東京都府中市の障がい者支援の求人・転職情報
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集いの家の生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,000円〜303,000円
- 住所
- 東京都府中市南町1-45-1
- 最寄り駅
- 府中本町、中河原、分倍河原
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/24
- 障がい者支援、障がい福祉
障害者支援施設 みずきの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】305,500円〜
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-5
- 最寄り駅
- 飛田給、調布飛行場、武蔵野台
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/22
- 障がい者支援、放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい福祉
LITALICOジュニア府中教室の児童指導員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,400円〜268,400円
- 住所
- 東京都府中市府中町1-12-16
- 最寄り駅
- 府中(東京)、府中競馬正門前、府中本町
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
応募資格- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/21
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
アメニティ府中の世話人(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 東京都府中市押立町1-17-14
- 最寄り駅
- 武蔵野台、白糸台、多磨霊園
【最大9時間の仮眠あり。身体に優しい夜勤のお仕事】 ・21:30‐翌06:30までたっぷり仮眠が取れるスケジュール。夜間の見回りは2回(22時・翌4時)のみなので、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 ・「夜勤は体力が心配…」という方も、しっかり休息が取れるこの体制なら安心してスタートいただけます。 【「家事スキル」が仕事になります】 ・お仕事内容は、食事の用意や掃除など、普段の家事の延長でできることが中心です。 ・特別な資格や経験は不要。障がいのある方たちの暮らしを温かく見守りたいという気持ちがある方を歓迎します。70歳まで応募可能なため、定年後のお仕事を探している方にも最適です。 【週1日からOK。Wワークやプライベートとの両立に】 ・週1日からの勤務相談が可能。1回13,000円の日給制で、決まった回数で効率よく収入を得ることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/18
- 障がい者支援、生活介護、障がい福祉
障害者支援施設みずきの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,000円〜329,400円
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-5
- 最寄り駅
- 飛田給、調布飛行場、武蔵野台
【法人の特徴】 1999年の設立され、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障がい者の生活支援を行っています。 平均勤続年数は約7年と長期就業されている方も多数いらっしゃる法人です。 【施設の特徴】 重度身体障がいの方の自立支援に特化した入所施設です。 (知的障がいとの重複も多いです。) 当事者の自主性を尊重しつつ、必要な支援を提供し、利用者の自立度向上に努めています。 (痰の吸引や経管栄養などの医療ケアを必要とするご利用者の受け入れも行なっています。) 移動、入浴、排泄、コミュニケーションなど生活場面ごとの利用者の状況に対して必要な対応や、利用者に応じたリスクをまとめたマニュアルを作成しており、支援の質の維持・向上に努めています。 また、施設長が利用者一人ひとりの意見を聞く機会を設けており、利用者支援と職員体制等の改善へ活用しています。 重度身体障がいを持つ方を受け入れられる施設は限られており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【より良い組織作りのための取り組み】 現在、法人中長期計画「ビジョン2023」を進めており、「利用者」「地域」「組織」の3カテゴリーに関する法人横断プロジェクトを10チーム組織しています。 法人内の各施設・事業所からメンバーが集い相互研鑽を含めた活動をしており、職員・利用者にとってより良い環境を形作る活動を積極的に行っています。 (例) ・笑顔チーム:法人内全拠点をオンラインでつないだボッチャ(障がい者スポーツの1つ)大会やクイズ大会を開催。 ・DokiDoki2020チーム:法人内全拠点をオンラインでつないで法人20周年記念式典を実施。総勢100名以上のオンライン音楽ワークショップを行う。 ・他法人運営施設利用者とのオンライン交流会の実施。 【地域に密着した施設です】 「地域に特化したサービス展開」に注力しており、その実践の一環として、2020年に敷地内にカフェを開き、利用者の活躍と楽しみの場、地域との交流の場としています。 事例として、喫茶・販売スペースでは地域の方々の作品や自主製品の展示・販売や、特別支援学級の児童の職場体験を受け入れなどを行っております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/06/18
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