【夜勤専従】栃木県鹿沼市の介護求人・転職情報
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鹿沼ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,920円〜290,920円
- 住所
- 栃木県鹿沼市西茂呂2-5-3
- 最寄り駅
- 鹿沼、新鹿沼、樅山
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】190,000円〜287,500円
- 住所
- 栃木県鹿沼市今宮町1682-2
- 最寄り駅
- 新鹿沼、鹿沼、北鹿沼
【笑顔じゃなければ“ほほえみ”でない】 スタッフの方々は明るく対応する方が多く、和やかな環境で働くことができます。 定着率も高く、雰囲気のいい職場で「まずは職員が笑顔に」という点をとても大事にしております。 【職員1人ひとりの意向を吸い上げる制度も充実】 ・子育てや、ご家族の介護などの事情がある場合、積極的に上長に報告し、シフトや環境を見直してもらえる仕組みができております。 職員一人ひとりに直属の上司（師長・主任）がつき、相談に常に乗っていただけます。 また意見を聞くだけでなく、上司が総務課に連携することで、実際に環境改善も図ることができます。 事例）子育て復帰後介護職員さんが、相談後、時短正社員として職場復帰 パート勤務介護職員が、相談後、正社員に昇格 【研修制度の充実】 ・ご経験なく入職された方に対しては3日間・経験のある方でも丸1日を使い座学での研修を行います。 ・「介護塾」と呼ばれる研修が、1年に5回から7回（2ヶ月に1回）行われております。看護補助の方含め介護職員は全員参加するイベントで、座学での研修に加え、実務の研修もございます。日々学びをアップデートしスタッフ間の目線を揃えることが可能でございます。 講師は、現場のスタッフさんなど、毎回変わりますので、新しい学びも常に得られます。 【分かりやすいキャリアプラン】 介護職の「ラダーレベル」という技術レベルが1‐4まであり、取得した技術レベルに応じて上長に判断してもらい、レベル上げをしてもらえます。 昇給に合わせてレベルが上がる仕組みになっており、 レベル4まで行くと介護主任などを目指すこともできます。 【給食の福利厚生】 昼食200円・土日祝のお昼と夜勤者の夕食は無料という、食事負担の福利厚生がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
- 障がい者支援、障がい福祉
【夜勤専従OK】障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】227,100円〜
- 住所
- 栃木県鹿沼市
【多くの経験を積んで介護士として成長していきたい方へおすすめ】 ・栃木県内で9法人、障害から高齢まで幅広いキャリアパス。 栃木県内で指定障害者支援施設は51施設あります。 そのうち、高齢者福祉から障がい者福祉まで幅広く運営している、栃木県内でも9つのみの数少ない法人です。 デイサービス・小規模多機能型居宅・グループホーム・特別養護老人ホーム・訪問介護事業所と手広く展開しています。 法人内での移動も可能なので、優心会の中で様々な経験を積むことが可能です。 ・障害のある方の支援をしたいとお考えの方 シンフォニーあわのは重度障害者支援施設です。 身体・精神・知的の重複障害・難病の方など様々な症状の利用者様が入居されていらっしゃいます。 年齢の幅も様々で多岐に渡る業務を行うため、一般的な障害者施設と比べ、様々なケースに接することができ、より個人に向き合った介護が必要とされるため、障害の分野で確実にキャリアを積むことができます。 【向上心をもって働いていきたい方】 年齢に関わらずキャリアアップしていきたいといった方には頑張りに応じて、 積極的に昇給・昇格のチャンスがあります。 実際に20代・30代の若手管理者も多く在籍しています。 年に1回昇給面談があり、働き方の方向性やお給料の面もしっかり相談に載ってくれます。 【経験が浅い方・ブランクのある方に安心。教育体制・相談環境の充実】 指導体制がしっかりとしています。試用期間(3ヶ月‐6ヶ月)はチューター制度を取っており、出勤日に必ず一人教育・相談の担当が明確になっています。 独り立ちできるまでしっかりとサポートの環境が整っているため安心して業務に臨むことができます。 【福利厚生が充実。女性の働きやすい環境です】 上・下半期に1回ずつ長期休暇の取得が可能なので、プライベートも充実させられます。実際に10年以上勤務されている方もたくさん在籍しています。 交通費・家族手当・住宅手当・退職金制度といった福利厚生はもちろん、女性に嬉しい産休・育休・時短勤務もご用意しています。 お子様のご予定やライフイベントにおいてはシフトの融通を利く職場づくりという法人の考えがあるため、 ライフスタイルの変化があっても長く活躍できる会社です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/16
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