千葉県千葉市美浜区のグループホームの求人・転職情報
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グループホーム明生苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,140円〜
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高浜1-11-4
- 最寄り駅
- 稲毛海岸、京成稲毛、みどり台
・平成30年1月開設 ・千葉県内で透析クリニック・病院・介護施設を運営しています。 ・永年勤続表彰制度がございます。 ・医療費補助がございます。 ・非常に経営が安定しています。 ・病院や施設など様々な経験が身につく環境があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/07/29
- グループホーム
セイワ美浜グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】195,100円〜216,200円
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区磯辺2-21-2
- 最寄り駅
- 稲毛海岸、検見川浜、京成稲毛
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人です。高齢者施設以外にも障がい市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・給与も充実しています。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも充実した給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学び、先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援あり（※法人規定あり） 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします。 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/22
- グループホーム
グループホームいきいきの家 稲毛海岸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区磯辺1-50-2
- 最寄り駅
- 検見川浜、稲毛海岸、京成稲毛
【法人・施設情報】 ・小規模多機能型居宅介護とグループホームが併設しています。 和風建築の落ち着いた雰囲気が魅力の2階建てのきれいな施設です。入居者様が自分らしく過ごせる安らぎの環境づくりをサポートしています。 ・食事を大切にしています。 食材から調理した手作りの料理を提供し、家庭的で温かい食卓を大切にしています。 【勤務環境】 ・勤務時間1日7時間15分からです。そのため無理なく働きやすい環境です。 ・リフレッシュ休暇（年3日） があります。お休みの希望も相談しやすい環境です。 ・長く働いている方が多く、6‐7年目や開設当初から在籍しているベテランも活躍中。 ・職員は50代以上の方も多く、定年後も嘱託で夜勤勤務される方もおり、年齢を重ねても続けやすい職場です。 ・相談がしやすい環境です。介護主任・ケアマネジャー・施設長など複数の相談窓口があります。 ・駐輪場もあるので、自転車通勤も可能です。 ・介護度は介護老人保健施設や特別養護老人ホームに比べると低めで、力仕事も比較的少なく、安心して働けます。 【おすすめポイント】 ・資格支援制度あります。（初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員等資格取得の為の） ・試験日や研修での特別有給休暇の付与 ・受講・受験費用 ・合格祝金 ・交通費 ・資格登録。 ・資格を取りたい方にとって、安心して挑戦できる環境です。 ・お子様の看病など急遽のお休みでも臨機応変に対応していただけます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/02/26
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