（7ページ目）【車通勤可】埼玉県の介護求人・転職情報

ゆとり庵北越谷　定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,600円〜308,600円

住所

埼玉県越谷市大道643番地

最寄り駅

大袋、せんげん台、北越谷

・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。 ・年間休日は110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/15

特別養護老人ホーム愛宕の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,300円〜354,900円

住所

埼玉県秩父市大野原786番地

最寄り駅

大野原、和銅黒谷、秩父

・職員の身体負担を減らす設備が充実しています。 寝姿勢のまま入浴できる機械浴あり。 利用者様がベッドから離れたタイミングを知らせてくれるAI感知モニター完備。 利用者様の行動状態をリビングで確認できるモニター設備あり。 施設の正面玄関から段差のない完全バリアフリーの造りで車椅子の出入りがスムーズです。 ・『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充実しています。 退職共済給付、慶弔共済給付、保険各種（がん保険、自動車保険、住宅ローン、住宅工事など） 星野リゾートなど有名宿泊施設をを優待料金でご利用できます。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口鳩ケ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町1-8-3

最寄り駅

南鳩ケ谷、鳩ケ谷、川口元郷

・シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 みんなで施設を作っていこうという雰囲気の中働くことができます。 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方も 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件です

最終更新日 : 2026/09/15

ライブラリ東浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】323,000円〜345,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2

最寄り駅

東浦和、南浦和、浦和

管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。 働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。 ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。 安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。 また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばレジデンス与野アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15

最寄り駅

与野本町、北与野、さいたま新都心

残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

メディカルトピア草加病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,400円〜

住所

埼玉県草加市谷塚1-11-18

最寄り駅

谷塚、草加、竹ノ塚

・医療現場ではチームワークを大事にしています。 ・分からない事や困ったことがあれば、一緒に働く先輩補助者や看護師を気軽に頼ってください。

最終更新日 : 2026/09/15

桶川ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜

住所

埼玉県桶川市上日出谷1245-2

最寄り駅

桶川、北本、北上尾

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/12

鶴ヶ島池ノ台病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2

最寄り駅

若葉、坂戸(埼玉)、鶴ケ島

鶴ヶ島市脚折にある90床の療養型病院です。 外来では内科、外科を中心に診療体制を整備。埼玉医科大学と両診連携を組み、迅速かつ正確な病院診断と真心ある誠実な医療を実践しています。今後は末期がん患者様のための緩和ケア病棟の開設など、より地域医療に貢献できる体制を整えるべくスタッフ一同尽力しています。

最終更新日 : 2026/09/12

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,900円〜

住所

埼玉県川越市

経験不問です。研修制度充実しています。即日入職歓迎です。 あなたの介護のキャリア、新しい一歩を踏み出しませんか。 私たちは川越市に位置する温かみある訪問介護事業所で、質の高いケアサービスを提供している組織です。 地域に根差し、介護を必要とされる方々に心から寄り添った支援を行なっております。 埼玉県内において、人々が健康で充実した暮らしを送れるよう、医療・介護の分野で幅広く事業を展開している私たちの法人です。皆様からのご信頼に応えるべく、日々お一人おひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 私たちの施設では、2022年3月より、業界に先駆けて「定期巡回随時対応型訪問介護看護」サービスを開始しました。この新たな取り組みを通じて、さらに多くの方に安心と笑顔を届けるために、熱意あふれる介護職員を募集しています。 ここでは年齢や経験を問わず、さまざまな背景を持つ方々を歓迎します。研修制度が整っており、実務未経験者やブランクのある方も、先輩スタッフの丁寧なサポートと共に仕事を始めることができます。 福利厚生は社会保険完備、住宅・家族手当をはじめ、交通費全額支給と充実しております。 保育所も利用可能で、育児と仕事を両立するスタッフを手厚くサポートします。 月給は204,000円から251,000円の範囲で、経験やスキルを考慮して決定します。 私たちと一緒に地域での介護を支え、利用者様の自立を促す「生協10の基本ケア」に取り組みませんか。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを図りながら、あなたも私たちのチームの一員として共に成長できる環境です。 利用者様の意志を尊重する心を持って、質の高いサービスを提供することに情熱を注げる方、ぜひご応募ください。 あなたのチャレンジを全力でサポートします。

最終更新日 : 2026/09/12

ケアセンターかもがわの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】222,900円〜

住所

埼玉県上尾市弁財1-6-1 第2ふじみハイツ1F

最寄り駅

上尾、北上尾、桶川

最終更新日 : 2026/09/12

医療対応住宅ケアホスピス氷川町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】245,500円〜

住所

埼玉県戸田市氷川町3-1-12

最寄り駅

戸田(埼玉)、戸田公園、新高島平

【当法人について】 ・安定した運営基盤：ホスピスを中心に保育・薬局など幅広く展開しています。従業員約2,500名の安定した法人です。 ・24時間看護師常駐：末期がんや難病のご利用者様が多く、お看取りも行いますが、 看護師が常時体制を整えているため緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べる環境】 ご利用者様お一人おひとりと最期まで深く向き合った支援ができます。 他職種との連携を通じ、医療特化の専門知識やケア技術を身につけられます。 【働きやすい環境（夜勤・残業なし）】 ・介護職の夜勤なし：夜勤は基本的に看護師が対応するため、日勤メインで働けます。 ・残業ほぼなし：プライベートとの両立がしやすい環境です。 【チーム医療でケアに専念】 看護師・リハビリ職・ケアマネなど専門職が多数在籍しています。困ったことはいつでも相談できます。 事務作業は専任スタッフが対応するため、ご利用者様への介護業務に集中できます。

最終更新日 : 2026/09/11

グループホームこころの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

埼玉県久喜市下早見1186-1　グループホームこころ

最寄り駅

久喜、新白岡、和戸

最終更新日 : 2026/09/11

あいむデイサービス根岸の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜325,000円

住所

埼玉県川口市安行領根岸2998-14

最寄り駅

新井宿、鳩ケ谷、南鳩ケ谷

最終更新日 : 2026/09/11

【実務者研修(ヘルパー1級)活躍】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

埼玉県上尾市

＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県に7営業所あり、訪問介護と居宅介護支援を運営しています。 ・いつの日も、安心と安らぎを。まるで家族の一員のようなあたたかなサービスを提供いたします。 ・訪問介護に不安のある方、一緒に働きませんか。 これまで施設介護などされてきて自宅訪問介護の経験なく不安な方や利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめとなっております。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 （目安は1ヶ月先輩職員と訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます） ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 そのため法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・高給与も夢ではございません。 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務で年収3,500,000円も狙えます。

最終更新日 : 2026/09/11

ニチイケアセンターしょうぶのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,280円〜

住所

埼玉県久喜市菖蒲町三箇875-11 ピュアーハイツA棟102号室

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

あしすとリハ与野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1

最寄り駅

与野本町、北与野、さいたま新都心

・珍しい土曜日・日曜日休みです メディカルアシストが運営しているデイサービスは土曜日・日曜日休みとなっているのでプライベートとメリハリ付けて働くことができます。 ※祝日は営業しております。 ・半日型デイサービスでリハビリに特化したメニューになっています。 午前午後とで利用者様が入れ替わり、利用者様のスケジュールはリハビリが中心となっています。 そのため「レクリエーションで人の前に出て何かするのが苦手」という方にもおすすめです。 ・職員に嬉しい福利厚生や研修制度が整ってます 年10日間のリフレッシュ休暇が付与されるので、有給休暇以外で休みの調整が入職してから即使用可能となります。 またフォローアップ研修や新人研修なども積極的に行っており、研修が充実しております。 インフルエンザ予防接種の補助などもございます。 ・制服支給あります 水色のポロシャツを支給されます。 ※パンツはご自身で紺色のものを購入して下さい。シューズは事業所によっては不要です。

最終更新日 : 2026/09/10

ニチイケアセンター草加住吉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,256円〜

住所

埼玉県草加市住吉1-11-38

最寄り駅

草加、松原団地、谷塚

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/10

LITALICOジュニア越谷教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜285,900円

住所

埼玉県越谷市弥生町3-43 エヌビル越谷3F

最寄り駅

越谷、南越谷、新越谷

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホーム　年輪福祉ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜

住所

埼玉県東松山市大字大谷4106

最寄り駅

行田、吹上(埼玉)

・年間休日110日ございます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/10

LITALICOジュニア中浦和教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜285,900円

住所

埼玉県さいたま市南区関1-1-12 ヤマギシ第2ビル2F

最寄り駅

中浦和、武蔵浦和、西浦和

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/09/10