栃木県小山市の有料老人ホームの求人・転職情報

ReHOPE小山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】428,600円〜448,600円

住所

栃木県小山市城東2丁目18番25号

最寄り駅

小山、小田林、思川

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/27

介護付有料老人ホーム　しあわせ思川館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜290,000円

住所

栃木県小山市乙女1212-1

最寄り駅

間々田、野木

・その人がそのひとらしく過ごす「生活ケア」を実践する会社 「生活ケア」は、「身体の機能、認識・知覚の力、心のはたらきなどを維持するカギは日常的な生活のなかにある」との考えに基づき、可能な限り自宅に近い生活ができるようサポートする取り組みです。 施設の運営上の都合を最優先にした生活プログラムを押しつけるのではなく、利用者様の主体性や身体機能に配慮し、その方にとって「自分らしい生活」ができるサポートを検討、実践しております。 ・高水準の手当形態 初任者研修で10,000円、介護福祉士で25,000円の高水準の資格手当がつきます。夜勤手当もショート夜勤で1回7,000円-、対応業務によっては、上限で10,000円になります。初任者実務者・介護福祉士、ひいてはその先ケアマネジャーの更新費用といった資格取得更新費の全額補助を行っております。 外部研修や、内部研修も会社負担で積極的に行っており、キャリアやスキルアップを応援してくれる会社です。 ・施設を良くするための変化を惜しまない成長中企業です 見守りカメラやセンサーマットの導入に合わせ、スキルに合わせた手当の支給等、新しい取り組みにも積極的に行っている会社です。 利用者様が過ごしやすく・職員が働きやすいような、全体最適を常に考えて居る会社です。

最終更新日 : 2026/08/06

介護付有料老人ホーム　しあわせ小山館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜290,000円

住所

栃木県小山市間々田791-5

最寄り駅

間々田

・その人がそのひとらしく過ごす「生活ケア」を実践する会社 「生活ケア」は、「身体の機能、認識・知覚の力、心のはたらきなどを維持するカギは日常的な生活のなかにある」との考えに基づき、可能な限り自宅に近い生活ができるようサポートする取り組みです。 施設の運営上の都合を最優先にした生活プログラムを押しつけるのではなく、利用者様の主体性や身体機能に配慮し、その方にとって「自分らしい生活」ができるサポートを検討、実践しております。 ・高水準の手当形態 初任者研修で10,000円、介護福祉士で25,000円の高水準の資格手当がつきます。夜勤手当もショート夜勤で1回7,000円-、対応業務によっては、上限で10,000円になります。初任者実務者・介護福祉士、ひいてはその先ケアマネジャーの更新費用といった資格取得更新費の全額補助を行っております。 外部研修や、内部研修も会社負担で積極的に行っており、キャリアやスキルアップを応援してくれる会社です。 ・施設を良くするための変化を惜しまない成長中企業です 見守りカメラやセンサーマットの導入に合わせ、スキルに合わせた手当の支給等、新しい取り組みにも積極的に行っている会社です。 利用者様が過ごしやすく・職員が働きやすいような、全体最適を常に考えている会社です。

最終更新日 : 2026/08/06

アスピア　乙女の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜300,000円

住所

栃木県小山市乙女786-1

最寄り駅

間々田、野木

最終更新日 : 2026/07/16