千葉県佐倉市の無資格の介護求人
12件- 千葉県
- 佐倉市
- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/11/12
医療・介護職経験を活かし、人と組織のマネジメントに携わりたい方、歓迎です
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・賞与は年間4ヶ月の支給実績があります。福利厚生が整っています。 ・託児所の設置があり、小学校3年生までのお子様を預けながら就業可能です。 ・子育て理解が高く、子育て中の職員にも優しい施設です。 ・教育担当がおり、その方のレベルに合った研修を行えます。 ・外部から機器を取り入れて、講師を呼んで研修を行ってるため、知識を深められます。 ・ユニット、従来があります。入社時に希望を聞き、状況に応じて配属となりますが、極力希望に添えるように配慮します。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ・社会福祉法人壮健会は平成26年に特別養護老人ホームの開設と同時に法人を設立しました。 特別養護老人ホームの他に訪問介護やデイサービス等計6つの事業所を運営し地域に根差した支援をしている法人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーションの種類が豊富で、季節ごとに花や野菜を庭園で育て収穫しています。 ・祝日や夏期休暇、年末年始がお休みとなる為、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ・定年は65歳で再雇用制度や退職金制度も整っているのでご自身のキャリア感に合わせて勤務することができます。 ・育児休業制度もありライフステージが変わった子育て世代も安心して働くことができます。 ・資格取得支援制度があり初任者研修・実務者研修資格取得を年1回施設内で受講可能です。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 ・社会福祉法人壮健会は平成26年に特別養護老人ホームの開設と同時に法人を設立しました。特別養護老人ホームの他に訪問介護やデイサービス等計6つの事業所を運営し地域に根差した支援をしている法人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーションの種類が豊富で、季節ごとに花や野菜を庭園で育て収穫しています。 ・祝日や夏期休暇、年末年始がお休みとなる為、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。 ・定年は65歳で再雇用制度や退職金制度も整っているのでご自身のキャリア感に合わせて勤務することができます。 ・育児休業制度もありライフステージが変わった子育て世代も安心して働くことができます。 ・資格取得支援制度があり初任者研修・実務者研修資格取得を年1回施設内で受講可能です。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立しました。本施設の他に病院や有料老人ホーム・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており、総従業員数も約1,700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の1つです。 ・残業は少なめで、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり） ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。 ・夢プランという独自の取り組みを行っています。施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/12
【待遇について】 賞与4か月で初年度想定年収400万円以上のケースも複数ございます。 【施設の特徴】 知的障がいの方が利用の入所施設です。身体障がいとの併発はあまり多くなく、身体介助は高齢者施設などと比較すると軽めな場合が多いです。 (ほとんど見守りのみで成立する利用者もいらっしゃいます。) 【研修体制について】 入職1か月間が専任でお1人教育担当がつき、現場での動き等を教育いたします。(別途座学も有り) 基本的には固定の1名が対応するため、「人により教えることが違い、何を基準にすればいいのかわからない」という様なことが起きにくい仕組みとしています。 1か月経過後も、お悩みやお困りなどを随時相談できる先輩職員を新人担当としてお一人付けることになっておりますので、障がい福祉未経験の方にとっても安心しやすい環境としています。 【ご家庭事情との両立について】 育児や家族の介護などと両立されている(されていた)方が比較的多い職場です。お子様のご都合などに伴い、急なお休みを取らざるを得ないケースなどにも柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/07
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
