群馬県富岡市の無資格の介護求人・転職情報
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障害者支援施設みらいの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】234,500円〜
- 住所
- 群馬県富岡市上小林47
- 最寄り駅
- 南蛇井、神農原、千平
【「施設から、地域・在宅へ」地域社会活動への支援をする施設です】 平成9年から運営している定員70名の障がい者支援施設です。 入所・短期入所・通所のサービスがあり、障がい者支援の分野で幅広い経験を積むことができます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 正社員・準社員・パートとライフスタイルに合わせた雇用形態がございます。 ご家庭の事情で夜勤ができない方でも、準社員として働くことができ、賞与の支給もございます。 時間に制限がある方でもパートとして勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。 【充実した研修体制】 入職後のサポート体制が充実しています。 先輩社員のOJTとなるのが一般的ですが、毎回教えてくれる人が違い、「指示される内容が違う」といったお悩みをお聞きします。 緑陽会では、入職後数名でチームを作り、特定の方々に指導受けるような教育体制を敷かれているため、入職後も安心して業務を覚えることができます。 そのためこれから介護福祉業界に挑戦したい方や、ブランクがある方でも安心して勤めることができます。
応募資格- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/17
- 新着介護老人保健施設(老健)
サテライト型小規模介護老人保健施設 ぬきさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,500円〜
- 住所
- 群馬県富岡市一ノ宮1745-1
- 最寄り駅
- 上州一ノ宮、上州七日市、神農原
・定員20名・全室個室。一人ひとりに寄り添える小規模介護老人保健施設 当施設は入所定員20名、全室が1名部屋(従来型個室)のサテライト型小規模介護老人保健施設です。大規模施設とは異なり、利用者様お一人おひとりの生活リズムや個性に合わせた、ゆとりある細やかなケアを実践できる環境が整っています。 ・65歳定年、70歳まで賞与ありの継続雇用で長く働ける 職員が長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れており、定年を65歳に設定しています。さらに、定年後も70歳まで準社員として継続雇用が可能で、定年後も継続して賞与が支給されます。将来の生活設計が立てやすく、ベテラン層もモチベーション高く活躍し続けられます。 ・社会福祉法人運営の安定した基盤 社会福祉法人緑陽会が運営する施設であり、地域の福祉を支える安定した経営基盤を持っています。サテライト型施設として母体との連携も図られており、地域に根ざした安心の環境でキャリアを積むことができます。
応募資格- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/17
- 有料老人ホーム
有料老人ホームたかたの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,000円〜277,000円
- 住所
- 群馬県富岡市妙義町上高田637
- 最寄り駅
- 磯部(群馬)、松井田、西松井田
応募資格- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/26
- 有料老人ホーム
在宅型有料老人ホームみょうぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 群馬県富岡市妙義町上高田639番地
- 最寄り駅
- 磯部(群馬)、松井田、西松井田
応募資格- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/26
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