【定年65歳以上】東京都の介護求人（3ページ目）
870件- 東京都
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな法人・施設】 ・年間休日126日以上、実働7時間勤務という破格のワークライフバランスが魅力の病院です。 ・西武多摩川線「競艇場前駅」から徒歩5分とアクセス良好。 ・障がい者一般病棟と地域包括ケア病棟を持ち、じっくりと患者様に向き合うケアが実践できます。 ・20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い世代が活躍しており、定着率の高い職場です。 【おすすめポイント】 ・【実働7時間】9:00‐17:00勤務のため、一般的な8時間勤務の病院より毎日1時間早く帰れます。 ・【休みが多い】公休＋祝日分に加え、誕生日休暇や年末年始休暇（5日）があり、オンオフの切り替えがしっかりできます。 ・【高待遇】賞与年2回に加え、住宅手当（世帯主20,000円）や家族手当など、生活を支える手当が充実しています。 ・残業はほぼありません。定時で帰れる風土が定着しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・職員食堂あり（1食270円程度で利用可能など、経済的です）。 ・退職金制度（勤続3年以上）や再雇用制度（65歳まで）があり、長く安心して働けます。 ・福利厚生サービス「ワークぴあ府中」に加入しており、レジャー施設等の割引が受けられます。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームで、東京都・神奈川県にも初進出し、2024年2月に開設した施設です。 ・定員25名の住宅型有料老人ホームで、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問していただきます。 【夜勤は希望制です】 ・夜勤は可能な方が希望制で入っています。日勤のみでも正社員としての就業が可能です。（早番もしくは遅番どちらかの制限も相談可能です。） 【曜日ごとの固定休みがあります】 ・曜日固定の週休2日制を導入しています。月ごとにお休みの日が変わらないため、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【頑張りが評価される法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい5万円アップした方もいます。半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 【資格取得支援制度が充実しています】 ・初任者・実務者・介護福祉士の資格取得は全額会社負担です。その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員全額会社負担で受講していただきます。 （※資格取得後1年間の勤務が条件です）
最終更新日 : 2026/11/12
【法人について】 ・荒川区、足立区、台東区を中心に複数の特別養護老人ホームやその他施設を展開している法人です。 ・福利厚生面が充実しており、年間休日や賞与など職員がやりがいを持って働ける環境を整えています。 ・新卒社員も積極的に受け入れており、経験の浅い方への研修体制もございます。 【施設について】 ・35名定員の一般デイサービスと12名定員の認知症対応型デイサービスの2つがございます。 ・特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアマネジメントセンターが併設、様々な介護を学べます。資格取得支援制度もあります。 ・地域交流スペースがあり、施設利用者・地域住民との地域交流の場となっています。
最終更新日 : 2026/11/12
みつばメゾン足立保木間をご紹介します。 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。 介護職としての経験や資格を活かしながら、安定した働き方とキャリアアップの両方を目指せる環境を整えています。 日々の業務だけでなく、働きながら学び、経験を積み重ねることで介護職としての可能性を広げられることが当社の魅力です。 正社員として長く安定して働くことのできる職場です。 ・夜勤なしの働き方も相談OK！賞与・昇給年2回で、無理なく安定した収入を得られます。 ・これまでの経験を活かしながら、さらに経験を積んで収入アップを目指せます。 ・完全週休2日制＋特別有給年間12日！予定に合わせて休みを取りやすい環境です。 ・残業は月平均10時間程度で、基本的に定時での退社が可能です。 働きながら医療的ケアを学べる環境です ・自社で研修事業を運営しているからこそ、働きながら継続的に学べる環境を整備 ・勤務時間中に第3号研修を受講でき、仕事と学びを両立しながら医療的ケアのスキルを身につけられます。 ・医療的ケアを含め、より専門性の高い介護に挑戦できる環境 ・研修で身につけた知識や資格を実際のケアに活かし、介護職としてできることを広げられます。
最終更新日 : 2026/11/12
【施設について】 ・歴史ある特別養護老人ホームです。近隣小学校、幼稚園との交流も大事にしている地域密着型の施設です。 ・常勤、非常勤共に大半の職員が介護福祉士資格を持っています。レベルの高いケアを行うことが出来る環境です。 ・120床の大きな施設ですが、介護職員はフロアごとの担当制になりますので負担が大きくなりすぎることはございません。夜勤も各フロア2名体制です。 ・医療連携もバッチリです。非常勤医師4名、看護職員8名の職員が利用者様の健康管理を行い、緊急時の対応や看護を行っています。夜勤時も看護職員の配置やオンコール体制が整っているため、安心して働くことが出来ます。 ・屋上庭園があり、天気の良い日には利用者様と外気浴を行っています。利用者様と共に職員も自然を感じることが出来る環境です。 ・年間行事を積極的に行い、夏祭りや100歳になられた利用者様を祝うイベント等を定期的に開催しています。 【働き方について】 ・年間休日119日と職員の働きやすさを重視しており、プライベートと両立しながら働くことが出来る環境です。 ・経験に応じて年収を算出します。年収4,100,000円-4,350,000円の提示実績あり ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/12
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/11/11
【賞与5.0ヶ月分。無資格・未経験から高収入を目指す】 ・前年度の賞与実績はなんと「計5.0ヶ月分」。介護・医療業界でもトップクラスの支給水準です。 ・資格や経験がなくても、月給＋手厚い賞与で安定した収入が得られます。頑張りがしっかりと還元される環境です。 【八王子駅から徒歩8分。通勤便利な二次救急病院】 ・JR「八王子駅」南口から1本道で徒歩8分。バスを使わずに通える、エリア内でも貴重な駅チカ病院です。 ・地域密着の救急病院として、急性期から回復期まで幅広い患者様を受け入れています。医療現場ならではのスピード感や知識を身につけたい方に最適です。 【看護助手として医療チームの一員に。研修・サポート充実】 ・病棟での身体介助や、手術準備（中央材料室業務）など、看護師と連携して患者様を支えるお仕事です。 ・無資格・未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、医療業界デビューにもぴったりです。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 その中で、あなたには管理者候補として、スタッフのマネジメントやマンション管理運営業務等をお任せします。 当社は東証プライム上場のフージャースホールディングスの傘下にあり、腰を据えて安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな病院】 ・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院（本院・セントラル介護医療院・松濤）で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩5分、渋谷駅から徒歩12分と、アクセス抜群の好立地です。 ・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。 【結婚・出産後も働きやすい職場環境】 ・日勤・早番・遅番の勤務時間は実働7時間で、残業がほとんど発生しないため、 仕事帰りは駅周辺でゆっくり食事やショッピングをしたり、習い事や趣味を楽しむスタッフがたくさんいます。 ・家庭やプライベートを大切にできるように、月3日まで申請できる希望休はほとんど通り、有休も積極的に取得可能。 ・看護部には育児経験者が多いため、お子さんの急な体調不良によるお休みに理解があり、最近では男性スタッフも積極的に育休を取得しています。 【自律的かつ継続的な学びを推奨】 ・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。 ・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。 ・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。 【通勤楽々】 ・スタッフから好評なのは、便利な「渋谷駅」から徒歩圏内の立地環境。
最終更新日 : 2026/11/10
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