしていくことができます。 一般病棟60床、医療療養型病棟53床、回復期リハビリテーション病棟47床の合計160床の病院です。 ・プリセプター制度があります。 看護助手として入った方も経験のある先輩社員が教えてくれる環境で自分のペースで仕事を覚えていけます。 ・キャリアアップの支援を受けることができます。 法人内の施設で初任者研修を受講することができる為、未経験からも学んでいけます。 また、奨学金制度があるため、介護士から看護師になる方も多い環境です。 准看護師の方も看護資格の取得の為に学校に通っている方が多くいます。 ・企業指導型保育園24時間院内保育園を利用出来ます。 0歳から利用可能な保育園が院内にあり、お子様が熱があっても病児保育もしているので、安心して仕事に集中できます。 ・様々なキャリアパスがあります。 病院をはじめ、介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイケア施設など、様々な施設を運営しています。 関連法人を含めると特別養護老人ホーム、障がい者施設、介護老人保健施設など、多くの選択肢があります。
最終更新日 : 2026/11/10

・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。
最終更新日 : 2026/10/28

・勤務時間など、働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28

■ 小規模多機能ですが、「訪問業務」基本なし。施設内ケアに専念できる希少求人 小規模多機能型居宅介護では「通い・泊まり・訪問」を全て担うのが一般的ですが、当施設では訪問専任のスタッフが在籍しています。 そのため、今回ご入職される方は基本的に施設内でのケア(通い・泊まり)がメインとなります。 「送迎のついでに訪問対応」といった慌ただしさがなく、目の前のご利用者様にじっくり向き合えるため、小規模多機能型施設の良さと働きやすさを両立できる環境です。 ■ 医療法人が運営する安心のバックアップ体制 医療法人社団いばらき会を母体としているため、日常的な健康管理や緊急時の医療連携が非常にスムーズです。 介護スタッフだけで抱え込む必要がなく、医療の専門家と連携しながら安心して業務に取り組めるのは、医療法人運営ならではの大きな強みです。 ■ 少人数制で築ける、深く温かい信頼関係 登録人数に上限があるため、毎日顔なじみのご利用者様へのケアを提供できます。 大規模施設のように業務に追われることなく、お1人おひとりの生活リズムや個性に合わせたケアを実践したい方に最適の職場です。
最終更新日 : 2026/10/27

・入社後研修が充実。座学研修+プリセプター制度で、独り立ちするまでしっかりサポートします。 ・スキルアップをしたい人にオススメです。資格取得をバックアップいたします。 ・24時間託児所完備です。安心して夜勤に入れます。 ・年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇完備です。 ・【いばらき女性活躍・働き方応援協議会】や【いばらき結婚・子育て応援協議会】の会員として、働きやすい環境づくりを行っています。
最終更新日 : 2026/10/27

・子育て理解あります。 ⇒24時間無料託児所がございます。産休育休もしっかり取得でき、働いている方々でお子様がいる方も多くご活躍されております。 ・残業はほとんどありません。 ⇒お子様がいる方が多いので、日勤も残業無しで帰れるよう取り組んでいます。 ・看護師へのキャリアチェンジも可能です。 ⇒看護学校奨学金支援制度がございます。(介護スタッフとして働きながら、看護学校に通えます) ・福利厚生で福利厚生診察、検査、処方箋などの自己負担分免除です。
最終更新日 : 2026/10/27

【法人母体について】 特定医療法人仁寿会は、茨城県古河市を拠点に、病院運営のほか、介護老人保健施設「境町メディカルピクニック」、小規模多機能型居宅介護「仁寿苑」、デイケアセンター、訪問看護事業所などを広く展開しています。 他の法人との大きな違いは、昭和元年の開院以来、一貫して地域完結型の医療・介護を目指し、予防から治療、そして在宅復帰支援までを自社グループでシームレスに提供できる体制を整えている点です。地域に根ざした安定した経営基盤があり、多職種が連携する風土が根付いています。 【総和中央病院について】 古河市に位置し、113床(一般53床、療養60床)を有するケアミックス型の病院です。 付近の急性期病院とは異なり、「患者様の在宅復帰」に徹底的にこだわる姿勢が特徴です。療養病棟=寝たきりで最期を迎える場所というイメージが一般的ですが、総和中央病院の一般病棟(地域包括ケア病床含む)と療養病棟の連携には、それを覆す特徴があります。一般病棟の中に組み込まれた地域包括ケア病床ですが急性期治療を終えた患者様が「あと少しリハビリをすれば家に帰れる」という時に、最大60日間入院できる病床です。 地域包括ケア病棟は在宅復帰が義務付けられた病床のため専従のリハビリスタッフが配置されており、毎日集中的なリハビリを行います。 一方、療養病棟ではリハビリの点数が低くなるため、多くの病院ではリハビリを縮小します。しかし、総和中央病院ではリハビリ専門職が関わり続けることで、関節が固まるのを防いだり、車椅子に座る時間を確保したり、STが食べるリハビリを実施し家に帰すための体制を敷いて「治すだけでなく、支えて帰す」という、高齢化社会において最もニーズの高い医療を提供しています。
最終更新日 : 2026/10/27

・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指すことや、キャリアチェンジで相談員やケアマネジャーを目指すことも可能です。
最終更新日 : 2026/10/27

■ 自然豊かな環境でゆったりと向き合う個別ケア 暁厚生園は茨城県坂東市の緑豊かな環境に位置し、四季の変化を感じながら穏やかな気持ちで支援に取り組める施設です。 利用者様一人ひとりの意思と人権を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で、その人らしい生活をサポートしています。 忙殺されることなく、じっくりと利用者様に寄り添える環境が魅力です。 ■ 入所から日中活動まで、総合的な支援スキルが身につく 定員50名の施設入所支援に加え、生活介護(定員56名)、短期入所サービスを提供しています。 利用者様の生活を24時間体制でサポートするため、身体介護から日中の創作活動の支援まで、障害福祉サービスに関する幅広い知識とスキルを総合的に身につけることができます。 無資格・未経験の方でも、ゼロからプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 多様な居室タイプを備えた個別ニーズ対応の施設 一人部屋10室、二人部屋15室、四人部屋3室と多様な居室を完備しており、利用者様ごとの特性やご希望に合わせた生活空間を提供しています。 画一的なケアではなく、利用者様の個別ニーズに応じたきめ細やかな支援を実践したい方に最適な職場です。
最終更新日 : 2026/10/27

■ 平成30年新築移転。綺麗で働きやすい地域の中核病院 さくらがわ地域医療センターは、平成30年10月に開院した比較的新しい病院です。清潔感のある綺麗な環境で働くことができ、職員のモチベーション向上や働きやすさにも繋がっています。桜川市の地域医療を支える中核として、充実した設備環境のもとで業務に専念できるのが大きな魅力です。 ■ ケアミックス型病院で幅広い経験が積める環境 一般病床80床(うち地域包括ケア病床10床)、療養病床48床を備えるケアミックス型の病院です。急性期の治療から慢性期の療養、さらには在宅復帰に向けた支援まで、多様な段階にある患者様のサポートに携わることができます。看護助手として幅広いケアの経験を積み、スキルアップを目指したい方に最適な職場環境です。 ■ 医療の現場を支えるやりがいと安心のサポート体制 医療法人隆仁会が運営しており、安定した経営基盤が整っています。看護師をはじめとする多職種と密に連携を取りながら、チーム医療の一員として患者様の療養生活を直接支える、非常にやりがいのあるお仕事です。病院ならではの医療安全や感染対策に関する教育体制も整っているため、無資格や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 ・職員同士のコミュニケーションが活発です。 ・家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・院内外の各種研修に参加することができ、スキルアップを目指したい方にオススメです。 【特徴】 内科、整形外科を中心に良質な医療提供に努めております。 また、地域の皆様への高度医療提供としまして、脊椎・脊髄疾患手術への対応も可能となりました。 術後の対応も、亜急性期病床を取得し、社会復帰を目標とした集中的なリハビリテーションの提供が可能です。
最終更新日 : 2026/10/27

東証プライム上場、大東建託株式会社の100%出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル(寄り添い、手を添える)」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/22

東証プライム上場、大東建託株式会社の100%出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル(寄り添い、手を添える)」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21

東証プライム上場、大東建託株式会社の100%出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル(寄り添い、手を添える)」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/21

最終更新日 : 2026/10/14

最終更新日 : 2026/09/29

身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19

・定着率が良く長く就業されている方が殆どです。 ・年間休日は120日で日曜日固定休みです。 ・残業はほぼゼロです。 ・介護処遇改善加算Ⅱを取得しており、加算Ⅰを取得する予定です。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。 ・住宅手当上限24,000円や扶養手当もあり福利厚生も手厚いです。
最終更新日 : 2026/09/19

■夜勤の負担が劇的に軽い。「34床に対して介護士2名体制」 一般的な100床規模の介護老人保健施設では1人あたり30名以上を担当することが多いですが、ダ・ジャーレは定員34床のコンパクトな施設に対し、夜勤介護士2名体制を確保しています。 1人あたり約17名のお手伝いとなるため、夜間の見守りやナースコール対応に追われず、落ち着いて1人ひとりに寄り添う丁寧なケアができます。 ■実働7.5時間&残業ほぼゼロ。体に優しく長く働ける環境 日勤帯の勤務時間は「8:30〜17:00」で、一般的な8時間勤務よりも実働が30分短く設定されています。 残業もほとんど発生せず定時で帰宅できるため、体力を温存しながらプライベートやご家庭との両立が無理なく叶います。 ■年間休日122日&手厚い手当 介護老人保健施設としては非常に手厚い「年間休日122日」を完備。 さらに夜勤手当は1回11,000円と高水準で、処遇改善手当も月23,000円がしっかり一律支給されます。 プライベートの時間を確保しつつ、納得の収入を得ることができる好条件です。 ■広域エリアからの快適通勤が可能。 マイカー通勤の場合、最短ルートの高速道路料金が「上限なしの全額支給」となります。 近隣エリアはもちろん、高速道路を利用して少し離れた地域からもストレスなく快適に通勤できます。 また、つくばエクスプレス沿線のため公共交通機関でも通いやすい好立地です。 ■在宅復帰を支える「強化型」介護老人保健施設なのにアットホーム。会話や関わりを楽しめる現場 質の高いケアを行う「強化型」介護老人保健施設の指定を受けていますが、34床の小規模施設ならではの温かく落ち着いた雰囲気が魅力です。 処置や作業に追われる殺伐とした介護ではなく、ご利用者様との日常会話やリハビリの成果を実感でき、介護職本来の「人と向き合うやりがい」を感じられます。 ■要介護度3〜4中心。「作業的な介護」ではなく会話やコミュニケーションがとれる環境 重度者ばかりで機械的な処置に追われる殺伐とした現場ではありません。 要介護度3〜4中心で会話ができるご利用者様が多いため、ただ作業的に黙々と仕事をこなすのではなく、お話ししたりコミュニケーションを楽しんだりしながら、1人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。
最終更新日 : 2026/09/18

【✨ 年間休日120日 ✨ しっかり休めてプライベートも充実!】 『仕事も大事だけど、自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい』という方にイチオシの求人です🏖️ 介護・医療業界では珍しい年間休日120日で、オンオフのメリハリをつけて働けます⏰ 【🏃♂️ 身体介助少なめ!体への負担を抑えて長く働ける環境です】 朝田病院は、患者様の多くがADL(日常生活動作)が自立されており、身体介助が少なめなのが最大の特徴です。 介助が必要な方は全体の1〜2割程度で、負担の大きい入浴介助を1人で任されるようなことはありません🛀 体力的な負担を抑えつつ、チームで連携して的確に動くことが得意な方にピッタリの職場です🤝 【💰 家族手当など各種手当が充実!安定した働き方が叶います】 収入面での安定を求めている方にとてもオススメの求人です👛 朝田病院では、基本給に加えて家族手当や住宅手当など、各種手当が非常に充実しています🏡 長期的に安定して就業できる環境が整っています🏢 【🏥 定年65歳&退職金制度あり!腰を据えて長く働ける安心の環境です】 『年齢を気にせず、ひとつの職場で長く安定して働きたい』とお考えの方にぜひ受けていただきたい病院です👴👵 定年が65歳と長く設定されているため、40代・50代からでも将来を見据えて安心してご就業いただけます✨ また、一般的には3年以上かかることが多い退職金も「勤続1年以上」で支給対象になるなど、手厚い福利厚生が魅力です🎁 【🍼 時短・日勤常勤のご相談OK!ご家庭のスケジュールに合わせて働けます】 『子どもが小さいから夜勤は難しい』『保育園のお迎えに間に合う時間で働きたい』という方に朗報です🚲💨 朝田病院では、日勤のみの常勤や時短勤務など、柔軟な働き方の相談に乗っていただけます☀️ 実際にママさん世代のスタッフも1〜2割程度在籍しており、家族手当などのサポート体制も充実しているため、育児と両立しながら安心して長く働ける環境です🤱
最終更新日 : 2026/09/15

精神科の奥深さを体験でき、研修を通じてスキルアップも図れます。 有給休暇は100%消化を推奨し、残業は原則ありません。子どもの病気など急なお休みにも対応でき、家庭との両立がしやすい勤務体制です。 准看護師資格取得を希望される方には、2年以上の勤続と所属長の推薦により、奨学金を受けて進学することが可能です。 未経験の方でも、約3週間の初期研修で丁寧に指導いたしますので、ぜひご応募ください。
最終更新日 : 2026/09/04
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >カイゴジョブエージェントでは茨城県における年間休日120日以上で働ける求人を32件掲載しています。茨城県における年間休日120日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、茨城県で年間休日120日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。


| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 214,129円 |
| 年収 | 3,000,000円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【年間休日120日以上】茨城県の介護求人データより平均を算出しております。