神奈川県横浜市金沢区の契約社員の介護求人・転職情報

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    訪問介護・定期巡回

    若武者ケア金沢事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

    若武者ケア金沢事業所
    給与
    【月給】234,000円〜287,000円
    住所
    神奈川県横浜市金沢区谷津町347-2第2オオサワビル
    最寄り駅
    金沢文庫、海の公園南口、海の公園柴口

    【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生は、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験で始めている方が多数なので安心です。) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • Wワーク
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/08/18

  • 介護老人保健施設(老健)

    介護老人保健施設ふるさとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

    介護老人保健施設ふるさと
    給与
    【月給】208,320円〜
    住所
    神奈川県横浜市金沢区柴町391-10
    最寄り駅
    海の公園柴口、八景島、海の公園南口

    【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 平成16年に開所した従来型とユニットケアが併設する、定員140名の介護老人保健施設です。 新たにユニット型も追加されたため、より個別のケアをしていけるようになっています。 【通勤楽々です】 ・シーサイドライン「海の公園柴口」が目の前で徒歩0分です。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は116日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わりました。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 託児所・保育支援あり
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/15

  • デイサービス・デイケア

    介護老人保健施設 能見台パートリアの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

    介護老人保健施設 能見台パートリア
    給与
    【月給】180,000円〜250,000円
    住所
    神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1
    最寄り駅
    能見台、京急富岡、金沢文庫

    【こんな施設です】 介護老人保健施設として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。大きな特徴の一つは、各フロアに介護職兼務のケアマネジャーを配置している点です。 介護職の意見をケアプランに反映させやすい環境です。 【研修体制が充実】 法人内での研修が充実しており、介護の基本からリーダー研修まで幅広く学べる環境が整っています。 【給与に反映される評価制度】 評価制度を導入しており、頑張った分評価される為、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.6ヶ月分の高水準です。 【プライベートも大事にしながら働けます】 プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日120日以上
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/03/17

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