東京都福生市の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る >- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ユーアイビラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,960円〜
- 住所
- 東京都福生市南田園1-10-3
- 最寄り駅
- 熊川、拝島、牛浜
・他職種に渡り人間関係がとってもアットホームな施設です。 介護、リハビリで連携し、フロアで生活リハビリを実施し自立支援に取り組んでいます。 レクリエーション、ボランティア活動、四季折々の行事が充実しており、ご利用者さまに活気ある生活を提供してます。 ・地域の方々やボランティアの方々との交流を大切にしています。 季節毎のレクリエーションは、地域の方々のご協力を得ながら、ご利用者様に大いに楽しんで頂くための企画を立案しています。 出来る限り快適な毎日を送って頂けるようスタッフ一同力を合わせて取り組んでいます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/04/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜500,000円
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
【どんな法人・施設】 ・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。 ・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。 ・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 ・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。 ・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。 【風通しのよい環境】 ・2022年11月開設した住宅型有料老人ホームです。 ・スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。 ・スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪ 【通勤楽々です】 ・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。 ・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。 【長く働ける環境】 ・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/03/16
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】330,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
【どんな法人・施設】 ・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。 ・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。 ・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 ・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。 ・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。 【おすすめポイント】 ・2022年11月新規OPENした住宅型有料老人ホームでの新規オープニングスタッフの求人です。 ・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。 ・嬉しい賞与が年3回の支給です。 【通勤楽々です】 ・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。 ・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/11
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
株式会社LCG(ライフケアグループ)が運営する住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集します。 抜群の成長力を誇るライフケアグループ 設立から15年間順調に成長を続け、現在では関西、関東で100以上の事業所を運営しております。 「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」など福祉にかかわる多数の分野で事業を展開しているため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定した経営を続けております。 利用者様や入居者様、従業員数も着実に増えており、売上高も右肩上がりに成長中です。 「仕事を楽しむ」ことができる環境 ライフケアグループでは社員の「これがしたい」という想いや意見を大切にしております。 社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。 ハロウィンやクリスマスなどの季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 また、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催、資格取得支援制度など学びの機会も多数ご用意しております。 「キャリアパス制度」を導入しているため、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっており、実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者についたスタッフもいます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/04
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- 新着病院・クリニック・診療所、その他(介護)
株式会社アズパートナーズのその他(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】295,000円〜600,000円
- 住所
- 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
- 最寄り駅
- 御茶ノ水、新御茶ノ水、小川町(東京)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 認知症介護実践者研修
- 社会福祉主事任用
- 福祉用具専門相談員
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 豊島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区上池袋4-29-13 小林ビル
- 最寄り駅
- 北池袋、板橋、下板橋
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着訪問介護・定期巡回
百風ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,450円〜
- 住所
- 東京都大田区田園調布2-4-20 ハイツ大和103
- 最寄り駅
- 多摩川、田園調布、雪が谷大塚
・定年70歳と長く長期就業ができます。 ・残業なしでワークライフバランス重視できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着生活介護、障がい者支援、障がい福祉
むさし結いの家の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 東京都府中市白糸台3-22-3
- 最寄り駅
- 武蔵野台、白糸台、飛田給
【どんな施設】 むさし結いの家は、府中市白糸台にある生活介護事業所です。知的障がいのある利用者さんが毎日通所し下請け作業やクッキー作りを主に行っている作業所です。障がいの重い利用者さんが多いですが、皆さん作業に取り組まれています。 1階クラフト班は、公園清掃や下請け作業、多磨霊園のお墓清掃を行っています。2階クッキー班はクッキー、マドレーヌ、ちんすこう、ビスコッティの製造を行っています。 月に1回文化活動として音楽療法と絵画を実施しています。 【未経験でも歓迎】 「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がないから不安…」そんな方でも、むさし結いの家なら安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、専門知識がない方でも活躍できます。 【プライベートも充実】 むさし結いの家では、スタッフの働きやすさを大切にしています。 ・年間休日120日です。(前年度実績) ・完全週休2日制です。(土曜日・日曜日・祝日休み) 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるので、心身ともに無理なく長く働ける環境です。 【安定した収入と安心の制度】 ・年3回、計4.85ヶ月分の賞与支給 ・勤続1年目から退職金制度があるため、将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着生活介護、障がい者支援、障がい福祉
集いの家の生活支援員(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】230,000円〜303,000円
- 住所
- 東京都府中市南町1-45-1
- 最寄り駅
- 府中本町、中河原、分倍河原
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/24
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 新着病院・クリニック・診療所、その他(介護)
株式会社アズパートナーズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】430,000円〜570,000円
- 住所
- 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
- 最寄り駅
- 御茶ノ水、新御茶ノ水、小川町(東京)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 認知症介護実践者研修
- 社会福祉主事任用
- 福祉用具専門相談員
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着訪問介護・定期巡回
SOMPOケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】289,300円〜
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- 最寄り駅
- 方南町、新高円寺、東高円寺
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家大森西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】312,300円〜
- 住所
- 東京都大田区大森西7-6-30
- 最寄り駅
- 梅屋敷(東京)、蒲田、京急蒲田
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着病院・クリニック・診療所
みたか内科循環器内科の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀2-4-8
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
応募資格- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
第二青梅園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】304,385円〜328,910円
- 住所
- 東京都青梅市黒沢3-1966-1
- 最寄り駅
- 青梅、宮ノ平、日向和田
賞与が4.6ヶ月です。 きれいな施設です。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/08/24
お悩みですか?
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 新着病院・クリニック・診療所
御徒町腎クリニックの看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,000円〜270,000円
- 住所
- 東京都台東区上野5-8-5 フロンティア秋葉原2F
- 最寄り駅
- 末広町(東京)、仲御徒町、御徒町
【ワーク・ライフ・バランスが整っています】 年間休日は120日以上です。日曜日固定休の完全週休2日制です。 また残業時間も月5時間以内とメリハリをつけて就業できる環境です。 【複数路線が利用可能でアクセス良好です】 JR、東京メトロ銀座線、東京メトロ日比谷線の各線徒歩10分圏内の好立地です。 【透析未経験でも安心して就業できます】 先輩職員が丁寧に教えてくれる環境です。 また最先端の設備と大病院との連携体制も整っており感染症対策もばっちりです。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ巣鴨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南大塚1-31-17 マイスターSY202
- 最寄り駅
- 巣鴨、大塚駅前、大塚(東京)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ八広のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区八広6-52-16 八広プレインビル204
- 最寄り駅
- 八広、四ツ木、東向島
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着障がい者支援、障がい福祉
障害者支援施設 みずきの生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】305,500円〜
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-5
- 最寄り駅
- 飛田給、調布飛行場、武蔵野台
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-33-13 三鷹第二ビル201
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】248,000円〜333,000円
- 住所
- 東京都足立区
・ご利用者様の「やりたいを叶える」 「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。 ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。 ・頑張りを見える形で評価いただけます。 代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。 部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ荻窪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-6-11
- 最寄り駅
- 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-58-21 浅井ビル1F
- 最寄り駅
- 池袋、要町、北池袋
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ桜上水のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201
- 最寄り駅
- 桜上水、下高井戸、上北沢
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東池袋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403
- 最寄り駅
- 東池袋四丁目、東池袋、都電雑司ケ谷
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
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