【研修制度あり】神奈川県秦野市の介護求人・転職情報

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訪問入浴介護
【日勤のみOK】訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】245,000円〜
住所
神奈川県秦野市
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
研修制度あり
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/09/03
有料老人ホーム
エクセルシオール秦野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】237,500円〜340,000円
住所
神奈川県秦野市今泉607-4
最寄り駅
秦野、渋沢、東海大学前
【こんな施設です】・2008年に開設した定員67名の介護付有料老人ホームです。・認知症ケア技法であるユマニチュードの考えを取り入れ、入居者様のより良いケアの構築に取り組んでいる施設です。・ケアを通じて「この人となら良い時間を過ごせる」と感じてもらえるように絆を結ぶ事を大切にしております。【安心の教育体制】・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等の導入しているので、安心して入職することができます。・介護職員の内の介護福祉士の比率が高いため、後輩や新人職員一人一人へのサポートが充実しています。・仕事だけでなく私生活にも充実していただきたく、「残業なし」、「有給消化率高水準」など働きやすい環境作りへ取り組んでおります。
応募資格
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
研修制度あり
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/01