神奈川県厚木市の無資格の介護求人・転職情報

ツクイ厚木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

神奈川県厚木市栄町1-1-8 スマイルホテル厚木ビル1階

最寄り駅

本厚木、厚木、社家

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

有料老人ホームミーブン・トークの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,450円〜

住所

神奈川県厚木市戸室1-26-3

最寄り駅

本厚木、厚木、海老名

・無資格未経験歓迎です。 ・社内で実務者研修が取得できます。 ・職員のうち7割の方が未経験からです。 ・18名のユニットで1フロア9名の介助になります。 ・1フロアに2名の職員配置なので1人当たりの介助者数は少なく、1人1人に向き合った介護ができます。

最終更新日 : 2026/09/29

オーババーズセキの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,450円〜

住所

神奈川県厚木市戸室1-26-6

最寄り駅

本厚木、厚木、海老名

・無資格未経験歓迎です。 ・社内で実務者研修が取得できます。 ・職員のうち7割の方が未経験からです。 ・18名のユニットで1フロア9名の介助になります。 ・1フロアに2名の職員配置なので1人当たりの介助者数は少なく、1人1人に向き合った介護ができます。

最終更新日 : 2026/09/29

グループホームオーババーズセキサテライトの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,450円〜

住所

神奈川県厚木市戸室1-41-1

最寄り駅

本厚木、厚木、海老名

最終更新日 : 2026/09/29

愛の森学園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜

住所

神奈川県厚木市森の里青山14-2 愛の森学園

最寄り駅

愛甲石田、本厚木

【施設の特徴】 身体介助は少なめですので、コミュニケーション面の支援が中心となります。定員40名と障がい者の入所施設としては比較的小規模の職場です。 身体障がいをお持ちの方は少なめで、身体の不自由のある方はあまりいらっしゃいません。そのため身体を動かすレクを盛んに行っており、一部利用者はエアロビクスの大会にも参加しています。

最終更新日 : 2026/09/26

とうめい栄町クリニックの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜223,000円

住所

神奈川県厚木市栄町2丁目3番13

最寄り駅

本厚木、厚木、愛甲石田

最終更新日 : 2026/07/31

有料老人ホーム参番館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜1,550円

住所

神奈川県厚木市戸室4-20-36

最寄り駅

本厚木、厚木、愛甲石田

最終更新日 : 2026/06/15

愛名やまゆり園の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜292,600円

住所

神奈川県厚木市愛名1000

最寄り駅

愛甲石田、本厚木、厚木

【法人の特徴】 法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。 神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。 【待遇面】 年間休日123日、賞与4.15ヶ月と高給与且つプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【施設の特徴】 半数以上の方が未経験から始めた方、他業界から転職したお方です。 10年以上長期に勤務されスキルアップ・キャリアアップを叶えているお方が多数いらっしゃいます。 入所施設を複数運営していることからこそできる、施設同士の意見交換会など法人の規模を活かした大規模な研修プログラムが、初任者だけでなく管理者以上にも用意しています。 また、メンタルヘルスに力を入れており、メンタル面のチェックを定期的に行う他、希望者には外部の精神科医に来訪頂き面談を行っています。

最終更新日 : 2026/04/10