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【資格取得支援】東京都中央区の介護求人・転職情報

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    訪問介護・定期巡回

    ケア21月島の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ケア21月島
    給与
    【月給】260,100円〜
    住所
    東京都中央区月島3-5-5
    最寄り駅
    月島、勝どき、築地

    ・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年なし
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 非常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/26

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21月島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

    ケア21月島
    給与
    【月給】305,963円〜385,029円
    住所
    東京都中央区月島3-5-5
    最寄り駅
    月島、勝どき、築地

    ・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/09/08

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ月島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ月島
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都中央区月島2-2-10 クエスト正徳604
    最寄り駅
    月島、越中島、勝どき

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ月島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

    ケアリッツ月島
    給与
    【月給】320,000円〜
    住所
    東京都中央区月島2-2-10 クエスト正徳604
    最寄り駅
    月島、越中島、勝どき

    【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ日本橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

    ケアリッツ日本橋
    給与
    【月給】320,000円〜
    住所
    東京都中央区日本橋浜町2-57-7 メゾンエクレーレ浜町公園1階
    最寄り駅
    浜町、森下(東京)、水天宮前

    【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ築地のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

    ケアリッツ築地
    給与
    【月給】320,000円〜
    住所
    東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階
    最寄り駅
    築地、新富町(東京)、東銀座

    【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/08/05

  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ日本橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ日本橋
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都中央区日本橋浜町2-57-7 メゾンエクレーレ浜町公園1階
    最寄り駅
    浜町、森下(東京)、水天宮前

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/05

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  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ築地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ築地
    給与
    【月給】290,000円〜
    住所
    東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階
    最寄り駅
    築地、新富町(東京)、東銀座

    【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/08/05

  • 病院・クリニック・診療所

    【日勤のみOK】病院・クリニック・診療所の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

    非公開求人
    給与
    【月給】300,000円〜
    住所
    東京都中央区

    ・患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。 ・免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただきます。 ・在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/07/04

  • 病院・クリニック・診療所

    医療法人社団平郁会の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    医療法人社団平郁会
    給与
    【月給】500,000円〜666,667円
    住所
    東京都中央区東日本橋1-1-7
    最寄り駅
    東日本橋、馬喰横山、浜町

    一般的な外来クリニックのような医療事務ではありません。 平郁会の本部にある医事課にご出勤いただきます。 平郁会本部は東日本橋駅徒歩3分と通勤に便利で、服装も指定が無いため、自由度高くご勤務いただけます

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 無資格
    • その他
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 研修制度あり
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/03/18

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホーム ケアサポートセンター十思の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホーム ケアサポートセンター十思
    給与
    【月給】221,796円〜
    住所
    東京都中央区日本橋小伝馬町5-19
    最寄り駅
    小伝馬町、新日本橋、馬喰横山

    ・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。

    応募資格
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/03/09

  • 訪問介護・定期巡回

    グッドスマイルメディカルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    グッドスマイルメディカルケア
    給与
    【月給】260,000円〜
    住所
    東京都中央区東日本橋2丁目4-3 アドバンテージ2ビル5階
    最寄り駅
    東日本橋、馬喰横山、馬喰町

    ・IT系企業の介護部署となっています。IT系の強みを活かし、記録が全てスマートフォンで行っているため記録業務の負担が軽減しております。 ・登録ヘルパーの方は1日3時間から可能で、働き方については相談に応じています。 ・未経験の方でも一から先輩社員が同行をしてお教えしますので、安心してお勤めいただけます。 ・フレックスを取り入れているので勤務中での中抜けなど可能です。登録ヘルパーの方のような働き方ができます。 ・常勤、登録問わず電動自転車貸出可能。ご自身の自転車を使用されている方はプラスで手当が支給されます。金額は頑張りによって異なります。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/03/03

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    地域密着型特別養護老人ホーム ケアサポートセンターつきしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    地域密着型特別養護老人ホーム ケアサポートセンターつきしま
    給与
    【月給】213,500円〜
    住所
    東京都中央区月島1-5-2
    最寄り駅
    月島、勝どき、越中島

    ・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。

    応募資格
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 資格取得支援
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/02/26

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