栃木県佐野市の介護職員・ヘルパーの求人
11件- 栃木県
- 佐野市
- 介護職員・ヘルパー
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【人材の定着に力を入れています】 ・栃木県主催第1回キラキラ介護事業所グランプリ「労働環境・処遇改善部門賞」等、働く環境の整備に取り組んでいます。 【メンター制度・研修制度あり】 先輩社員がマンツーマンで指導・支援をします。また、研修もしっかりあるので、入職後も安心して働くことができます。 【資格取得奨励制度あり】 働きながら資格取得ができます。前向きに働いてくださる方を応援します。 【福利厚生の充実】 フリーバカンス制度・子育て支援制度など社員の生活充実も大切にします。
最終更新日 : 2026/11/14
・定員9名のグループホームです。とても穏やかな雰囲気の施設です。 夜勤専従の方もいるので夜勤回数や働き方の相談が可能です。 ・無資格の方でも挑戦できます。少人数でゆったりとした介護を学ぶことができるので、積極的な方、意欲のある方は是非。 ・資格支援制度あり、働きながら資格取得に挑戦できます。
最終更新日 : 2026/10/29
【小規模施設でそれぞれの利用者様に合ったケアができます】 「介護から快護へ」をモットーに、入居者が自分らしく暮らし、居心地の良い施設作りを職員みんなで心掛けているグループホームです。 介護職の離職理由で最も多いのが「時間に追われるばかりで利用者と向き合えない」という悩みですが、グループホーム飛駒の庄では、定員9名の小規模な施設でより細やかなケアの提供が可能です。 利用者様のお食事は専門の調理師がつくっています。 グループホームでは介護職員が調理する施設が多いので、調理が苦手な方や介護ケアに専念したいという方にオススメです。 【夜間の勤務に不安がある方でも安心して就業できます。】 ロング夜勤の場合、通常の休憩時間は2時間程度、また実際は仮眠が取れないという声も多くありますが、飛駒の庄では夜勤の休憩時間を3時間も設けており、しっかり休憩・仮眠をとって効率よく仕事ができる環境が整っています。また小規模多機型能施設が併設しているグループホームなので、近くに職員がいるからこそより安心して働くことができます。20代-60代と幅広い年齢層の介護職員が活躍しています。 【介護に対する熱意ある方歓迎スキルアップ支援が充実しています。】 働きながら介護福祉士取得を目指す、向上心を持った職員が多く在籍しています。 資格取得や外部研修等のスキルアップを推奨していますので、シフトや勤務調整は相談に乗ってくれます。 また、中堅職員に対するマネジメント研修や管理者の資格を受講する場合、受講料・交通費はすべて事業所負担で支援してくれるので、将来のキャリアアップにも繋がります。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
■ 看護と介護の強力タッグ。医療連携で安心して働ける環境 看護小規模多機能型居宅介護ひかりでは、看護師と介護スタッフが同一拠点で常に連携を取り合いながらケアを提供しています。医療的な観察ポイントや緊急時の対応も看護師がすぐ近くにいるため安心で、経験の浅い方でも落ち着いて業務に専念できます。 ■ 登録29名の小規模施設。1人ひとりに深く寄り添う柔軟なケア 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを一体的に組み合わせ、ご利用者様の状態やご家族の希望に合わせたオーダーメイドの介護を実践できます。大規模施設にはない1人ひとりとの深い関係性を築きながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられます。 ■ 安定した法人基盤と手厚い各種手当・福利厚生 株式会社ひかりが運営する地域密着型の事業所で、処遇改善手当や夜勤手当、マイカー通勤支援など長期勤務を支える待遇が整っています。小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、着実に介護のスキルを高めていける職場です
最終更新日 : 2026/10/27
【医療法人聖生会】 医療法人聖生会は、地域に根差した医療をめざし、母体の松永医院を中心に介護老人保健施設などを運営する法人です。どんなに時代が変わろうと職員の笑顔こそがご利用者様を笑顔にする1番の「魔法の薬」だと仰るほど、ご利用者様だけでなく職員のことも考えて働きやすい環境づくりに励んでおります。 その中でも、和の里（なごみのさと）は、栃木県佐野市に位置し、佐野駅から徒歩3分の好立地にある定員45名の比較的小規模な認知症専門棟の介護老人保健施設です。 【働きやすさ抜群。プライベートと両立できる連休サイクル】 夜勤明け‐休み‐休みのサイクルが基本となっており、ほぼ3連休に近いお休みが確保できます。また、有給休暇の取得率も高く、おおよそ月に1日は有給を取得している方が多いです。プライベートの予定を大切にできます。 【手厚いマンツーマン研修で未経験の方でも安心】 資格経験問わず、入職後3ヶ月間は先輩職員がマンツーマンで指導いたします。また、3ヶ月経過後も、個人の習熟度に応じて指導期間を延長することもあり、最長で半年間の指導実績があるなど、時間をかけてしっかり成長をサポートします。 【職員のキャリア支援】 職員のキャリア支援に積極的に取り組み、「とちぎ介護人材認証制度」で三つ星を獲得しています。年2回の個別面談でキャリア相談をおこなったり、研修会へ参加しスキルアップにも取り組んだりと、安心して1人1人キャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2026/10/01
【やりがいを実感しながら、チームで協力して働きたい方へ】 訪問入浴では、看護師と介護員が3人1組のチームとなって利用者様のご自宅へ伺うため、新しく入職された方も1人で悩むことなく、安心して業務に馴染んでいただけます。利用者様からのお風呂上がりの「笑顔」や「ありがとう」の感謝の言葉をダイレクトに受け取れるため、日々大きなやりがいを感じられる環境です。 【人間関係に悩まず、穏やかに働きたい方へ】 職場の人間関係が良く、穏やかな職員が多く在籍しているのが当施設の自慢です。業務中も世間話を交えながら和やかに進めています。チームとして長い時間を一緒に過ごすスタッフ同士だからこそ、まるで家族のように居心地が良く、新しく入職された方もすぐに馴染んでいただける温かい環境です。 【プライベートとの両立や、ちょっと嬉しい待遇を重視する方へ】 残業がほとんど無く、事前の申請でお休みもしっかり取れるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。実際に、子育て等と両立しながら無理のないペースで長く働き続けている職員が多数活躍しています。さらに、介護用品全般を安く購入できる「社員割引販売制度」や、スタッフに好評の「誕生月プレゼント企画」など、日常にちょっとした喜びをプラスしてくれる独自の嬉しい制度もご用意しています。
最終更新日 : 2026/09/26
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
佐野市で地域に根ざした18名定員の家庭的なグループホーム 有限会社かたくりが運営する「グループホームほっとステイ万葉の里」は、定員18名（2ユニット）の地域密着型施設です。全室個室の落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添った家庭的なケアを提供しています。 一人ひとりと深く向き合える少人数ユニットケア 9名ずつの小規模ユニット制を採用しているため、入居者様の性格や生活ペースに合わせた丁寧なサポートが可能です。日々の暮らしを共に楽しみながら、深い信頼関係を築くことができます。 未経験者も安心してスタートできる温かい職場環境 経験や資格の有無にかかわらず、先輩スタッフが寄り添って指導する体制が整っています。認知症ケアの基本から丁寧に学べるため、着実にスキルを身につけて成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/09/08
【経験が少ない方でも安心のフォロー体制】 定員20名と小規模のため、周りの職員さんと協力しながら働いていける環境です。 1人介助をすることが無いようにシフトの調整などもしており経験が少ない方にも安心して勤務いただけます。 【仕事とプライベートの両立】 希望休は月に2日申請可能です。また、月2回連休になる様考慮いたします。 有給休暇は毎年完全消化しています。しっかり休んでメリハリつけて働けます。 残業時間も基本なく、家庭をお持ちの方も両立がしやすい環境です。 【多くの経験が積むことができます】 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者住宅の4つの施設を運営しており、法人内での異動も希望があれば可能なので、法人内で多くの経験が積めます。 【人柄重視の採用】無資格・未経験から介護職デビューOK 介護の知識や技術は入社後にイチから学べる環境です。何よりも「利用者様への明るい対応」や「スタッフ同士のチームワーク」を大切にできる、お人柄を重要にしているため風通しの良い職場です。 も設けており身体的負担の軽減に取り組んでおります。 【スキルアップ応援】資格取得費用の「半額補助」あり 初任者研修や実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど、働きながらステップアップを目指す方を会社がバックアップ。費用の半額を補助する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/02
・平成25年開設の小規模多機能型施設（通所15名、宿泊9名定員）・グループホーム併設の施設です。 ・地域に密着して一人ひとりの利用者の自分らしい暮らしを支えています。小規模だからこその温かい雰囲気の中で、利用者と丁寧に向き合って適切な介護ケアが提供できます。 ・20代-50代まで幅広い年代の介護士様が活躍中です。アットホームで明るい雰囲気の職場です。 ・休憩時間が3時間取れます。ロング夜勤ですが体の負担など軽減できます。
最終更新日 : 2026/03/04
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