【年間休日110日以上】群馬県藤岡市の介護求人・転職情報
2件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ！
条件に合った新着求人を受け取る ＞- 新着生活介護、障がい者支援、障がい福祉
ポプラの生活支援員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】199,500円〜311,000円
- 住所
- 群馬県藤岡市下栗須973-1
- 最寄り駅
- 群馬藤岡、新町(群馬)、北藤岡
■ 夜勤なしで無理なく働ける、日中活動メインの生活介護 障害福祉サービス事業所「ポプラ」は、常に介護を必要とする方々が日中を過ごす生活介護事業所です。夜間の見守り業務が発生しないため、原則として日勤帯のみのシフトとなり、生活リズムを崩すことなく健康的に働き続けることが可能です。「福祉の仕事は好きだけれど、夜勤が体力的に厳しくなってきた」「家族との時間を大切にしながらフルタイムで働きたい」という方に最適な環境です。プライベートと仕事の両立を図りながら、心にゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■ 地域密着型の社会福祉法人が運営する安心の就業環境 群馬県藤岡市を中心に複数の福祉施設を展開し、地域に深く根ざした活動を続けている「社会福祉法人かんな会」が運営母体です。長年にわたって地域福祉を支えてきた法人ならではの安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働きたい方にとって大きな安心材料となります。しっかりとした組織体制が整っているため、コンプライアンス面や労務管理の面でも信頼のおける環境が期待できます。将来にわたって地域社会に貢献し続けたいという思いを持つ方に、ぜひおすすめしたい職場です。 ■ 利用者様とじっくり向き合い、笑顔を引き出すやりがい ポプラでは、日中の創作活動や軽作業、季節のレクリエーションなどを通じて、利用者様が充実した時間を過ごせるようサポートしています。効率やスピードを優先するのではなく、利用者様お1人おひとりの個性やその日の体調、ペースにしっかりと寄り添うケアを実践しています。日々の活動を共にする中で見られる利用者様の笑顔や、昨日までできなかったことができるようになった瞬間の喜びを分かち合えることは、この仕事ならではの大きなやりがいとなります。 ■ チームワークを重んじる和やかな職場風土 利用者様に穏やかな時間を過ごしていただくためには、まずスタッフ同士が良好な関係性を築くことが不可欠です。ポプラでは、支援員同士が互いに声を掛け合い、情報を共有しながら協力してケアにあたるチームワークを大切にしています。1人で業務を抱え込むことなく、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さがあるため、障がい福祉サービスでの勤務経験が浅い方やブランクがある方でも、安心して業務に馴染んでいくことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/15
- 障がい者支援、障がい福祉
かんなの里の生活支援員(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 群馬県藤岡市下栗須887-1
- 最寄り駅
- 群馬藤岡、新町(群馬)、北藤岡
・プライバシーに配慮された快適な住環境での支援 1階は男性、2階は女性と生活フロアが完全に分かれており、居室はすべて個室または2人部屋で構成されています。利用者様が自分らしく落ち着いて過ごせる空間が整っているため、支援スタッフとしても集団行動を強いることなく、一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアを実践しやすい環境です。 ・地域社会とのつながりを大切にする施設 「地域の中でありのままの姿で当たり前に暮らせる場所」を支援のコンセプトとしています。施設内でのケアにとどまらず、利用者様が地域社会の一員として豊かな生活を送れるようサポートできることは、日々の支援業務における大きなやりがいにつながります。 ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体制 スタッフが無理なく長く働き続けられるよう、週休2日制の勤務体制が敷かれています。しっかりとお休みを確保することで、心身ともにリフレッシュした状態で日々の支援業務に向き合うことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/04
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
