東京都足立区の生活支援員の求人・転職情報

谷中ハウスの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,350円〜

住所

東京都足立区谷中5-13-8

最寄り駅

北綾瀬、六町、青井

【法人について】 足立区内で複数拠点を運営している社会福祉法人です。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業として東京都知事特別賞を受賞しております。また研修体制が充実しておりプリセプター制度など社員育成に力を入れております。福利厚生も非常に充実しており有給の保管制度など働きやすい社風が特徴です。 【施設について】 ・障がい者を対象としたグループホームで、谷中ハウスは12名定員となっております。 ・年間休日は128日と多くなっており、職員が働きやすい職場を目指しています。夏期休暇・冬期休暇をはじめ、リフレッシュ休暇等、まとまった休暇を定期的に取得することで、職員の心身のリフレッシュしてもらう機会としています。 ・収入面に関しても安心して働いていただけるよう高待遇となっております。入職時の年収としては4,000,000円前後ですが、職員全体の平均年収は5,250,000円となっております。

最終更新日 : 2026/08/07

あいのわ支援センター青井ハウスの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,800円〜

住所

東京都足立区青井6-20-18

最寄り駅

青井、六町、五反野

【法人について】 足立区内で複数拠点を運営している社会福祉法人です。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度 として東京都知事特別賞を受賞しております。また研修体制が充実しておりプリセプター制度など社員育成に力を入れております。福利厚生も非常に充実しており有給の保管制度など働きやすい社風が特徴です。 【施設について】 ・障がい者を対象としたグループホームで、谷中ハウスは10名定員となっております。 ・年間休日は128日と多くなっており、職員が働きやすい職場を目指しています。夏期休暇・冬期休暇をはじめ、リフレッシュ休暇等、まとまった休暇を定期的に取得することで、職員の心身のリフレッシュしてもらう機会としています。 ・収入面に関しても安心して働いていただけるよう高待遇となっております。入職時の年収としては4,000,000円前後ですが、職員全体の平均年収は5,250,000円となっております。

最終更新日 : 2026/08/07

ひだまり結庵西新井店の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜350,000円

住所

東京都足立区島根4-6-1 よりしょうハイツ301

最寄り駅

西新井、梅島、大師前

最終更新日 : 2026/06/27

諏訪木作業所の生活支援員、その他(契約社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜

住所

東京都足立区古千谷本町２－１５－１９

最寄り駅

舎人、見沼代親水公園、舎人公園

・主に精神障害者の方を対象とした就労継続支援B型施設を足立区内に「諏訪木作業所」、「保木間作業所」、「渕江作業所」の3事業所を運営しています。最初に設立した諏訪木作業所の創立から25年となった2016年に新たに渕江作業所が開所し、3事業所がそれぞれ特色を持った支援を行っております。 ・「仲間が集まって楽しい時間を過ごせる場所、一人ひとりが大切 にされ、今の自分を受け入れてくれる・・・」そんな『居場所』として 運営されている法人です。 「みなづき会」はみんなが夢を持ち『いきいきした生活』をおくれるよう支援しています ・20代-60代の精神障がいの方が多く在籍しています。 施設外作業としてのアパート清掃、公園清掃と並行して内職作業を請け負っています。 内職には1日4時間従事しています。 その他レクリエーションやイベント、月1回のミーティングを行い利用者間の交流を深めつつ、利用者が主体となり、地域の中で暮らしていけるよう支援を行っています。 ・基本土日祝休みでプライベートと仕事を両立しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/04/10

ぷらちなくらぶの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,470円〜2,563円

住所

東京都足立区加平1-8-23

最寄り駅

青井、北綾瀬、六町

【事業所の特徴】 主に在宅の知的障がい者の方に対し訪問介護を行っている事業所です。（若干名高齢者の対応もあります） 外出時や通院時の同行から、日常生活のサポート（介助だけでなく、夕食を一緒に作ったり、献立を考えながら買い物に同行等もあります）まで、様々な経験を積める環境です。 【法人の特徴】 より職員が働きやすい環境を目指しており、 ・直行直帰 ・タイムカードの廃止（携帯端末で管理を行っています） ・コアタイム無しのフレックス制度 を導入しています。 利用者様のご都合もあるため、すべて希望通りとはいきませんが、ご自身の責任・判断の元、比較的自由に勤務が可能です。 （例えば、明日の午前中に3時間お休みを取る分、本日は3時間残業する等） また、月1回以上研修を行っており、知識習得の場も多く用意しています。未経験の方でもスキルアップを図りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/02/22