東京都青梅市の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
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第二青梅園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,569円〜339,983円
- 住所
- 東京都青梅市黒沢3-1966-1
- 最寄り駅
- 青梅、宮ノ平、日向和田
賞与が4.6ヶ月あります。 比較的新しいきれいな施設です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/30
- 新着有料老人ホーム
青梅ガーデンハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 住所
- 東京都青梅市塩船10番地
- 最寄り駅
- 河辺、東青梅、青梅
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。 ・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。 ・資格取得支援制度があります。 ・パート(非常勤の方)はWワーク可能 ※合計週40時間以内に収まる範囲で ・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。 ※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上 ※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用 ※その他のかたは非常勤としての採用となります
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/09/25
- 有料老人ホーム
医療対応住宅ケアホスピス千ヶ瀬町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,500円〜
- 住所
- 東京都青梅市千ヶ瀬町6-867-1
- 最寄り駅
- 青梅、東青梅、宮ノ平
・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2,500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。 ・木目調の落ち着いた雰囲気の空間で段差のない環境です。カラオケルームなどもあります。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/09
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 西東京ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】251,500円〜301,500円
- 住所
- 東京都青梅市友田町3-136-1
- 最寄り駅
- 小作、河辺、東青梅
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/08/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ青梅末広町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,346円〜1,567円
- 住所
- 東京都青梅市末広町2丁目1-1
- 最寄り駅
- 小作、河辺、羽村
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター河辺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】238,630円〜
- 住所
- 東京都青梅市河辺町6-5-9
- 最寄り駅
- 河辺、小作、東青梅
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 西東京ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】298,500円〜322,500円
- 住所
- 東京都青梅市友田町3-136-1
- 最寄り駅
- 小作、河辺、東青梅
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/13

- 特別養護老人ホーム(特養)
青梅愛弘園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】241,300円〜
- 住所
- 東京都青梅市小曽木4-2590
- 最寄り駅
- 東青梅、河辺、青梅
【こんな施設】 21世紀の超高齢社会を迎えて、高齢者が健康で明るい生活を送れるようにという願いから、青梅愛弘園は開設されました。家庭的雰囲気の中での生活、清潔感あふれる施設環境などの5つのサービスビジョンを掲げ、充実した人生をより永く続けられるよう利用者様をサポートしています。この施設に関わる全ての利用者様、職員、ボランティアの方々を皆家族と考え、地域の皆様により一層愛される施設です。 【成長を応援する環境です】 ・受験料法人負担等、法人として職員の成長を応援しています。資格取得時には祝い金(50,000円-75,000円)を支給します。 (介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士) ※初回のみが対象となります。 ・病院での経験が豊富な師長が在籍しておりますので、施設未経験の方にも丁寧な教育を行います。 ・先輩がやさしく、入職後は先輩社員が3ヶ月程ついてしっかりサポートしますので安心です。 外部研修も取り入れており、成長できる環境があります ・手当も細分化され明確に給与に反映し、長く安定して働いていただける環境が揃っています。 【長期就業が可能です】 ・働きやすい環境。10年以上働いている職員が多数います。 ・武蔵野丘陵に位置し、自然との調和と開放的な環境の中で、ご利用者様に心よりご満足いただけるよう施設設計です。 ・毎月のレクリエーションを大切にしています。 毎日の生活だけだと「落ち込み」や「疎外感」をお持ちになられる利用者様もいらっしゃいます。それを取り除くために、職員・地域と連携しながら利用者様目線での行事を考えています。 ・プライベートとの両立できます。 有給消化率80%超えてお有給以外にリフレッシュ休暇・誕生日休暇等、プライベートも充実できるような休暇制度がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/04/10
- 病院・クリニック・診療所
長生病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都青梅市小曾木1-3438
- 最寄り駅
- 金子、飯能、東青梅
・年間休日124日、日々の残業ほとんどなく日勤帯は実働7時間です。 ・自身のスキルを高めたい方におすすめです。 自身の得意不得意を確認できる介護チェックリストがあるので、介護スキル向上に役立ちます。また、有志の院内研修は年間で10回以上開催しています。向上心高い方には特におすすめです。 ・充実の研修制度です。 プリセプター制度が約一年続くので、日々の不安は都度解消していけます。 その人その人の介護スキルに応じて、夜勤デビューは入社2ヶ月目‐1年と1人立ちできる自信がついてから夜勤には入れます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/28
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