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東京都武蔵野市の無資格の介護求人・転職情報

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  • グループホーム

    たのしい家武蔵境の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

    たのしい家武蔵境
    給与
    【月給】237,800円〜
    住所
    東京都武蔵野市境南町4-11-3
    最寄り駅
    東小金井、新小金井、武蔵境

    ・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 無資格
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年なし
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり
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    最終更新日 : 2026/07/15

  • 生活介護、障がい者支援、障がい福祉

    ワークセンター福咲くの生活支援員(正社員)求人・採用

    ワークセンター福咲く
    給与
    【月給】243,000円〜301,000円
    住所
    東京都武蔵野市吉祥寺北町2-6-13
    最寄り駅
    吉祥寺、武蔵関、井の頭公園

    【吉祥寺で月給24.3万円〜!住宅手当も充実の好待遇】 ★未経験の方でも月給24.3万円からスタート。さらに住宅手当(1.3万円〜)や資格手当が加算され、安定した収入が得られます。 ★「賞与年2回」「退職金制度(勤続1年以上)」など、大手法人(同愛会)ならではの厚待遇で、将来を見据えて長く働ける環境です。 【「日中活動」と「夜間の暮らし」をトータルで支える】 ★日中は「ワークセンター福咲く」で軽作業や創作活動の支援を、夜間はグループホーム「スイッチ北町」で生活支援を行う兼務スタイルです。 ★利用者様の「働く・楽しむ時間」と「安らぐ時間」の両面に関わることで、深く寄り添った支援ができ、福祉のプロとして幅広いスキルが身につきます。 【男性スタッフ活躍中!未経験から専門職へ】 ★同性介助の観点から、男性スタッフを積極的に採用しています。 充実した研修制度と先輩のフォローがあるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 社会福祉士
    • 精神保健福祉士
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/06/23

  • 病院・クリニック・診療所

    小森病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    小森病院
    給与
    【月給】206,000円〜
    住所
    東京都武蔵野市関前3-3-15
    最寄り駅
    三鷹、武蔵境、西武柳沢

    【どんな法人・施設】 ★武蔵野市関前にある、地域に根差した全57床のケアミックス病院(内科・小児科・皮膚科)です。 ★院長先生が女性ということもあり、休憩室の整備や仮眠時間の確保など、女性スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。 ★三鷹駅・吉祥寺駅からバスアクセスが可能。バス停「第五小学校」からは徒歩1分と通勤もスムーズです。 【おすすめポイント!】 【実働7時間&年休124日】日勤は「08:45‐17:00(休憩75分)」など、拘束8時間・実働7時間の短時間シフト!さらに年間休日124日と休みも多く、プライベートの時間を圧倒的に多く確保できます。 ★【賞与4.2ヶ月】小規模病院ながら、昨年度実績で「計4.20ヶ月分」の賞与を支給。基本給ベースも安定しており、年収アップが期待できます。 ★【夜勤が楽です】夜勤時の休憩はなんと合計210分(仮眠150分+食事60分)。しっかりと体を休められるため、体力的な負担が少ないのが特徴です。 【働き方】 ★日勤常勤(夜勤なし)の働き方も柔軟に相談可能です!子育て中の方や、夜勤が難しくなってきた方もぜひご相談ください。

    応募資格
    • 無資格
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    簡単1分質問する求人を見る

    最終更新日 : 2026/06/02

  • 病院・クリニック・診療所

    武蔵野陽和会病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    武蔵野陽和会病院
    給与
    【月給】252,600円〜284,100円
    住所
    東京都武蔵野市緑町2-1-33
    最寄り駅
    東伏見、三鷹、武蔵関

    【どんな法人・施設】 ★武蔵野市緑町にある、地域密着型のケアミックス病院です。2006年にリニューアルされ、全面ガラス張りの明るく開放的な院内が特徴です。 ★「賞与4.5ヶ月」「年間休日120日」など、病院ならではの高待遇が魅力。安定した環境で長く働きたい方に選ばれています。 ★院内保育室(託児所)を完備しており、子育て中の職員も多数活躍中。ライフイベントに合わせてキャリアを継続できる環境です。 【おすすめポイント!】 ★【賞与4.50ヶ月】昨年度実績で計4.5ヶ月分という高水準の賞与支給!日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 ★【お休み充実】年間休日は120日以上。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。希望休も月2日程度取得可能です。 ★【マイカー通勤OK】敷地内に無料駐車場を完備。武蔵野エリアだけでなく、西東京市や練馬区方面からの通勤も便利です。 【働きやすさ】 ★看護助手として、医師や看護師と連携しながら患者様のケアを行います。チームワークを重視する方、病院での実務経験を活かしたい方に最適な職場です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 託児所・保育支援あり
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/05/13

  • 障がい者支援、障がい福祉

    障害者地域生活支援ステーション わくらす武蔵野の生活支援員(正社員)求人・採用

    障害者地域生活支援ステーション わくらす武蔵野
    給与
    【月給】224,300円〜269,600円
    住所
    東京都武蔵野市吉祥寺北町5-7-5
    最寄り駅
    武蔵関、東伏見、吉祥寺

    【待遇面について】 賞与が4か月分と高水準であることに加え、夜勤だけではなく早番・遅番にも手当が発生します。 さらに年間休日120日以上とプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【支援について】 障がい特性や年齢、身体状況に応じて多様な個別活動を提供しており、一人ひとりがやりがいや楽しみを持って生活していけるよう努めています。 階段昇降やパズル、ピアノ、季節の装飾作り、ビーズ通し、ストロー入れなど能力や趣向に応じて運動や手作業など幅広い課題を提供しています。 また、理学療法士の助言を受けながら行っているサーキットトレーニング(様々な障害物が用意されたプログラム)の中でも、個々の状況に応じた活用の仕方を検討し、必要に応じて障害物を組み替えていくなど個別性を重視した活動となるよう努めています。 もう1つの特徴的な取り組みとして、アセスメント(利用者や家庭の情報、環境などの利用者の状況を把握)の書式を1枚にまとめ利用者の全体像を把握しやすいデザインにしています。 利用者のストレングス(長所・強味)に着目して記述する等し、新任職員を初めとして職員の利用者理解を深めるツールとして効果的に機能しています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
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    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
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    最終更新日 : 2026/04/14

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