（9ページ目）【年間休日110日以上】東京都の介護求人・転職情報

しまナーシングホーム光が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】316,700円〜

住所

東京都練馬区谷原4-2-1

最寄り駅

石神井公園、練馬高野台、光が丘

・看護師が24時間駐在しているので安心です。 ・施設長や看護師が上の立場という考えがなく、介護職として働きやすい職場です。 ・接遇重視の有料老人ホームが多い中、看取り介護まで経験を積めるためキャリアアップを図れます。

最終更新日 : 2026/09/30

介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】282,500円〜410,000円

住所

東京都板橋区加賀1-3-1

最寄り駅

新板橋、十条(東京)、板橋

・シルバーピア加賀を運営する公益財団法人 愛世会は、昭和26年9月に認可を受けた歴史ある法人です。 また、近隣に愛誠病院を運営しております。 ・定員200名の介護老人保健施設です。緑豊かな環境に恵まれ、ゆったりとした時間が流れております。 ・JR埼京線「十条」駅、または都営三田線「新板橋」駅から徒歩10分ほどの場所に立地しています。 ・1日当たりの実働時間は7時間と比較的短めです。年間休日についても124日あるので、プライベートにかなり比重を置きながら勤務していただける職場環境です。 ・夜勤休憩は仮眠2時間＋21時からの夕食も別途休憩取得可能です。 ・月2回研修があり、プリセプター制度でしっかり研修するので、いきなり独り立ちを求めることはなく、業務に慣れていくことが可能です。 ・施設内では、年間約30回の研修を開催しています。中には、職員が気軽に学べるよう、お菓子を食べながら任意で参加できる勉強会「スナックミーティング」もあります。

最終更新日 : 2026/09/29

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス世田谷千歳台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,800円〜

住所

東京都世田谷区千歳台6丁目11-55

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、祖師ケ谷大蔵

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/29

救護施設あかつきの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,268円〜285,164円

住所

東京都小平市小川町1丁目485

最寄り駅

東大和市、鷹の台、玉川上水

最終更新日 : 2026/09/29

パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】276,000円〜

住所

東京都世田谷区経堂5-33-13

最寄り駅

千歳船橋、経堂、宮の坂

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/09/26

パナソニック エイジフリーケアセンター八雲の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】276,000円〜

住所

東京都目黒区八雲5-17-22

最寄り駅

都立大学、駒沢大学、自由が丘(東京)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/09/26

希望の丘八王子病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

東京都八王子市犬目町641

最寄り駅

東秋留、西八王子、秋川

最終更新日 : 2026/09/26

LITALICOジュニア池袋西口教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,400円〜285,900円

住所

東京都豊島区池袋2-46-3 CIMA100ビル2F

最寄り駅

池袋、北池袋、要町

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/09/25

【残業ほぼなし】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

東京都練馬区

【一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です】 「多くても1日平均6件程度」というゆとりある訪問件数を軸に、 空いた時間を丁寧な記録や振り返りに使えることをアピールしています。 【役職名だけではない「本物の実力」が身につくキャリアパス】 現場だけでなく、シフト調整や収支管理、職員育成など「事業所運営の本質」を少しずつ学べるサポート体制を伝えています。 【一人で悩ませない。チームで支え合う訪問介護です】 先輩の同行による独り立ちサポートや、「仲間への思いやり」「昨日できなかったことができるようになる喜び」といった会社の理念や風土を訴求しています

最終更新日 : 2026/09/25

特別養護老人ホーム　六月の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,500円〜289,400円

住所

東京都足立区六月1-6-1

最寄り駅

西新井、竹ノ塚、梅島

【こんな法人です】 足立区、荒川区、台東区を中心に複数の特別養護老人ホームを含む複合施設を運営しています。 【こんな事業所です】 1995年に開設し、7つの施設形態が併設した施設となっています。特別養護老人ホームの他に、デイサービスやヘルパーステーション、地域包括支援センターやケアハウスなどがございます。近隣の保育園や小学校、中学校と年間を通して交流を行っています。 【お休みも充実】 完全週休2日制で年間休日が123日ございます。残業もほぼありませんので無理なく働くことが可能です。

最終更新日 : 2026/09/25

花物語すぎなみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

東京都杉並区松庵1-2-8

最寄り駅

三鷹台、久我山、西荻窪

★1人1人の利用者様に寄り添った介護、ケアが出来ます。 ★経験社員が多い為、分からないことが相談出来る環境があります。 ★IT、太陽光発電、セキュリティ関連事業から介護事業まで幅広く手がけている企業が運営しています。

最終更新日 : 2026/09/25

あけぼの介護センター光が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都練馬区春日町1-39-10　ル・クレール練馬207

最寄り駅

練馬春日町、平和台(東京)、豊島園

【一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です】 「多くても1日平均6件程度」というゆとりある訪問件数を軸に、 空いた時間を丁寧な記録や振り返りに使えることをアピールしています。 【役職名だけではない「本物の実力」が身につくキャリアパス】 現場だけでなく、シフト調整や収支管理、職員育成など「事業所運営の本質」を少しずつ学べるサポート体制を伝えています。 【一人で悩ませない。チームで支え合う訪問介護です】 先輩の同行による独り立ちサポートや、「仲間への思いやり」「昨日できなかったことができるようになる喜び」といった会社の理念や風土を訴求しています

最終更新日 : 2026/09/25

ＳＯＭＰＯケア荒川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,800円〜

住所

東京都荒川区東尾久6-5-5 富士産業ビル2階203号室

最寄り駅

東尾久三丁目、町屋二丁目、赤土小学校前

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/25

ヘルパーステーションぬくもりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

東京都練馬区練馬1-15-1

最寄り駅

練馬、豊島園、桜台(東京)

・医療との密接な連携のもと安心・安全な介護を提供。 ・少人数なので風とおしが良い

最終更新日 : 2026/09/19

滝山病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜

住所

東京都東久留米市滝山4-1-18

最寄り駅

小平、花小金井、萩山

【どんな病院】 東久留米市で50年以上にわたり地域医療の充実に取り組む病院です。 2022年の新築リニューアル後、2024年春に新棟を設立しました。 新棟には、回復期リハビリテーション病棟120床とリハビリ室を完備。 満床に向けて徐々に病棟をオープンしており、増員募集をしております。 【お休みがとりやすい環境】 ・年間休日120日、有給休暇消化率はほぼ100％、希望休も可能な限りご希望が叶うようシフト調整させていただいています。 キャリアを活かしつつワークライフバランスを重視していきたい方には最適な環境です。 ・子育て理解もあり、お子様が発熱してもシフトをカバーし合うのは普通のことだと考えています。 このようなハートフルでアットホームな雰囲気に包まれているため、離職率は例年10％未満をキープしています。 【アットホームな教育体制】 ・中途入職者にもプリセプター制度を採用し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を行っていきます。 夜勤入りに関しても目安は3ヶ月としていますが、一人ひとりのスキルやレベルに応じることはもちろん、タイミングにも合わせて判断していきますのでご安心ください。 【風通しのよい環境】 ・新棟もオープンしたこともあり、人間関係の風通しがよく、暖かい雰囲気の中で働きたい方 ・病院の大幅変革期に関わってみたいエネルギッシュな方にもおすすめ

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】289,300円〜

住所

東京都杉並区堀ノ内2-19-26

最寄り駅

方南町、新高円寺、東高円寺

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

杉並区地域包括支援センターケア24成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,100円〜307,400円

住所

東京都杉並区成田西3-7-4 成田会議室2階

最寄り駅

南阿佐ケ谷、阿佐ケ谷、浜田山

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,300円〜

住所

東京都府中市宮西町2-16-2 府中第一生命ビル2階

最寄り駅

府中(東京)、府中本町、府中競馬正門前

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,300円〜

住所

東京都新宿区大京町20番3

最寄り駅

四谷三丁目、新宿御苑前、信濃町

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家成城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,300円〜

住所

東京都世田谷区喜多見1-31-10

最寄り駅

久地、喜多見、成城学園前

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19