横浜市港北区(神奈川県)の生活支援員の求人・転職情報
横浜市港北区(神奈川県)の生活支援員の求人
障がい者支援
花みずきの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,314円ー232,525円
[内訳]
基本給:174,600円-181,800円
特殊業務手当:15,714円ー22,725円
ベースアップ加算:8,000円
夜勤手当:5,000円/回(4回程度/月)
※中途入社の場合は、職歴加算あり
(例:他業種6年勤続の方は×0.5=3年の昇給分が基本給に加算されます。)
【処遇改善手当詳細】
400,000円/年(前年度実績)
【その他手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:5,500円-17,000円
※昇給:
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-1
- アクセス
- 東急東横線綱島駅 下車 東急バス2番乗り場より「(綱71)勝田折返所」行き(15 分位) 「神隠」バス停下車⇒徒歩5分。 (お車でお越しの方は、第三京浜 都筑インターを出て30秒)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【待遇面について】
賞与4か月以上に加え、処遇改善加算約40万円/年と高待遇を期待できる求人です。
【施設の特徴】
3棟から成る知的障がい者の入所施設です。
1棟は内部で2つのユニットに分かれていますので、3小舎6ユニット(1ユニット10名定員)の構成です。
小高めの丘の上に位置し、「丘の上のコテージ」をイメージして設計されています。
例えると、10人住まいのグループホームが6つある様な作りとなっており、一般的な「施設のイメージ」にとらわれず、「自分の家」と感じてもらえるような佇まいとし、ガラスと木をふんだんに使った内装が特徴です。
【日中活動について】
日中活動の場所は上記の建物とは完全に切り離し、別の建物の2階に設置されています(昼夜の峻別)。
活動の部屋から1歩出ると、外の空気を吸うことができ、陽の光を浴びることができるオープンなスペースを多く設けており、施設でありながら施設でない、その様な生活の質の高さを目指して支援を行っています。
リビングでゆったり一緒にテレビを見たり、休日にはお菓子作りをしたりドライブをしたり等、スタッフも利用者の方々も、同じ空間で一緒に楽しい時間を過ごせる事が魅力です。
【その他の特徴】
新卒から継続勤務している方も多く、20代-30代を中心とした職場です。
業界未経験で入社した方も多く、和気あいあいとした雰囲気の環境です。
最終更新日 : 2024/06/17
障がい者支援
ウェルビー新横浜駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 AXIS SHINYOKOHAMA2階203号室
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/17
障がい者支援
ウェルビー新横浜第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-2 明友ビル2階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/06/17
障がい者支援
グループホームゆいりんく日吉の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町6丁目66-3
- アクセス
- グリーンライン高田駅から徒歩12~13分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。
青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
「ゆいりんく日吉」は2023年3月にオープンした定員6名の障がい者のグループホームです。
【高給与法人様です!】
高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら年収390万円の紹介実績もございます。
【キャリアアップが豊富です】
近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などをお持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます
最終更新日 : 2024/06/10
生活介護
わーくす太尾の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】186,800円-287,100円
[内訳]
・基本給:181,800円-282,100円
・ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:13,400円(賃貸のみ)
・処遇改善加算手当(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山4-28-14 ウィステリア大倉山2F
- アクセス
- 北新横浜駅より 徒歩10分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/30
障がい者支援
就労移行支援「I ビリーブ新横浜」の生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】189,400円-222,500円
[内訳]
・基本給:149,000円-178,500円
・等級手当 20,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-1-101
- アクセス
- 高島町駅より 徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・土曜、日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
最終更新日 : 2024/05/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる