埼玉県狭山市の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

ソエルガーデン狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

埼玉県狭山市広瀬東3丁目162-1

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、入間市

最終更新日 : 2026/08/19

ビーナスプラス狭山の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】346,568円〜

住所

埼玉県狭山市入間川1-7-2

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、入間市

【こんな法人】 株式会社ビーナスが運営する、日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）

最終更新日 : 2026/06/24

ショートステイファインケア狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】335,720円〜

住所

埼玉県狭山市入間川3-24-15

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、入間市

福利厚生充実 同法人系列ドラッグストアでの割引や福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能です。 また、全国に介護施設1300店舗ございますのでライフプランに応じた転勤も可能となっています。 アットホームな雰囲気です。家庭的なあたたかい雰囲気が自慢です。 また、ワークライフバランスを重視しているので残業もほとんどございません。 キャリアアップを目指している方 施設の職員年齢の若返りを図るために20代30代を積極的に採用しています。

最終更新日 : 2026/06/02

ル・レーヴ狭山さくら館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県狭山市中央1-6-4

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、新狭山

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/13

ル・レーヴ狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県狭山市中央1-6-14

最寄り駅

狭山市、稲荷山公園、新狭山

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/02