【オープン3年以内】神奈川県川崎市中原区の介護求人・転職情報

ReHOPE武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜339,500円

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、元住吉

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/06

ヴィラージュ中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,500円〜299,000円

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、高津(神奈川)

【こんな施設です】 2023年10月に開設した入所定員52名、ショートステイ定員2名の従来型の特別養護老人ホームです。 【通勤しやすい好立地です。】 JR南武線「武蔵新城駅」徒歩10分。どの路線からも通いやすく通勤楽々です。 【福利厚生の充実】 ・年間休日は113日あり、住宅手当もあるため長期的に安定して働けます。実際5年以上就業されている方が50％以上と、定着率もとてもよい施設です。

最終更新日 : 2026/07/11

アルプスケアハート武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103

最寄り駅

武蔵新城、高津(神奈川)、二子新地

【訪問介護の経験があればサービス提供責任者未経験でも歓迎です。】 ・サービス提供責任者の経験がなくても、訪問介護の経験があればご応募いただけます。 ・入社時には5日間の研修が用意されており、その後も先輩スタッフとの同行訪問や月1回のサービス提供責任者向け研修があるため、安心して業務をスタートできる環境です。 【夜勤なし・月10日休み・日曜日休みでプライベートを大切にできます。】 ・夜勤業務はなく、日曜日に加えもう1日がお休みの完全週休2日制（月10日休み・年間休日119日）となっています。 ・ICTを活用して業務の効率化を図っており、月末月初以外は残業が少ないため、無理のない働き方が可能です。 【人物重視の採用で50代の方も活躍できる職場です。】 ・経験やスキル以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用を行っています。 ・研修制度が整っているので、今後のキャリアアップや自分の成長を見据えた働き方をしている方であれば、経験が浅くても活躍できます。 【キャリアアップを目指し長く働ける環境です。】 ・「これからどのように成長していきたいか」という、将来を見据えた意欲をしっかりと応援してくれる社風です。働きやすさとキャリアアップの両方に配慮した事業所で、安心して長く勤めることができます。

最終更新日 : 2026/06/19

ベネッセ介護センター武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中2-18-7 第3都ビル102号室

最寄り駅

武蔵中原、新丸子、武蔵新城

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

リハ特化型デイサービスReborn武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市中原区木月2-10-5 A FALT OSHIYAMA

最寄り駅

元住吉、日吉(神奈川)、武蔵小杉

最終更新日 : 2026/03/12